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文档简介
2025年Scrum实践专项训练测试模拟卷考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、选择题1.在Scrum中,负责最大化产品Backlog价值,并负责产品Backlog项排序的人是?A.ScrumMasterB.开发团队C.产品负责人D.项目经理2.Scrum中的“冲刺”(Sprint)是?A.一个固定的时间盒,用于计划下一个迭代。B.一个固定的时间盒,用于交付一个“完成即可交付”的Increment。C.产品Backlog中一个相对较小的用户故事集合。D.完成所有产品Backlog项的最终期限。3.每日Scrum(DailyScrum)的主要目的是什么?A.审查过去一个冲刺的成果,并计划下一个冲刺。B.让团队成员相互认识并建立团队凝聚力。C.确保每个团队成员都有明确的任务分配。D.为即将到来的冲刺评审会做准备。4.“完成即可交付”(Done)在Scrum中指的是?A.产品Backlog项满足基本功能需求即可。B.产品Backlog项经过开发团队初步测试后即可。C.产品Backlog项达到产品负责人认可的标准即可。D.产品Backlog项在冲刺结束时,无论完成度如何,都应被视为一个Increment的一部分。5.ScrumMaster的主要职责之一是?A.为开发团队制定详细的工作计划和任务分解。B.保护开发团队免受外部干扰,移除障碍。C.直接管理产品Backlog的优先级排序。D.确保团队遵循所有ScrumGuide中的规定。6.开发团队在Scrum中是?A.由产品负责人直接管理的团队。B.一个自组织、跨职能的团队。C.一个只负责编码和测试的团队。D.一个负责定义产品Backlog项的技术团队。7.产品Backlogrefinement(精炼)活动的主要目的是什么?A.审查开发团队在过去一个冲刺中完成的工作。B.对产品Backlog项进行细化、估算和排序,为下一个冲刺做准备。C.确定产品Backlog项的最终验收标准。D.移除产品Backlog中不再需要的项。8.Scrum中的Increment(增量)是?A.一个冲刺开始时,团队承诺要完成的所有工作。B.在冲刺评审会上要演示的产品功能集合。C.一个包含所有已完成产品Backlog项的完整软件版本。D.在一个冲刺结束时,一个“完成即可交付”的产品增量。9.Scrum原则“检查与适应”(InspectandAdapt)通常与哪个Scrum事件紧密相关?A.冲刺计划会B.每日ScrumC.冲刺评审会D.冲刺回顾会10.敏捷宣言强调个体和互动高于流程和工具,这体现了Scrum中哪项价值观?A.承诺B.专注C.开放D.尊重二、判断题1.ScrumMaster可以替开发团队做出技术决策。()2.产品负责人可以在冲刺进行中改变产品Backlog的优先级。()3.每日Scrum必须由ScrumMaster主持。()4.一个冲刺可以同时处理多个SprintBacklog项。()5.Increment必须是可以运行和测试的软件。()6.Scrum提倡使用大量的项目文档来记录所有过程和决策。()7.开发团队应该自我管理,决定如何最好地完成他们的工作。()8.冲刺回顾会的目标是庆祝过去冲刺中完成的工作。()9.Scrum框架适用于所有类型的项目和组织。()10.产品负责人需要确保开发团队理解每个产品Backlog项的业务价值和验收标准。()三、填空题1.Scrum框架的核心价值观包括:______、______、______、______和______。2.负责定义和维护产品Backlog,并确保开发团队理解其业务价值和验收标准的人员是______。3.开发团队需要对其承诺的完成一个冲刺目标负责,这体现了Scrum中的______原则。4.在冲刺评审会上,通常会对一个或多个______进行演示。5.Scrum中,用于识别和移除开发过程中障碍的角色是______。四、简答题1.请简述Scrum中的三个主要角色及其核心职责。2.请解释Scrum中“冲刺”(Sprint)的概念及其主要目标。3.请描述冲刺回顾会(SprintRetrospective)的目的和通常讨论的内容。五、论述/案例分析题假设你是一个敏捷教练,进入一个正在使用Scrum进行项目开发的团队。你观察到以下情况:*产品负责人经常在冲刺中途添加紧急需求到产品Backlog中,导致开发团队需要频繁调整计划。*开发团队成员之间沟通不畅,经常出现误解和冲突。*团队对每日Scrum会议的形式化和效果表示不满,认为是在浪费时间。请基于以上情景,回答以下问题:1.你会如何分析这些问题的根本原因?2.针对产品负责人频繁添加需求的问题,你会提出哪些改进建议?3.针对开发团队沟通不畅的问题,你会建议团队采取哪些措施来改善?4.针对团队对每日Scrum的不满,你会如何引导团队改进每日Scrum的效果?试卷答案一、选择题1.C2.B3.C4.D5.B6.B7.B8.D9.D10.C二、判断题1.错2.对3.错4.对5.对6.错7.对8.错9.错10.对三、填空题1.承诺,专注,开放,尊重,勇气2.产品负责人3.自组织4.Increment(增量)5.ScrumMaster四、简答题1.产品负责人:职责是最大化产品Backlog的价值,管理产品Backlog,清晰表达产品需求和验收标准。核心职责包括代表客户声音、定义产品愿景、确定Backlog项优先级、参与冲刺计划会和评审会。ScrumMaster:职责是服务团队、产品负责人和组织,促进Scrum框架的理解和采用,移除团队障碍,引导Scrum事件,确保Scrum原则得到遵守。核心职责包括教练团队和组织理解Scrum,移除障碍,帮助团队自组织和跨职能。开发团队:职责是在每个冲刺中交付一个“完成即可交付”的Increment,对承诺的目标负责,自组织地决定如何完成工作。核心职责包括估算工作量,共同承担对冲刺目标的承诺,跨职能协作,确保Increment的质量。2.冲刺(Sprint):是一个固定长度(通常为1-4周)的时间盒,在此期间,团队致力于完成一组预先选定的产品Backlog项,并交付一个“完成即可交付”的Increment。其主要目标是创造一个可用的、可测试的软件增量,为团队提供迭代节奏,促进学习和适应,并通过增量方式交付价值。3.冲刺回顾会(SprintRetrospective):目的是让所有成员(产品负责人、ScrumMaster、开发团队)检查过去的冲刺,识别哪些事情做得好,哪些可以改进,并制定一个改进计划,以在下一个冲刺中实施这些改进。通常讨论的内容包括:团队协作方式、工作流程效率、工具使用、遇到的障碍、个人表现和团队氛围、以及具体的改进措施和行动项。五、论述/案例分析题1.根本原因分析:*产品负责人频繁添加需求可能源于对产品愿景不清晰、需求变化管理不当、缺乏与开发团队的充分沟通、或者对冲刺计划期的承诺不足。*团队沟通不畅可能源于缺乏有效的沟通机制、团队成员间缺乏信任、工作方式不透明、或者存在个人冲突。*团队对每日Scrum不满可能源于会议形式化、缺乏焦点、没有有效解决问题、或者未能理解其目的和价值。2.改进建议(产品负责人):*加强产品Backlog的早期规划和细化,在冲刺计划期就与开发团队充分讨论和确认需求。*建立明确的需求变更管理流程,区分可接受的调整和需要重新规划的重大变更。*鼓励产品负责人在冲刺计划会之前完成大部分Backlog项的细化工作。*加强产品负责人与开发团队之间的日常沟通和协作。3.改善措施(沟通不畅):*建立定期的团队站会或沟通会议,确保信息透明流通。*鼓励团队成员使用协作工具(如聊天软件、项目管理工具)进行实时沟通。*组织团队建设活动,增进成员间的了解和信任。*引导团队成员学习有效的沟通技巧,如积极倾听、清晰表达、建设性反馈。*ScrumMaster可以介入调解,促进沟通,识别并解决潜在的冲突。4.改进每日Scrum(团队不满):*重新明确每日Scrum的焦点:检查进展、识别障碍、计划当天工作,而非简单汇报任务。
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