2025年安全生产法练习题库+答案

2025年安全生产法练习题库+答案一、单项选择题（共20题）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.参与本单位危险作业的现场安全管理答案：D解析：依据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施教育和培训计划、保证投入有效实施、督促检查安全生产工作等，现场安全管理由现场管理人员负责。2.某机械制造企业从业人员320人，根据《安全生产法》规定，该企业应当设置安全生产管理机构或者配备：A.专职或兼职安全生产管理人员B.专职安全生产管理人员C.兼职安全生产管理人员D.注册安全工程师答案：B解析：《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A解析：《安全生产法》第三十一条明确“三同时”原则，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.应急预案演练制度答案：B解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应建立健全并落实事故隐患排查治理制度，及时消除隐患。5.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.县级以上地方各级人民政府应急管理部门D.工会答案：C解析：《安全生产法》第二十六条规定，上述单位安全生产管理人员的任免需告知县级以上应急管理部门。6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.被派遣劳动者自行答案：B解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。7.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，（）。A.可以收取适当费用B.不得收取费用C.可以要求企业购买指定产品D.可以要求企业接受指定培训答案：B解析：《安全生产法》第六十三条规定，审查、验收不得收取费用，不得要求购买指定产品或接受指定服务。8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.行业主管部门D.工会答案：A解析：《安全生产法》第八十条规定，事故现场人员应立即报告本单位负责人。9.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。10.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按规定培训的，责令限期改正，处1万元以上5万元以下罚款；逾期未改的，处5万-10万元罚款。11.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.上级主管部门B.应急管理部门C.行业协会D.负有安全生产监督管理职责的部门答案：D解析：《安全生产法》第二十七条规定，上述人员需由负有安全生产监督管理职责的部门考核合格。12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B解析：《安全生产法》第三十五条规定，需设置明显的安全警示标志。13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C解析：《安全生产法》第一百零三条规定，未签订协议的，责令限期改正，处5万-10万元罚款；逾期未改的，责令停产停业。14.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款。A.20%-50%B.30%-60%C.40%-70%D.50%-80%答案：A解析：《安全生产法》第九十六条规定，管理人员未履行职责导致事故的，暂停或吊销资格，处上一年年收入20%-50%罚款。15.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：D解析：《安全生产法》第一百零九条规定，破坏安全设备设施的，处10万-20万元罚款；情节严重的，处20万-50万元罚款。16.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）。A.有效B.部分有效C.无效D.效力待定答案：C解析：《安全生产法》第五十二条规定，此类协议无效，对主要负责人、个人经营的投资人处2万-10万元罚款。17.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%-60%B.60%-100%C.80%-120%D.100%-150%答案：B解析：《安全生产法》第一百一十条规定，主要负责人逃匿的，处上一年年收入60%-100%罚款；构成犯罪的追究刑事责任。18.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十二条规定，机构出具失实报告的，处10万-20万元罚款；情节严重的，吊销资质。19.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条规定，未制定应急预案的，责令限期改正，处1万-5万元罚款；逾期未改的，处5万-10万元罚款。20.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的，责令限期改正，处（）的罚款。A.10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十八条规定，施工单位未按设计施工的，处20万-50万元罚款；造成严重后果的，追究刑事责任。二、多项选择题（共10题）1.下列属于生产经营单位从业人员安全生产权利的有：（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离作业现场答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十三条至第五十五条规定，从业人员享有知情权、建议权、拒绝权、紧急撤离权等。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人七项职责，包括上述内容。3.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可行使的职权有：（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押D.要求被检查单位停止一切生产经营活动接受检查答案：ABC解析：《安全生产法》第六十五条规定，监督检查职权包括进入检查、调阅资料、责令排除隐患、查封扣押设备等，但不得要求停止正常生产经营活动。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备：（）A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十八条规定，培训需确保从业人员具备必要知识、熟悉制度规程、掌握技能、了解应急措施。5.下列属于重大危险源管理要求的有：（）A.建立健全重大危险源管理制度B.对重大危险源进行实时监测C.定期对重大危险源的安全状态进行评估D.将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案答案：ABCD解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位需建立管理制度、监测、评估、备案重大危险源。6.生产安全事故调查处理应当遵循的原则有：（）A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD解析：《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。7.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案答案：ABCD解析：《安全生产法》第九十七条列举了上述四种行为的处罚标准。8.从业人员在作业过程中，应当：（）A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员需落实岗位责任、遵守制度规程、服从管理、正确使用防护用品。9.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有：（）A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织C.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练D.应急救援人员应当具备必要的应急救援知识，参加应急救援培训答案：ABCD解析：《安全生产法》第七十九条至第八十一条规定了政府、单位的应急救援职责，包括制定预案、建立组织、演练培训等。10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法给予处罚外，还应：（）A.由应急管理部门依照规定处以罚款B.自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人D.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任答案：ABCD解析：《安全生产法》第九十五条、第九十六条规定了主要负责人未履行职责的法律后果，包括罚款、任职限制、刑事责任等。三、判断题（共10题）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，无需告知相关部门。（）答案：×解析：危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员任免需告知应急管理部门（《安全生产法》第二十六条）。2.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十七条明确此规定。3.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以视情况处理。（）答案：×解析：接到报告的人员应当及时予以处理（《安全生产法》第五十九条）。4.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十四条保护从业人员的合法权益。5.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况。（）答案：√解析：《安全生产法》第六十八条规定部门应联合检查，避免重复检查。6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√解析：《安全生产法》第一百一十六条规定了事故赔偿的后续责任。7.生产经营单位可以与从业人员订立协议，约定免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：此类协议无效（《安全生产法》第五十二条）。8.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√解析：《安全生产法》第二十七条规定此要求。9.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十五条规定经费保障。10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√解析：《安全生产法》第七十条鼓励社会监督。四、案例分析题（共5题）案例1：某化工企业为节省成本，将危险化学品仓库与员工宿舍设置在同一栋建筑内。2025年3月，仓库因通风不良导致易燃气体积聚，引发爆炸，造成3名员工死亡、5人重伤。经调查，企业主要负责人未组织制定安全生产规章制度，未保证安全生产投入，安全管理人员长期空缺。问题：1.该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？2.对企业主要负责人应如何处罚？答案：1.违反行为：（1）危险化学品仓库与员工宿舍在同一建筑内（《安全生产法》第四十二条：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内）；（2）主要负责人未组织制定安全生产规章制度（《安全生产法》第二十一条）；（3）未保证安全生产投入（《安全生产法》第二十一条）；（4）未设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员（《安全生产法》第二十四条：危险物品储存单位需设置机构或配专职人员）。2.对主要负责人的处罚：（1）发生较大事故（3死5伤），处上一年年收入60%的罚款（《安全生产法》第九十五条）；（2）构成犯罪的，追究刑事责任（《刑法》第一百三十五条重大劳动安全事故罪）；（3）自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人（《安全生产法》第九十五条）。案例2：某建筑施工企业承接高层住宅项目，未对新入职的50名农民工进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。一名工人因未掌握安全操作规程，在高空作业时未系安全带，从10米高处坠落，造成重伤。问题：1.企业违反了《安全生产法》哪些规定？2.应如何对企业进行处罚？答案：1.违反规定：（1）未对从业人员进行安全生产教育和培训（《安全生产法》第二十八条：未经培训合格不得上岗作业）；（2）未监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品（《安全生产法》第四十五条）。2.处罚：（1）责令限期改正，处1万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款（《安全生产法》第九十七条）；（2）造成重伤事故，依法承担民事赔偿责任；（3）若构成犯罪（如重大责任事故罪），追究直接责任人员刑事责任。案例3：某矿山企业未对存在重大事故隐患的矿井进行停产整改，而是通过篡改监控数据、伪造隐患排查记录，继续组织生产。2025年5月，矿井因瓦斯超限引发爆炸，造成2人死亡、4人轻伤。问题：1.企业的行为违反了《安全生产法》哪些条款？2.应如何处理？答案：1.违反条款：（1）未采取措施消除事故隐患（《安全生产法》第四十一条：发现隐患应及时消除）；（2）篡改监控数据、伪造记录（《安全生产法》第一百零九条：关闭、破坏安全设备或篡改数据的处罚）；（3）未报告重大事故隐患（《安全生产法》第四十一条：重大隐患需报告）。2.处理：（1）责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款；情节严重的，处20万元以上50万元以下罚款（《安全生产法》第一百零九条）；（2）发生一般事故（2死4伤），对主要负责人处上一年年收入40%的罚款（《安全生产法》第九十五条