2025年职业安全与健康管理知识考试试题及答案

2025年职业安全与健康管理知识考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.应急疏散路线图D.职业健康检查告知牌答案：B2.某机械加工厂焊接车间噪声检测结果为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），该岗位劳动者每日接触8小时的噪声容许限值为（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B3.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者进行（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.上岗前和离岗时D.年度答案：A4.有限空间作业前，应使用气体检测仪对氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，其中氧气的正常范围应为（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%答案：B5.某企业新安装一台冲床，根据“三同时”制度要求，其安全设施应与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时采购、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时审批、同时投产答案：A6.下列哪种防护用品属于特种劳动防护用品？（）A.普通棉纱手套B.防冲击护目镜C.布制工作帽D.棉质工作服答案：B7.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B8.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场救援人员应优先佩戴的防护装备是（）。A.自给式空气呼吸器（SCBA）B.防化手套C.防砸安全鞋D.焊接面罩答案：A9.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素是（）。A.文件控制与培训B.风险辨识、评价与控制C.应急响应与事故报告D.绩效监测与审核答案：B10.根据《职业病分类和目录》（2023年修订），下列不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.铸工尘肺答案：C11.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，违反了（）的规定。A.《危险化学品安全管理条例》B.《安全生产许可证条例》C.《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》D.《工伤保险条例》答案：A12.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C13.机械加工车间的砂轮防护罩与砂轮的间隙应不大于（），防止碎片飞出伤人。A.1mmB.3mmC.5mmD.10mm答案：B14.下列属于职业健康监护档案内容的是（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.企业年度安全培训记录C.车间设备检修台账D.安全生产事故应急预案答案：A15.高温作业场所的WBGT指数（湿球黑球温度）限值，对于中等劳动强度的劳动者为（）。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃答案：B16.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C17.某企业存在苯（PC-TWA=6mg/m³）职业危害，现场检测结果为8mg/m³，该企业应优先采取的措施是（）。A.为劳动者配发防毒面具B.加强通风排毒C.缩短劳动者接触时间D.开展职业健康培训答案：B18.下列不属于职业病危害控制效果评价内容的是（）。A.职业病防护设施的运行效果B.工作场所职业病危害因素浓度/强度C.劳动者职业健康检查结果D.企业安全生产管理制度答案：D19.电气设备的保护接地电阻应不大于（），以确保触电时电流通过接地装置导入大地。A.4ΩB.10ΩC.20ΩD.50Ω答案：A20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.委托第三方告知答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于职业病危害因素分类中“化学因素”的有（）。A.铅及其化合物B.炭疽杆菌C.紫外线D.苯E.噪声答案：AD2.用人单位在职业健康管理中的责任包括（）。A.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.为劳动者提供符合标准的劳动防护用品D.承担劳动者职业病诊断、鉴定的费用E.向劳动者如实告知职业病危害答案：ABCDE3.有限空间作业的安全措施包括（）。A.作业前进行通风和气体检测B.设置专人监护C.作业人员佩戴符合要求的防护装备D.制定应急预案并演练E.作业后清点人员和工具答案：ABCDE4.下列属于特种劳动防护用品的有（）。A.阻燃防护服B.防酸工作服C.防静电手套D.防尘口罩（KN95）E.防割手套答案：ABCD5.职业健康安全管理体系（OHSMS）的运行模式包括（）。A.策划（Plan）B.实施（Do）C.检查（Check）D.改进（Act）E.评审（Review）答案：ABCD6.依据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等服务B.了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告E.要求用人单位提高工资待遇答案：ABCD7.机械伤害的主要类型包括（）。A.卷入和挤压B.碰撞和剪切C.切割和刺伤D.物体打击E.触电答案：ABC8.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断C.诊断时应当综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况和临床表现以及辅助检查结果D.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史等资料E.对诊断结论有异议的，劳动者可在30日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定答案：ABCD9.下列属于高温作业防护措施的有（）。A.合理安排作业时间，避开高温时段B.提供含盐清凉饮料C.设置通风降温设备（如空调、风扇）D.为劳动者配发防热服E.缩短连续作业时间答案：ABCDE10.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的编制应包括（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应D.后期处置E.应急物资与装备保障答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需支付额外补偿。（）答案：×2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√3.噪声作业场所，佩戴耳塞即可完全消除噪声对听力的损害。（）答案：×4.有限空间作业中，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×5.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（）答案：√6.职业健康安全管理体系的核心是“预防为主，持续改进”。（）答案：√7.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位可以因岗位调整降低其工资待遇。（）答案：×8.危险化学品的包装、标签、说明书不符合要求的，不得出厂销售。（）答案：√9.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业健康培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√10.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述职业病危害预评价的主要内容。答案：职业病危害预评价应包括以下内容：（1）建设项目基本情况；（2）建设项目可能产生的职业病危害因素的种类、分布及其对工作场所、劳动者健康的影响分析；（3）职业病危害防护设施的设置情况及预期效果；（4）对建设项目拟采取的职业病防护措施的技术可行性和经济合理性进行分析评价；（5）对可能产生的职业病危害的风险进行评估，提出控制职业病危害的建议；（6）评价结论，明确建设项目在职业病防治方面的可行性。2.列举有限空间作业的“七不准”要求。答案：有限空间作业“七不准”包括：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）不佩戴劳动防护用品不准作业；（4）没有监护不准作业；（5）电气设备未防爆不准作业；（6）未经审批不准作业；（7）未经培训不准作业。3.用人单位在职业健康监护中的主要职责有哪些？答案：用人单位的职业健康监护职责包括：（1）组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；（2）如实提供职业健康检查所需的劳动者职业史和职业病危害接触史等资料；（3）建立并妥善保存职业健康监护档案；（4）对职业健康检查中发现的疑似职业病病人，及时安排进行诊断；（5）对健康损害的劳动者，及时调离原岗位并妥善安置；（6）向劳动者本人如实告知职业健康检查结果。4.简述机械防护装置的“四有四必”原则。答案：“四有四必”原则是指：（1）有轮必有罩：所有皮带轮、齿轮、链轮等旋转部位必须安装防护罩；（2）有轴必有套：所有旋转的轴类必须安装防护套；（3）有台必有栏：高于地面0.7m的操作平台或检修平台必须设置防护栏杆；（4）有洞必有盖：设备或地面上的孔洞必须设置防护盖板或围栏。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某机械加工厂成立于2023年，主要从事金属零部件加工，设有冲压、焊接、打磨三个车间。2024年12月，当地卫生行政部门对该厂进行职业健康检查时发现以下问题：（1）焊接车间未设置局部排风装置，作业场所锰及其化合物浓度检测结果为0.3mg/m³（PC-TWA=0.15mg/m³）；（2）打磨车间未为劳动者配发防尘口罩，部分劳动者出现咳嗽、胸闷症状；（3）职业健康监护档案仅记录了2024年在岗劳动者的检查结果，无上岗前和离岗时的检查记录；（4）未在焊接、打磨车间的醒目位置设置职业病危害警示标识。问题：（1）分析该企业存在的主要职业健康违法行为；（2）依据《职业病防治法》，指出对应的处罚措施；（3）提出整改建议。答案：（1）主要违法行为：①焊接车间未设置职业病防护设施（局部排风装置），导致锰及其化合物浓度超标；②打磨车间未为劳动者提供符合要求的劳动防护用品（防尘口罩）；③未按规定建立职业健康监护档案（缺失上岗前、离岗时检查记录）；④未在产生职业病危害的作业岗位设置警示标识。（2）处罚依据及措施：①根据《职业病防治法》第七十二条，未采取职业病防护措施、未提供防护用品、未设置警示标识的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处5万元以上10万元以下的罚款；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。②未按规定建立职业健康监护档案的，依据《职业病防治法》第七十一条，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（3）整改建议：①焊接车间立即加装局部排风装置，确保锰及其化合物浓度符合PC-TWA=0.15mg/m³的要求；②为打磨车间劳动者配发符合标准的防尘口罩（如KN95级），并监督正确佩戴；③补充完善职业健康监护档案，追溯收集上岗前、离岗时的职业健康检查结果；④在焊接、打磨车间的醒目位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明；⑤组织劳动者进行职业健康培训，提高防护意识；⑥定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，确保符合国家标准。案例2：2024年8月，某化工企业污水处理站发生一起有限空间中毒事故。当日，2名工人未佩戴防护装备进入污水井（深度5m）清理堵塞物，下井后立即晕倒。现场负责人未采取安全措施盲目下