舞校招聘合同范本

舞校招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：[舞校全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一所专业的舞蹈学校，致力于培养优秀的舞蹈人才，现面向社会公开招聘专业舞蹈教师；乙方具备丰富的舞蹈教学经验和专业技能，有意应聘甲方的舞蹈教师岗位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方担任舞蹈教师事宜，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.工作岗位乙方受聘担任甲方[具体舞蹈课程名称]的舞蹈教师，负责教授该课程的相关知识和技能，包括但不限于舞蹈基本功训练、舞蹈组合编排、舞蹈剧目指导等。2.教学对象甲方指定的[具体年级或班级]学生，乙方应根据学生的年龄、舞蹈基础和学习能力，制定个性化的教学计划和教学方法，确保教学效果。3.教学时间及地点教学时间：每周[具体授课天数]，每天授课时间为[开始时间][结束时间]。具体授课时间安排可根据甲方教学计划进行调整，但应提前通知乙方。教学地点：甲方校内[具体教室地点]。乙方应按照约定的时间和地点准时进行教学活动，如有特殊情况需要变更教学地点或时间，应提前与甲方协商并获得同意。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督和检查，提出改进意见和建议。根据学校教学安排和学生实际情况，合理调整乙方的教学任务和教学时间。有权按照本合同约定对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的教学设施和教学资源，确保教学工作的顺利开展。协助乙方解决教学过程中遇到的问题和困难，保障乙方的教学权益。按照国家法律法规和学校规定，为乙方缴纳社会保险等相关费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的教学改革和发展。在教学过程中，有权根据学生的实际情况调整教学方法和教学内容，但应确保教学质量和教学进度符合甲方要求。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的声誉和形象。按照本合同约定的教学内容、教学时间和教学地点，认真履行教学职责，完成教学任务。精心备课，认真编写教案，注重教学方法的创新和改进，提高教学质量。定期对学生进行考核和评价，及时向甲方反馈学生的学习情况和存在的问题，并提出改进措施和建议。积极参与甲方组织的教学研讨、培训交流等活动，不断提升自身的教学水平和专业素养。保守甲方的商业秘密和教学资料等信息，不得向任何第三方泄露。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体发放日期]。甲方根据乙方的教学成果和工作表现，在学期末或学年末给予相应的绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据甲方制定的考核标准和乙方的考核结果确定。2.福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和休假方式按照国家法律法规和甲方规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，鼓励乙方参加各类舞蹈培训课程和学术交流活动，提升乙方的专业水平和教学能力。四、工作考核与奖惩1.考核标准甲方制定详细的工作考核标准，对乙方的教学工作进行定期考核和不定期抽查。考核内容包括教学计划执行情况、教学质量、学生满意度、师德师风等方面。2.考核周期考核周期为每学期一次，考核时间为学期末。甲方在考核结束后，将考核结果书面通知乙方。3.奖惩措施若乙方在考核中表现优秀，甲方将给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。若乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权要求乙方进行整改；若乙方经整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校发展需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更合同条款的。双方协商一致同意变更的其他情形。变更本合同应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。3.合同终止本合同终止后，双方应按照法律法规和甲方规定办理相关离职手续。乙方应归还甲方提供的教学资料、教学设备等物品，并结清相关费用。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本合同约定履行教学职责，导致教学质量下降或学生出现重大问题，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于人民币[X]元。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方擅自解除本合同，应向对方支付违约金人民币[X]元，并承担对方因此遭受的全部损失。七、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年