公务员考试杂志试题及答案

公务员考试杂志试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分的是（）A.警告B.记过C.辞退D.撤职2.我国公务员制度的基本原则是（）A.公开、平等、竞争、择优B.功绩制C.党管干部D.监督约束与激励保障并重3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备4.下列属于公务员领导职务的是（）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.副乡长5.对公务员的考核，重点考核（）A.德B.能C.勤D.绩6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.15；30B.30；90C.30；60D.60；90多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金3.公务员交流的形式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避7.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职8.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.下列属于公务员福利的有（）A.休假B.冬季取暖补贴C.探亲假D.年休假10.公务员考核的方法有（）A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合C.定性与定量相结合D.组织考核与个人自评相结合判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）6.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式。（）7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.简述公务员录用的基本原则。3.简述公务员考核的内容。4.简述公务员奖励的原则。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度的意义。2.谈谈你对公务员回避制度的理解。3.分析公务员培训的重要性。4.探讨公务员申诉控告制度的作用。答案单项选择题1.C2.A3.D4.D5.D6.C7.A8.B9.D10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题1.公务员义务包括忠于宪法、履职尽责、为人民服务、维护国家利益、遵守纪律、恪守职业道德、保守秘密、公正廉洁等。2.录用原则有公开、平等、竞争、择优，确保选拔出优秀人才进入公务员队伍。3.考核内容包括德、能、勤、绩、廉，全面评价公务员表现。4.奖励原则有精神与物质奖励结合、以精神奖励为主，公平合理、奖不虚施，奖励及时、注重实效。讨论题1.交流制度可促进人才流动、优化配置，提升公务员能力，增强机关活力，利于工作开展与经验交流。2.回避制度能避免亲情、利益干扰，保证公