2025年计生协会年度工作总结范文(3篇)

2025年计生协会年度工作总结范文(优秀3篇)2025年计生协会年度工作总结范文（一）2025年，市计生协会在市委、市政府的坚强领导和省计生协会的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的二十大精神，紧扣“健康××、幸福家庭”主线，锚定“一老一小”健康需求，聚焦生育支持、家庭发展、群众自治、数字赋能四大板块，以项目化、清单化、闭环化推进全年任务，交出了一份厚重提气的年度答卷。全年共投入项目资金3264万元，撬动社会资金1.18亿元，服务群众48.7万人次，群众满意度达98.6%，被国家卫健委、中国计生协联合授予“全国计生协改革创新十佳案例”。一、党建统领，把稳事业航向协会党组把政治建设摆在首位，建立“第一议题”学习制度12次，开展“协会大讲堂”8期，覆盖党员干部260人次。创新“红色网格+协会小组”模式，将全市2378个协会小组嵌入基层治理网格，实现党建与业务同频共振。依托“红色驿站”打造“15分钟党群服务圈”，累计开展健康宣讲、亲子活动、银龄课堂等638场，直接受益群众4.9万人。出台《协会党员干部联系重点家庭制度》，对失独、残独、困境儿童家庭实行“一户一档、一人一策”，全年入户走访1.15万次，解决问题2100余件。二、生育支持，打造全周期服务链围绕“能生、敢生、优育”，构建“婚前—孕前—孕期—育儿”四维支持体系。1.优生优育进万家。联合市妇幼、民政、团委在婚姻登记处设立“幸福驿站”一站式服务区，集成婚前医学检查、孕前风险评估、生育登记、育儿指导等8项服务，全年服务新人1.3万对，婚检率由92%提升至98.4%。2.暖心孕产包。财政投入680万元，为户籍孕产妇免费提供“暖心包”1.2万份，内含营养补充剂、母婴护理包、线上孕教课程兑换券，累计降低孕产焦虑评分18.7%。3.托育扩容行动。采取“公建民营、民办公助”双轮驱动，新建改扩建托育机构47家，新增托位3280个，每千人口托位数由2.1个提升至3.8个。出台《托育机构星级评定办法》，评选五星级机构6家、四星级12家，发放以奖代补资金420万元。4.科学育儿课堂。开发“××宝宝”小程序，集成辅食制作、睡眠训练、生长发育自评等62个微视频，注册用户8.4万人，日活1.1万人；线下科学育儿讲座进街道、进社区、进企业312场，覆盖家长5.6万人次。三、家庭发展，构建多元支持网络1.家庭健康促进行动。组建由临床医师、公卫医师、心理咨询师、协会骨干组成的“家庭健康管家团”198支，签约家庭8.7万户，重点人群血压、血糖控制率分别提升11.2%、13.4%。2.计生特殊家庭“双岗”联系人制度。全市1187名“双岗”联系人全年开展“三个一”服务（每周一次电话、每月一次入户、每季一次活动）4.3万次，为失独家庭提供住院护理补贴2600人次、资金312万元，实现住院陪护“零拒绝”。3.银龄健康关爱。实施“健康老宝贝”项目，为65岁以上计生家庭老人免费接种流感疫苗、肺炎疫苗4.1万剂次，开展跌倒风险筛查2.3万人，安装家庭防滑垫、小夜灯等适老设施1.1万套，老年人跌倒发生率同比下降21%。4.幸福家庭擂台赛。创新“赛训一体”模式，围绕家庭健康、亲子沟通、绿色生活等主题，举办镇街初赛、区县复赛、市级决赛共86场，吸引家庭1.2万个参与，网络点击量突破1200万，形成“以赛促学、以赛促健”的良好氛围。四、群众自治，激发基层内生动力1.小组提质工程。修订《计生协小组工作规范》，推行“六有”标准（有阵地、有制度、有活动、有档案、有标识、有评价），市级财政以奖代补资金480万元，打造示范小组200个。2.会员积分制。开发“协心协力”积分管理平台，会员参与健康宣传、邻里互助、志愿服务可获积分，可在“积分超市”兑换生活用品、体检卡、家政服务，全年发放积分1.8亿分，撬动群众参与志愿服务12万人次。3.村规民约重塑。指导318个村（社区）将适龄婚育、性别平等、孝老敬亲、垃圾分类等纳入村规民约，通过“百姓议事堂”协商讨论，群众知晓率、支持率均超95%，相关经验被《农民日报》头版报道。五、数字赋能，打造智慧协会样板1.数据底座。依托市大数据中心，建成“××市计生协智慧云平台”，整合全员人口、妇幼健康、疫苗接种、医保结算等12类数据，形成“一人一档”动态库，入库人员182万人，数据鲜活率99.2%。2.场景应用。上线“托育地图”“母婴室导航”“疫苗预约”“心理咨询”等高频应用，累计调用420万人次；AI语音外呼系统对高危孕产妇、独居老人开展智能随访28万次，节约人力成本60%。3.数字工坊。举办“健康数据创新大赛”，吸引高校、企业、协会骨干提交作品136件，孵化“婴语翻译”“跌倒守护”“亲子成长树”等8个公益小程序，其中“婴语翻译”获国家版权局软件著作权，并在3个区县试点推广。六、项目撬动，拓宽资金保障渠道1.中央彩票公益金项目。争取中国计生协“暖心家园”“向日葵亲子小屋”等5大类项目资金1180万元，建设“暖心家园”示范点26个，开展集体庆生、健康义诊、心理团辅等活动340场。2.社会资本合作。与××保险、××银行、××乳业等12家企业签订战略协议，设立“健康家庭基金”2600万元，定向支持优生优育、托育补贴、特殊家庭帮扶。3.公益众筹。联合市慈善总会上线“守护新生命”网络众筹，3天募集善款532万元，全部用于先天性心脏病患儿手术救助，已救助患儿117名，手术成功率100%。七、品牌传播，营造浓厚舆论氛围1.矩阵发声。构建“报、网、端、微、屏”五位一体宣传矩阵，全年在市级以上主流媒体刊发稿件486篇，学习强国平台推送42篇，阅读量破千万。2.短视频挑战赛。发起“健康家庭我来秀”抖音挑战赛，征集作品1.5万条，总播放量3.2亿次，单条最高点赞128万。3.健康脱口秀。联合市曲艺协会创作《生娃那些事儿》《更年不更心》等脱口秀节目，线下巡演32场，线上直播观看人次突破210万，让健康知识“破圈”又“出圈”。八、队伍建设，锻造过硬专业力量1.人才引育。实施“健康管家”培养计划，与××医科大学合作开设家庭健康方向在职研究生班，首批招生78人；举办托育、营养、心理、康复等专项培训86期，培训骨干1.2万人次。2.绩效改革。出台《协会工作人员绩效考核办法》，将项目执行、群众满意度、数字应用等量化赋分，与薪酬、评优、晋升直接挂钩，人均绩效差距最大达2.3万元，有效激发干事创业热情。3.廉政建设。开展“清廉协会”创建，建立项目资金“双随机、一公开”抽查机制，全年审计项目资金3264万元，未发现违规违纪问题；组织观看警示教育片、参观廉政基地5次，受教育面100%。九、示范创建，形成一批硬核成果1.国家级荣誉。市计生协荣获“全国计生协改革创新十佳案例”，××区“向日葵亲子小屋”获评“全国示范小屋”，××街道协会小组被授予“全国最美协会小组”。2.省级试点。承接省计生协“家庭健康促进行动”“银龄健康关爱”“托育服务标准”3项试点，形成制度成果11项，其中《托育机构消防安全规范》已作为省级地方标准立项。3.市级推广。总结提炼“红色网格+协会小组”“积分制管理”“家庭健康管家团”等经验，在全市基层党建、基层治理、健康××建设大会上作交流发言，市委主要领导批示肯定。十、展望进阶，绘就未来新图景2026年，市计生协会将锚定“全国一流、全省领先”目标，以数字赋能为牵引，以家庭健康为主题，以生育支持为核心，以群众自治为基础，重点实施“五大跃升行动”：党建统领跃升、服务链条跃升、数字治理跃升、品牌影响跃升、队伍能力跃升，奋力谱写计生协事业高质量发展的崭新篇章。2025年计生协会年度工作总结范文（二）2025年，××县计生协会坚持“以人民为中心、以家庭为单元、以健康为目标”，围绕“促生育、保健康、惠民生、强治理”工作主线，创新实施“五大工程”，推动计生协工作从“做没做”向“优不优”转变，全年服务群众31.4万人次，群众满意率99.1%，先后迎接省内外考察团62批次，相关做法被《人口与健康》杂志专题报道。一、党建铸魂，把牢政治方向建立“党组+支部+小组”三级党建责任链，开展“红色健康行”主题党日42场，覆盖党员会员2800人；打造“协会红管家”品牌，将党的政策宣讲、健康服务、困难帮扶打包下沉，累计服务时长1.8万小时。创新“党建+项目”融合机制，把支部建在项目上，成立临时党支部9个，确保中央彩票公益金、省民生实事等22个项目高效落地。二、生育支持，打造“善育”样板1.优生优育“五免”服务。免费婚前医学检查、免费孕前优生检查、免费叶酸发放、免费孕产瑜伽、免费孕妇课堂，全年服务1.8万人次，出生缺陷发生率由4.3‰降至2.9‰。2.托育“1+1”扩容。采取“政府+企业”合作模式，新建社区托育点18个，新增托位1260个，实现城区“15分钟托育圈”全覆盖；出台《托育机构等级评定细则》，发放运营补贴360万元。3.育儿补贴“免申即享”。依托大数据比对，为符合条件的二、三孩家庭发放育儿补贴1620万元，平均每户1.2万元，资金直达社保卡，群众“零跑腿”。4.科学育儿“百课千场”。邀请省市专家录制短视频108条，线上点击量破千万；线下“妈妈班”“爸爸班”进乡村、进企业、进机关268场，参与家长2.9万人。三、家庭健康，构建“网格+管家”模式1.家庭健康网格。将全县划分为398个健康网格，每个网格配备1名家庭医生、1名协会骨干、N名志愿者，建立“1+1+N”团队，签约家庭9.7万户，重点人群规范管理率提升15%。2.健康积分。开发“健康××”小程序，群众参与健步走、血糖监测、健康答题即可得积分，可在全县218家商超、药店、饭店抵扣现金，全年发放积分1.3亿分，拉动消费2100万元。3.特殊家庭“三个一”服务。即为每位失独老人购买一份住院护理保险、配备一名家庭医生、赠送一部智能手环，全年理赔护理费用380万元，智能手环预警突发状况126次，抢救成功率100%。四、群众自治，激活基层细胞1.小组提质。出台《协会小组星级评定办法》，设立5万元、3万元、1万元奖励资金，评选五星级小组30个、四星级60个；所有小组统一外观标识、统一制度上墙、统一活动台账。2.会员议事日。固定每月10日为“会员议事日”，围绕村庄建设、婚育新风、环境卫生等议题开展协商，全年收集意见建议4200条，采纳率78%，解决群众“急难愁盼”问题1900件。3.村规民约“红黑榜”。将红白事简办、适龄婚育、养老敬老、垃圾分类等纳入积分管理，每季度张榜公示，红榜表扬、黑榜提醒，推动移风易俗，全县平均彩礼下降32%。五、数字赋能，打造智慧场景1.数据共享。依托县大数据中心，整合民政、卫健、医保、残联等8个部门数据，建立“家庭健康档案”32万份，实现“一人一档、一户一册、动态更新”。2.AI随访。上线“智能语音外呼”系统，对高危孕产妇、慢病患者、独居老人开展自动随访21万次，节约人力成本55%。3.数字托育。开发“托育一码通”，家长扫码即可查看托育机构资质、视频监控、每日食谱、成长记录，接入家长6.2万人，满意率99.4%。六、项目撬动，凝聚多方资源全年争取中央、省级项目资金2150万元，县财政配套3200万元，撬动社会资本5100万元。与××基金会合作设立“幸福家庭”专项基金2000万元，重点支持托育补贴、科学育儿、特殊家庭帮扶；与××银行联合发行“健康家庭信用卡”，每消费1元捐0.1元用于公益项目，全年募集善款186万元。七、品牌传播，讲好协会故事1.打造“健康××·幸福家庭”IP，设计logo、口号、表情包，全网传播量破2亿次。2.举办“健康家庭”抖音大赛，征集短视频1.2万条，总播放量2.8亿次。3.开设“协会夜校”，邀请专家、网红、达人开展直播授课86场，观看人次1200万，让健康知识“飞入寻常百姓家”。八、队伍建设，锻造专业铁军1.人才引进。与××卫职院合作建立“家庭健康学院”，开设托育、营养、心理、康复4个专业，首批招生320人；建立“协会专家库”，吸纳省市专家128人。2.能力培训。举办“健康管家”培训班36期，培训骨干1.5万人次；开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，评选技术能手60名。3.绩效考核。推行“积分+排名+奖惩”机制，将项目执行、群众满意度、宣传成果等量化赋分，与绩效奖金、评优评先挂钩，最高绩效差距3.1万元，充分激发干事热情。九、示范创建，形成硬核成果1.国家级荣誉。县计生协被评为“全国计生协系统先进集体”，××镇协会小组被授予“全国最美协会小组”，××托育中心荣获“全国爱心托育示范单位”。2.省级试点。承接省计生协“家庭健康促进行动”“银龄健康关爱”两项试点，形成制度成果8项，其中《家庭健康积分管理办法》被省卫健委发文推广。3.市级推广。总结提炼“网格+管家”“积分制管理”“AI随访”等经验，在全市会议上作交流发言，市委主要领导批示肯定。十、未来展望，绘就发展新篇2026年，县计生协会将锚定“全国一流、全省领先”目标，以数字赋能为牵引，以家庭健康为主题，以生育支持为核心，以群众自治为基础，重点实施“五大跃升行动”，奋力谱写计生协事业高质量发展的崭新篇章。2025年计生协会年度工作总结范文（三）2025年，××街道计生协会在街道党工委、办事处的坚强领导和区计生协会的精心指导下，坚持“党建统领、服务提质、数字赋能、群众自治”工作思路，以“微网格、微服务、微治理”为抓手，创新实施“幸福家庭365”工程，全年服务群众8.7万人次，群众满意率99.3%，先后迎接省内外考察团38批次，相关做法被《中国人口报》头版报道。一、党建统领，筑牢红色根基建立“街道党工委—社区党组织—协会小组”三级党建责任链，开展“红色健康行”主题党日36场，覆盖党员会员1200人；打造“红色健康驿站”12个，集成政策宣讲、健康检测、亲子活动、银龄课堂等一站式服务，累计服务时长1.2万小时。创新“党建+项目”融合机制，把支部建在项目上，成立临时党支部6个，确保中央彩票公益金、区民生实事等15个项目高效落地。二、生育支持，打造“善育”微场景1.优生优育“三免”服务。免费孕前优生检查、免费叶酸发放、免费孕妇瑜伽，全年服务3200人次，出生缺陷发生率由3.8‰降至2.1‰。2.社区托育“宝宝屋”。采取“社区免费提供场地、企业低偿运营、协会全程监管”模式，新建社区宝宝屋8个，新增托位480个，实现“下楼就能托、散步即可送”。3.科学育儿“妈妈班”。邀请省市专家录制短视频68条，线上点击量破500万；线下“妈妈班”进小区、进企业、进商圈126场，参与家长1.8万人。4.育儿补贴“免申即享”。依托街道大数据比对，为符合条件的二、三孩家庭发放育儿补贴520万元，平均每户1万元，资金直达社保卡，群众“零跑腿”。三、家庭健康，构建“网格+管家”微服务1.家庭健康网格。将街道划分为98个微网格，每个网格配备1名家庭医生、1名协会骨干、N名楼栋长，建立“1+1+N”团队，签约家庭2.3万户，重点人群规范管理率提升18%。2.健康积分。开发“幸福××”小程序，群众参与健步走、血糖监测、健康答题即可得积分，可在辖区218家商超、药店、饭店抵扣现金，全年发放积分4800万分，拉动消费860万元。3.特殊家庭“三个一”服务。即为每位失独老人购买一份住院护理保险、配备一名家庭医生、赠送一部智能手环，全年理赔护理费用120万元，智能手环预警突发状况48次，抢救成功率100%。四、群众自治，激活基层微细胞1.小组提质。出台《协会小组星级评定办法》，设立3万元、2万元、1万元奖励资金，评选五星级小组12个、四星级24个；所有小组统一外观标识、统一制度上墙、统一活动台账。2.会员议事日。固定每月15日为“会员议事日”，围绕小区治理、婚育新风、环境卫生等议题开展协商，全年收集意见建议1800条，采纳率82%，解决群众“急难愁盼”问题900件。3.楼道“红黑榜”。将红白事简办、适龄婚育、养老敬老、垃圾分类等纳入积分管理，每季度张榜公示，红榜表扬、黑榜提醒，推动移风易俗，辖区平均彩礼下降28%。五、数字赋能，打造智慧微场景1.数据共享。依托区大数据中心，整合民政、卫健、医保、残联等8个部门数据，建立“家庭健康档案”8万份，实现“一人一档、一户一册、动态更新”。2.AI随访。上线“智能语音外呼”系统，对高危孕产妇、慢病患者、独居老人开展自动随访8万次，节约人力成本50%。3.数字托育。开发“托育一码通”，家长扫码即可查看托育机构资质、视频监控、每日食谱、成长记录，接入家长1.8万人，满意率99.5%。六、项目撬动，凝聚多方微资源全年争取中央、省级项目资金680万元，区财政配套1200万元，撬动社会资本2100万元。与××基金会合作设立“幸福家庭”专项基金800万元，重点支