档案馆档案管理实习协议

档案馆档案整理实习协议甲方：_________档案馆统一社会信用代码：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（实习生）：_________身份证号：_________学校：_________专业：_________联系电话：_________紧急联系人及电话：_________丙方（实习指导单位/学校）：_________联系人：_________联系电话：_________第一条实习期限本协议实习期限为____年__月__日至____年__月__日（共__周），或至乙方完成约定实习任务之日止（以先到者为准）。实习期间若乙方需请假，须提前3个工作日向甲方指导老师及丙方提交书面申请，经双方批准后方可请假，请假时间超过3天的，实习期限相应顺延。第二条实习岗位及内容1.实习岗位：档案整理实习生2.具体工作内容：（1）协助甲方进行档案分类、编号、排序及案卷装订前整理；（2）参与档案著录、电子目录录入（严格按《档案著录规则》操作）；（3）协助档案数字化扫描、图像质量检查及metadata标注；（4）参与档案装盒、上架、库房盘点及环境整理；（5）辅助档案查阅登记、利用统计及临时交办的档案整理相关任务；（6）不得从事与档案整理无关的工作（如高空作业、有毒有害操作等）。第三条各方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：（1）安排符合乙方实习能力的工作任务，对乙方实习表现进行考核；（2）要求乙方遵守甲方规章制度及档案工作规范，对违规行为予以纠正；（3）实习结束后，根据乙方表现出具实习鉴定。2.义务：（1）提供符合国家规定的实习条件：档案整理所需工具（如档案盒、标签、扫描仪等）、防护用品（口罩、护目镜、防尘手套等）及安全的工作场所；（2）指派1名具备档案专业资质的指导老师，负责乙方岗前培训（含《档案法》《保密法》、操作规范、安全防护）、日常指导及问题解答；（3）保障乙方人身安全：不得安排危险作业，若乙方因工作原因受伤，立即送医并协助联系丙方及家属，承担符合规定的医疗费用（甲方已为乙方购买实习期间意外伤害保险的，按保险条款执行）；（4）实习期间不得要求乙方加班，若确需加班须经乙方书面同意并支付加班补贴（标准为____元/小时）；（5）实习结束后3个工作日内，归还乙方提供的身份证明等材料（如需）。（二）乙方权利义务1.权利：（1）获得甲方提供的实习指导、防护用品及必要工作条件；（2）对甲方不合理工作安排提出异议；（3）实习结束后获得甲方出具的实习鉴定；（4）按约定获得实习报酬（若有偿）。2.义务：（1）遵守国家法律法规（含《档案法》《保守国家秘密法》）及甲方所有规章制度（如《档案馆保密制度》《库房管理规定》）；（2）严格按操作规范工作，爱护档案资料及甲方设备，若因乙方过错造成档案损坏、丢失或设备损坏，须承担修复费用或按甲方规定赔偿（档案价值按《档案价值鉴定办法》确定）；（3）不得泄露实习期间接触的任何档案信息（含纸质/电子档案内容、目录、工作流程等），不得擅自复制、摘抄、传播档案资料，实习结束后须将所有接触的档案及甲方工具全部归还，不得留存任何副本；（4）不得利用实习之便接触与实习无关的涉密档案，不得带无关人员进入库房或工作区域；（5）保持工作场所整洁，遵守库房温湿度控制要求，不得携带食品、饮料、火源进入库房。（三）丙方权利义务1.权利：（1）了解乙方实习进展，对实习过程进行监督；（2）要求甲方提供符合教学要求的实习条件。2.义务：（1）实习前对乙方进行安全、纪律及档案保密教育；（2）与甲方保持沟通，协调解决乙方实习中的问题；（3）实习结束后，根据甲方鉴定为乙方出具实习证明；（4）乙方实习期间发生意外时，协助甲方及家属处理相关事宜。第四条保密条款1.乙方在实习期间接触的档案资料均属甲方工作秘密，若涉及国家秘密（按《档案密级划分办法》确定），须严格遵守《保守国家秘密法》；2.乙方保密义务持续至实习结束后____年，若泄露秘密造成甲方或国家损失，须承担全部赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。第五条实习报酬1.本协议为____（有偿/无偿）实习：□有偿：甲方每月__日向乙方支付实习报酬人民币____元（税前），支付方式为银行转账（乙方银行卡号：_________）；□无偿：本实习为学校教学安排，甲方不支付报酬，仅提供实习机会、指导及防护用品，乙方知晓并同意。第六条实习考核与鉴定1.甲方指导老师每月对乙方实习表现进行考核（内容含工作态度、任务完成度、规范遵守情况等）；2.实习结束后5个工作日内，甲方根据考核结果出具《实习鉴定表》，经乙方签字确认后交丙方存档。第七条违约责任1.甲方未提供安全防护或安排危险作业导致乙方受伤，须赔偿医疗费、误工费等损失；2.甲方未按约定支付报酬，须按应付金额的5%/日向乙方支付违约金；3.乙方违反保密规定，须向甲方支付违约金人民币____元（最低5000元），并赔偿损失；4.乙方擅自离职或未完成任务导致甲方工作延误，须支付违约金人民币____元（最低1000元）；5.丙方未履行监督义务导致乙方权益受损，须承担相应连带责任。第八条争议解决本协议履行中发生争议，各方先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，向甲方所在地人民法院起诉。第九条其他1.本协议未尽事宜，各方可签订补充协议（与本协议同等效力）；2.本协议一式三份，甲、乙、丙