2025年烟花爆竹生产单位主要负责人考试笔试试题（附含答案）

2025年烟花爆竹生产单位主要负责人考试笔试试题（附含答案）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据《烟花爆竹安全管理条例》，烟花爆竹生产企业申请安全生产许可证时，应当由（）对企业的安全生产条件进行审查。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C2.某烟花爆竹生产企业新建1座黑火药制造工房，其与相邻1.1级工房的最小允许距离应不小于（）米。A.50B.80C.100D.120答案：B（依据《烟花爆竹工程设计安全规范》GB50161-2009，1.1级黑火药制造工房与相邻1.1级工房最小允许距离为80米）3.烟花爆竹生产单位主要负责人每年应至少组织（）次全面安全检查。A.1B.2C.3D.4答案：B（依据《烟花爆竹生产经营安全规定》第二十一条）4.烟花爆竹药物混合、造粒、筛选、装药等危险工序作业人员，必须经（）考核合格，取得相应资格，方可上岗作业。A.企业安全培训B.县级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.省级应急管理部门答案：C（依据《烟花爆竹安全管理条例》第十二条）5.某企业储存黑火药的仓库核定最大储存量为3吨，实际储存4.2吨，该行为属于（）。A.一般生产安全事故隐患B.重大生产安全事故隐患C.合法储存行为D.违规操作但不构成隐患答案：B（依据《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》第三条“超量储存的”属于重大隐患）6.烟花爆竹生产企业应当在（）设置明显的安全警示标志和安全操作规程牌。A.办公区域B.危险工序作业场所C.员工宿舍D.厂区大门答案：B（依据《安全生产法》第三十五条）7.某企业发生1起爆竹装药工房爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为死亡3-9人或重伤10-49人或直接经济损失1000万-5000万，本题死亡3人符合较大事故标准）8.烟花爆竹生产单位制定的应急预案应当每（）年至少修订1次，预案发生重大变化时应及时修订。A.1B.2C.3D.5答案：C（依据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条）9.黑火药、引火线的干燥温度不得超过（）℃。A.35B.40C.45D.50答案：A（依据《烟花爆竹作业安全技术规程》GB11652-2012第5.6.3条）10.烟花爆竹生产企业主要负责人应当依法保证本单位安全生产所必需的资金投入，安全生产费用提取标准为上年度实际销售收入的（）。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B（依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），烟花爆竹生产企业安全生产费用提取标准为2%）11.某企业工房内电气设备未使用防爆型，根据《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，该情形属于（）。A.危险工序未执行“少量、多次、勤运走”规定B.工（库）房实际作业人员数量超过核定人数C.使用国家明令禁止或者淘汰的设备、工艺D.工（库）房安全设施不符合国家标准、行业标准答案：D（电气设备不防爆属于安全设施不符合标准）12.烟花爆竹生产企业应当对（）进行安全培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。A.所有从业人员B.仅危险工序作业人员C.仅管理人员D.仅新入职人员答案：A（依据《安全生产法》第二十八条）13.某企业与承包单位签订的安全生产管理协议未明确各自安全生产管理职责，根据《安全生产法》，该行为的法律责任由（）承担主要责任。A.承包单位B.发包单位C.双方共同D.应急管理部门答案：B（依据《安全生产法》第五十九条，发包单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，未明确职责的由发包单位承担主要责任）14.烟花爆竹成品仓库内堆垛高度不应超过（）米。A.1.5B.2.0C.2.5D.3.0答案：B（依据《烟花爆竹工程设计安全规范》GB50161-2009第5.3.3条）15.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（依据《安全生产法》第九十五条，发生一般事故处上一年年收入40%罚款）16.烟花爆竹生产企业应当建立健全（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全生产教育和培训档案D.隐患排查治理台账答案：C（依据《安全生产法》第二十九条）17.黑火药制造工房内严禁使用（）工具。A.木质B.铜质C.铝质D.铁质答案：D（铁质工具易产生火花，禁止用于黑火药制造）18.烟花爆竹生产企业变更主要负责人的，应当在变更后（）个工作日内向原安全生产许可证颁发管理机关办理变更手续。A.5B.10C.15D.20答案：B（依据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》第二十七条）19.某企业在雷雨天气组织药物混合作业，该行为违反了（）。A.《烟花爆竹作业安全技术规程》B.《消防法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》答案：A（依据GB11652-2012第5.1.3条，严禁在雷雨天气进行药物混合等危险作业）20.烟花爆竹生产单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.1B.2C.3D.4答案：A（依据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，烟花爆竹生产单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD（《安全生产法》第二十一条）2.下列属于烟花爆竹生产企业重大生产安全事故隐患的有（）。A.工房内电气线路未穿管保护B.1.1级工房与民居的距离小于设计规范要求C.黑火药储存量超过核定容量20%D.危险工序作业人员未佩戴防静电工作服答案：BC（依据《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，B属于安全距离不足，C属于超量储存）3.烟花爆竹生产企业安全风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险管控措施制定D.风险公告警示答案：ABCD（依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》）4.烟花爆竹生产企业应当对（）等特种作业人员进行专门的安全作业培训，取得相应资格后上岗作业。A.药物混合工B.搬运工C.电工作业人员D.焊接与热切割作业人员答案：CD（电工作业、焊接与热切割作业属于《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确的特种作业）5.某企业发生爆竹爆炸事故后，主要负责人应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.封锁事故信息防止扩散D.向应急管理部门报告答案：ABD（依据《安全生产法》第八十五条，负责人应立即组织抢救、保护现场、报告事故）6.烟花爆竹生产企业安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（《安全生产法》第三十一条）7.下列关于烟花爆竹药物储存的说法正确的有（）。A.黑火药应单独存放B.高氯酸钾可与硫磺同库存放C.药物堆垛之间应留有检查通道D.储存温度应控制在5-35℃答案：ACD（高氯酸钾与硫磺属禁忌物料，不能同库存放）8.烟花爆竹生产企业开展隐患排查治理时，“五到位”要求包括（）。A.整改责任到位B.整改措施到位C.整改资金到位D.整改时限到位答案：ABCD（“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位）9.烟花爆竹生产企业主要负责人安全生产考核应重点考察（）。A.安全生产法律法规知识B.企业安全管理能力C.应急处置能力D.行业标准掌握情况答案：ABCD（依据《烟花爆竹生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员考核大纲》）10.下列属于禁止使用的烟花爆竹生产工艺的有（）。A.氯酸钾与硫黄直接混合B.机械装药C.手工插引D.使用退役双基火药作为原料答案：AD（《烟花爆竹安全与质量》GB10631-2013禁止使用氯酸钾与硫黄直接混合，禁止使用退役双基火药）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.烟花爆竹生产企业可以将工房出租给其他单位从事非烟花爆竹生产活动。（）答案：×（依据《安全生产法》第四十九条，不得出租给不具备安全生产条件的单位）2.主要负责人可以委托分管安全的负责人履行组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的职责。（）答案：×（《安全生产法》第二十一条规定主要负责人必须亲自主持制定并实施）3.烟花爆竹生产企业新建工房只需通过消防验收即可投入使用。（）答案：×（需同时通过安全设施设计审查和竣工验收）4.黑火药干燥时，可使用明火加热。（）答案：×（《烟花爆竹作业安全技术规程》禁止明火干燥）5.企业应急预案演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告。（）答案：√（《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条）6.烟花爆竹生产企业可以使用自制的计量器具进行药物称量。（）答案：×（必须使用经检定合格的计量器具）7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√（《安全生产法》第五十五条）8.企业安全管理人员可以兼任危险工序作业岗位。（）答案：×（安全管理人员不得同时从事危险工序作业）9.烟花爆竹成品库可以临时存放未检验的半成品。（）答案：×（成品库与半成品库应分开存放）10.主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：×（发生重大及以上事故才终身禁入，一般事故为5年内不得担任）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述烟花爆竹生产单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（依据《安全生产法》第二十一条）2.列举烟花爆竹生产企业重大生产安全事故隐患的5种情形。答案（任意5种）：（1）主要负责人、安全生产管理人员未依法经考核合格；（2）工（库）房实际作业人员数量超过核定人数；（3）工（库）房内外部安全距离不足，防护屏障缺失或者不符合要求；（4）防静电、防火、防雷设施缺失或者失效；（5）未建立安全风险分级管控制度，或者未按照安全风险分级采取相应管控措施；（6）未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告；（7）从事礼花弹生产的企业将礼花弹销售给未经公安机关批准的燃放活动；（8）出租、出借、转让、买卖、冒用或者伪造许可证；（9）生产经营的产品种类、危险等级超许可范围；（10）超量储存的。（依据《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》）3.简述烟花爆竹生产企业安全风险分级管控的实施步骤。答案：（1）风险辨识：对生产、储存、运输等各环节的危险有害因素进行全面辨识，重点辨识药物混合、装药、搬运等高风险工序；（2）风险评估：采用安全检查表法、LEC法等方法，对辨识出的风险进行定性或定量评估，确定风险等级（一般风险、较大风险、重大风险）；（3）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施，包括工程技术措施（如设置防爆墙）、管理措施（如制定作业规程）、培训教育措施（如专项培训）、个体防护措施（如配备防静电服）和应急处置措施；（4）风险公告：在风险区域设置明显的风险告知牌，标明风险等级、管控措施、应急电话等信息；（5）动态更新：定期对风险进行重新辨识评估，根据工艺、设备、人员等变化及时调整管控措施。4.简述烟花爆竹生产企业发生爆炸事故后，主要负责人的应急处置职责。答案：（1）立即启动应急预案，组织现场人员开展自救互救，优先抢救受伤人员；（2）划定警戒区域，禁止无关人员进入事故现场，防止二次事故发生；（3）保护事故现场，妥善保存现场重要痕迹、物证，不得破坏现场或伪造证据；（4）在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告事故情况，报告内容包括事故发生时间、地点、伤亡人数、初步原因等；（5）配合事故调查组开展调查，如实提供有关情况和资料，不得迟报、漏报、谎报或瞒报；（6）组织制定并落实事故整改措施，防止类似事故再次发生。5.简述烟花爆竹生产企业安全生产费用的使用范围（至少列举5项）。答案（任意5项）：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备）；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8）安全设施及特种设备检测检验支出；（9）其他与安全生产直接相关的支出。（依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》）五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2024年12月，某烟花爆竹生产企业（以下简称“甲企业”）发生一起爆竹装药工房爆炸事故，造成2人死亡、4人重伤。事故调查发现：（1）甲企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促检查安全生产工作；（2）装药工房内电气设备未使用防爆型，且未设置防静电接地装置；（3）作业人员王某（新入职1个月）未接受专门安全培训，违规操作导致药物摩擦起火；（4）企业未制定应急预案，事故发生后现场人员自行撤离，未及时组织救援。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出甲企业主要负责人张某存在的违法行为；（3）提出针对性的整改措施。答案：（1）直接原因：作业人员王某未接受安全培训，违规操作导致药物摩擦起火引发爆炸；装药工房电气设备不防爆、未设置防静电接地装置，未能有效防止火花产生。间接原因：企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，未组织召开安全会议、未督促检查安全工作；企业未开展安全生产教育和培训，新员工未经考核上岗；未制定应急预案，应急管理缺失；安全设施不符合国家标准（电气防爆、防静电接地缺失）。（2）张某的违法行为：①未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（新员工未培训上岗）；②未督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除安全隐患（电气设备不防爆、防静电装置缺失未整改）；③未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（无应急预案）；④未依法保证安全生产投入的有效实施（安全设施缺失反映投入不足）。（3）整改措施：①立即停用涉事工房，全面排查所有工房电气设备防爆性能和防静电设施，更换不符合要求的设备，完善接地装置；②制定并落实全员安全生产培训计划，重点培训危险工序操作规程，新员工经考核合格后方可上岗；③编制《生产安全事故应急救援预案》，配备应急救援器材，每年至少组织1次应急演练；④主要负责人张某每月至少召开1次安全生产会议，每季度至少开展1次全面安全检查，建立隐患排查治理台账，实行闭环管理；⑤保证安全生产投入，将安全设施改造、培训、应急器材购置等费用纳入年度预算；⑥对事故责任人王某进行安全教育，调整其工作岗位至非危险工序。案例2：乙企业是一家烟花爆竹生产企业，2025年3月应急管理部门执法检查发现：（1）企业未如实记录安全生产教育和培训情况；（2）1.1级工房与周边学校的距离为80米（设计规范要求最小允许距离100米）；（3）黑火药仓库实际储存量为5吨（核定储存量3吨）；（4）危险工序作业人员李某未取得