人事助理协议合同

人事助理协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要招聘人事助理岗位人员，乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意为甲方提供人事助理相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务具体描述乙方担任甲方人事助理岗位，主要负责协助甲方处理人力资源相关事务，包括但不限于员工招聘、入职手续办理、档案管理、考勤统计、薪酬核算、社保公积金办理、劳动合同签订与管理、员工培训组织与协调、人事信息系统维护等工作。2.工作要求乙方应按照甲方的工作流程和标准，认真履行职责，确保各项人事工作的准确、及时完成。乙方需严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和员工个人隐私。乙方应具备良好的沟通协调能力，能够与甲方各部门及员工进行有效的沟通，及时反馈工作进展和问题。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供人事助理服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要，对乙方的工作内容和工作方式提出合理的调整建议。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、扣减工资、解除协议等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公设备、办公场地等。按照本协议约定向乙方支付服务费用。向乙方提供与工作相关的必要信息和资料，协助乙方开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。有权对甲方提出的不合理工作要求提出异议，并协商解决。在履行本协议过程中，有权获得甲方提供的必要支持和协助。2.义务按照本协议约定的服务内容和工作要求，认真履行人事助理职责，按时、保质完成各项工作任务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难，并提出解决方案。不得利用在甲方工作期间获取的信息谋取私利，不得泄露甲方商业秘密和员工个人隐私。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元（大写元整）。此费用为乙方完成本协议约定服务内容的全部报酬，包括但不限于工资、奖金、福利等。2.支付方式甲方应在每月的日前，将上月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，即每周工作天，每天工作小时。具体工作时间为至。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。若甲方违反本协议约定的其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容和工作要求履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照损失金额的%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，泄露甲方机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。若乙方违反本协议约定的其他义务，应按照甲方遭受损失金额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。根据本协议约定或法律规定，本协议提前解除或终止的，双方应按照约定或法律规定办理相关手续。八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（