用工合同工伤协议

用工合同工伤协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方在劳动关系期间因工伤事宜所产生的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同双方身份及工作内容描述1.甲方身份及工作内容甲方为依法设立的用人单位，从事[甲方具体经营范围]业务。乙方在甲方处担任[乙方具体工作岗位]一职，主要负责[乙方工作职责详细描述]。2.乙方身份及工作内容乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备从事本岗位工作所需的技能和知识。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。二、工伤事故的认定及处理1.工伤认定在乙方工作期间，如乙方因工作原因受到事故伤害或者患职业病，甲方应按照国家有关规定及时为乙方申请工伤认定。乙方应积极配合甲方提供相关证明材料，协助甲方办理工伤认定手续。2.工伤处理若乙方被认定为工伤，甲方应按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，承担相应的工伤保险责任。甲方应负责安排乙方进行治疗，支付乙方的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等符合工伤保险基金支付范围的费用。同时，甲方应按照规定向乙方支付停工留薪期工资福利待遇，保障乙方在工伤治疗期间的基本生活。3.伤残鉴定乙方工伤医疗终结后，甲方应按照国家有关规定及时为乙方申请劳动能力鉴定。乙方应配合甲方及劳动能力鉴定机构进行伤残鉴定，提供真实有效的身体状况证明材料。伤残鉴定结论作为确定乙方工伤待遇的重要依据。三、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度提供劳动服务。在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。义务按照国家法律法规规定及本合同约定，为乙方缴纳各项社会保险费用，确保乙方享受工伤保险待遇。按照规定及时为乙方申请工伤认定、劳动能力鉴定等手续，保障乙方的合法权益。按照合同约定向乙方支付工资福利待遇，不得拖欠或克扣。为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的工作环境下工作。在乙方工伤治疗期间，按照规定安排人员照顾乙方的生活起居，确保乙方得到妥善的照料。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照国家法律法规及本合同约定，为其提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。有权要求甲方按照规定支付工资福利待遇，享受工伤保险待遇。在工伤治疗期间，有权要求甲方按照规定安排人员照顾其生活起居。义务按照国家法律法规及本合同约定，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。按照甲方的要求，积极配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，提供真实有效的证明材料。在工伤治疗期间，遵循医嘱，积极配合治疗，不得故意拖延治疗时间或拒绝治疗。工伤治愈后，应按照甲方的安排及时返回工作岗位，继续履行工作职责。若因工伤导致无法从事原工作，应积极配合甲方进行岗位调整或协商解决工作安置问题。四、工伤待遇及支付方式1.工伤待遇乙方因工伤所享受的待遇包括但不限于医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体待遇标准按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。若乙方工伤涉及第三方责任，甲方应积极协助乙方依法向第三方主张赔偿权利。在获得第三方赔偿后，按照国家有关规定及本合同约定，扣除甲方已垫付的费用后，将剩余款项支付给乙方。2.支付方式甲方应按照国家规定及时将乙方的工伤待遇支付给乙方或相关机构。其中，医疗费用、康复费用等符合工伤保险基金支付范围的费用，甲方应在办理完相关报销手续后，及时将报销后的费用支付给乙方；停工留薪期工资福利待遇应按月支付给乙方；伤残津贴按照规定定期支付给乙方；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等在相关手续办理完毕后一次性支付给乙方。乙方应在领取工伤待遇时，向甲方出具合法有效的收款凭证。若乙方委托他人代领工伤待遇，应出具书面授权委托书，并注明委托事项、委托期限等内容。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照国家法律法规及本合同约定为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项工伤待遇。若甲方未按照规定及时为乙方申请工伤认定、劳动能力鉴定等手续，影响乙方工伤待遇获取的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的经济损失。若甲方未按照合同约定向乙方支付工资福利待遇，或者拖欠、克扣乙方工伤待遇的，除足额支付外，还应按照应付金额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规及本合同约定，故意隐瞒受伤事实或提供虚假证明材料，骗取工伤待遇的，甲方有权追回已支付的工伤待遇，并要求乙方返还骗取金额的[X]倍作为违约金。同时，乙方应承担相应的法律责任。若乙方在工伤治疗期间故意拖延治疗时间或拒绝治疗，导致工伤病情加重或影响工伤康复的，乙方应自行承担由此造成的全部损失，并按照甲方已支付的工伤待遇金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方工伤治愈后，无正当理由拒绝返回工作岗位或不配合甲方进行岗位调整的，甲方有权按照规定解除劳动合同，并要求乙方返还已支付的工伤待遇中超出乙方实际应得部分的款项。同时，乙方应按照合同约定向甲方支付违约金。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等