超龄人员协议书范本

超龄人员协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（超龄人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因工作需要继续在甲方工作，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币元。该报酬为乙方的全部收入，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：因乙方已达到法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济后果。2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。但乙方不享有因缴纳社会保险而产生的相关福利待遇，如工伤保险待遇等。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据法律法规及本协议的约定，调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权享受甲方提供的福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务按照本协议约定，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。在协议期内，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、销售策略、财务信息、客户名单等。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬；若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补