借用人员合同范本

借用人员合同范本甲方（借用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方因[具体业务需求]需要借用乙方人员，乙方同意向甲方提供相应人员支持，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、借用人员基本信息及服务内容（一）借用人员信息乙方应向甲方提供以下人员供甲方借用，具体信息如下：1.姓名：2.性别：3.身份证号码：4.职位：5.工作年限：6.专业技能：（二）服务内容借用人员应按照甲方要求，在借用期间内为甲方提供以下服务：1.[具体工作任务1]：负责[详细描述工作任务1的具体内容、目标及要求]。2.[具体工作任务2]：承担[详细描述工作任务2的具体内容、目标及要求]。3.……：[如有其他工作任务，依次详细列出]二、借用期限借用期限自年月日起至年月日止。如甲方需要延长借用期限，应在借用期限届满前[X]日书面通知乙方，经乙方同意后另行签订补充协议。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求借用人员按照本合同约定及甲方指示提供服务。对借用人员的工作进行监督、检查和指导。根据工作需要，合理调整借用人员的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付借用费用。为借用人员提供必要的工作条件和工作环境，确保借用人员能够正常开展工作。尊重借用人员的人格和劳动权益，不得歧视、侮辱、体罚借用人员。在借用期限届满后，及时将借用人员归还乙方，并如实向乙方反馈借用人员的工作表现。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付借用费用。对甲方使用借用人员的情况进行监督，如发现甲方存在违反本合同约定或损害借用人员权益的行为，有权要求甲方改正。在借用期限届满后，收回借用人员。2.义务按照本合同约定向甲方提供符合要求的借用人员，并确保借用人员具备履行工作任务所需的专业知识和技能。向借用人员明确告知其在借用期间的工作内容、工作要求及应遵守的规章制度。负责借用人员的工资、福利、社会保险等费用的支付，并依法为借用人员缴纳各项社会保险。对借用人员进行管理和培训，提高借用人员的工作能力和素质。在借用期限内，如借用人员因自身原因无法继续履行工作任务，乙方应及时另行安排人员接替，并确保接替人员能够满足甲方工作需要。四、借用费用及支付方式（一）借用费用甲方应向乙方支付的借用费用为每月人民币[X]元，该费用包含借用人员的工资、福利、社会保险等所有费用。（二）支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月借用费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的借用费用后[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。五、保密条款（一）保密信息范围双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的业务计划、客户信息、产品研发资料、财务数据等。2.乙方的人员信息、管理模式、薪酬体系等。3.双方在合作过程中共同形成的工作成果、文件资料等。（二）保密义务双方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本合同约定以外的其他目的。（三）保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[X]年内。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付借用费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已发生的借用费用及违约金。2.若甲方违反保密条款，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方擅自变更借用人员的工作内容、工作安排或工作期限，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定向甲方提供符合要求的借用人员，或借用人员在借用期间无法正常履行工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方擅自提前收回借用人员，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在借用期限内，若一方出现不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的情形，导致本合同无法继续履行的，该方应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题，如无法协商一致，本合同可部分或全部解除，双方互不承担违约责任。（二）合同生效与份数本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签