用工返聘合同范本

用工返聘合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方曾在甲方工作，双方对彼此的工作能力和业务情况有一定了解。现甲方因工作需要，拟返聘乙方继续为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、返聘岗位及工作内容1.返聘岗位：乙方返聘至甲方担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：[详细描述工作任务1][详细描述工作任务2]……乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。二、工作时间和工作地点1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周周一至周五，上午[具体时间]下午[具体时间]，如有特殊情况可协商调整]。2.工作地点：乙方的工作地点为[详细工作地点]。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方每月支付乙方劳务报酬为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该报酬包含乙方因履行本合同所应获得的全部收入，甲方不再另行支付其他任何费用（除本合同约定的特殊情况外）。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方以下银行账户：开户银行：银行账号：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的安全。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，提供必要的支持和指导。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作质量要求，认真完成工作任务，接受甲方的监督和检查。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在工作期间，因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.乙方已达到法定退休年龄或已享受养老保险待遇，甲方无需为乙方缴纳社会保险。2.乙方在返聘期间不享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及相应的福利待遇。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，乙方有权解除本合同，但应提前通知甲方。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方因健康原因无法继续履行本合同的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为准。3.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，则乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效