版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河南开封公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.以下不属于公务员应当具备条件的是()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员职务分为领导职务和()A.非领导职务B.技术职务C.行政职务D.专业职务3.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备4.下列哪种情况可以辞退公务员()A.因公致残,被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级6.下列不属于公务员处分种类的是()A.警告B.记大过C.降职D.撤职7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;208.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除9.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()A.德B.能C.绩D.廉10.公务员交流的方式不包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当履行的义务有()A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率C.全心全意为人民服务,接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益2.公务员享有的权利有()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员有下列情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的5.公务员的处分分为()A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除6.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.下列属于公务员考核的内容有()A.德B.能C.勤D.绩、廉8.公务员培训包括()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十三、判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()2.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()4.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。()6.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。()7.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。()8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()9.公务员的培训实行登记管理。()10.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员应当履行的义务。2.公务员的处分有哪些种类,处分期间是如何规定的?3.公务员交流的方式有哪些,各有什么特点?4.简述公务员考核的内容和重点。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员培训对提升公务员素质和工作效能的重要性。2.如何确保公务员处分的公正公平?3.谈谈公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的意义。4.讨论公务员权利保障的重要性及如何保障。答案一、单项选择题1.D2.A3.D4.D5.C6.C7.A8.B9.C10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AC三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员应履行模范遵守宪法法律,按权限程序履职提效,全心服务接受监督,维护国家安全荣誉利益等义务。2.处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告6个月,记过12个月,记大过18个月,降级、撤职24个月。3.交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是外部人员调入;转任是内部平级调动;挂职锻炼不改变人事关系。4.考核内容包括德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。五、讨论题1.培训能提升公务员知识技能,更新观念,增强创新力,从而提高工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《初中历史故事阅读拓展教学教案》
- 农产品产销一体化运营协议
- 拆房承包合同范本
- 堡坎拆除合同范本
- 山西合作协议书
- 拳馆私教合同协议
- 接送孩子合同范本
- 教学师带徒协议书
- 料管采购合同范本
- 旅游退费合同范本
- 山东省济南市历下区2024-2025学年九年级上学期期中考试化学试题(含答案)
- JBT 9212-2010 无损检测 常压钢质储罐焊缝超声检测方法
- 《食品标准与法律法规》课件-第二章 我国食品标准体系
- 消毒隔离制度课件
- 成品综合支吊架深化设计及施工技术专项方案
- 改革开放简史智慧树知到课后章节答案2023年下北方工业大学
- 木薯变性淀粉生产应用课件
- 校门安全管理“十条”
- 超全QC管理流程图
- 临时工劳动合同简易版可打印
- 洁净室施工及验收规范标准
评论
0/150
提交评论