教育培训2025年师资聘用协议

教育培训2025年师资聘用协议甲方（聘用方）：[教育培训机构全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址/主要经营地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（受聘方）：[个人姓名]身份证号码：[号码]住址/联系地址：[地址]联系电话：[电话]鉴于甲方因业务发展需要，需聘请专业师资进行教学活动；乙方具备相关教学资质和经验，愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任教学岗位事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位与职责乙方同意受聘于甲方，担任[具体职务名称，如：初中数学教师]岗位。乙方在聘期间应按照甲方的规章制度及工作安排，履行以下主要职责：1.根据甲方制定的教学计划和课程标准，负责[具体课程名称]的教学设计与备课工作，确保教学内容科学、规范；2.按时按质完成所承担课程的教学任务，包括讲授理论知识、组织课堂活动、进行实践指导等；3.负责所授课程学生作业的批改、反馈及学习效果的初步评估；4.积极参与甲方组织的教研活动、教学研讨及师资培训，不断提升自身教学水平；5.根据甲方要求，与学生及家长进行必要的沟通，了解学生学习情况，提供学业建议；6.遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的正常教学秩序和声誉；7.完成甲方根据工作需要安排的其他与教学相关的合理工作。乙方履行职责的主要工作地点为甲方[具体校区名称或地址]，或甲方指定的线上教学平台，以及根据工作需要甲方安排的其他地点。乙方的工作时间原则上按照甲方的教学安排执行，具体工作时长以实际排课为准。如需加班，双方可另行协商确认加班事宜及相应的处理方式。第二条聘用期限与试用期本协议的聘用期限为自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共计[年数]年[月数]个月。本协议设试用期[月数]个月，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。试用期内，甲方将根据乙方的实际表现、教学能力及综合素养进行考核。若乙方在试用期内未能达到甲方岗位要求，或发现不符合本协议约定的其他情形，甲方有权在试用期内解除本协议，并无需支付试用期工资；若乙方在试用期内表现良好，符合岗位要求，甲方应按本协议约定履行后续聘用义务。第三条薪酬与福利1.乙方的薪酬采用以下方式构成：(1)基本工资：人民币[金额]元/月（税前）。(2)课时费：按照实际授课课时数计算，标准为人民币[金额]元/课时（税前）。具体课时费标准可能根据课程类型、级别等因素调整，以甲方公布的标准为准。(3)绩效工资：根据乙方的教学效果、学生评价、续费率等指标综合评定，具体计算方法和发放标准由甲方制定并公示。(4)津贴补贴：乙方可享受甲方提供的[具体津贴名称，如：交通补贴、通讯补贴]等，每月/次人民币[金额]元（税前）。2.甲方应于每月[具体日期]前，将当月应付薪酬以银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[乙方姓名]账号：[银行账号]若因乙方提供账户信息错误导致支付延迟或失败，责任由乙方承担。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。4.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日休息权及带薪年休假等福利待遇。具体休假安排遵循国家及甲方相关规定。第四条教学资源与支持甲方负责向乙方提供履行本协议第一条约定的职责所必需的教学资源，包括但不限于教材、参考书、教学课件、备课资料、必要的办公用品以及接入甲方教学平台的权限等。甲方将根据需要为乙方提供相关的教学培训和技术支持，乙方应积极参加。第五条知识产权1.乙方在履行本协议职责期间，利用甲方提供的物质技术条件（如：使用甲方提供的平台、教材体系、培训资料等）创作的与教学相关的作品（包括但不限于教案、课件、练习题、教学研究论文等），其知识产权归甲方所有。甲方有权对该等作品进行使用、修改、复制、发布及许可第三方使用，无需另行支付报酬。2.乙方在履行本协议职责之外，独立创作的作品，其知识产权归乙方所有。但乙方独立创作的研究成果若涉及利用了甲方的技术秘密或商业信息，则其知识产权的归属和使用权需另行协商确定。3.乙方不得在受聘于甲方的期间内，或在本协议终止后[具体年限]内，未经甲方书面同意，以任何方式（包括但不限于自行、受雇或推荐他人）在与甲方相同或类似的教学领域内，为与甲方存在竞争关系的第三方提供相同或类似的教学服务。第六条保密义务1.乙方在受聘期间及本协议终止后[具体年限，通常为两年或三年]，应对在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密（包括但不限于学生信息、员工信息、薪酬待遇、教学资料、运营数据、营销策略、客户名单、技术秘密等）承担严格的保密义务。2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得将商业秘密用于甲方业务之外的目的。3.如因乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任1.若甲方未能按时足额支付乙方薪酬，每逾期一日，应按应付金额的[比例]%向乙方支付违约金。若因甲方原因导致乙方无法正常履行教学职责，给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或违反本协议约定，甲方解除本协议的，无需支付经济补偿。若甲方无故解除本协议，或因甲方原因导致协议无法继续履行，甲方应按乙方在本协议履行期间的月平均工资标准，向乙方支付相当于[月数]个月工资的经济补偿金。3.乙方违反本协议第五条第3款约定，擅自从事与甲方竞争的业务或泄露甲方商业秘密，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，该损失包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费等。甲方有权要求乙方返还已支付的所有报酬。4.乙方违反本协议第六条保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。情节严重的，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的法律责任。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，如：甲方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.对本协议的任何修改或变更，均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。3.本协议中约定的“日