离职证明合同范本

离职证明合同范本甲方：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已从甲方离职，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就离职证明事宜达成如下协议：一、离职证明内容及用途1.离职证明内容甲方应向乙方出具的离职证明应包含以下信息：乙方姓名、身份证号码、在甲方工作的起止时间、担任的职务、离职原因、离职日期等。离职证明应加盖甲方公章，确保内容真实、准确、完整。2.离职证明用途乙方可使用该离职证明用于新用人单位入职手续办理、社保及公积金转移、求职等相关事宜，以证明其与甲方已解除劳动关系。二、甲方权利与义务1.权利在乙方按照甲方规定办理完离职手续后，甲方有权决定是否为乙方出具离职证明。如乙方存在违反甲方规章制度、未完成工作交接、侵占甲方财物等情形，甲方有权在解决相关问题前暂不出具离职证明。2.义务甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内为乙方出具离职证明。甲方出具的离职证明应符合法律法规及相关部门要求，确保其真实性、合法性和有效性。甲方应妥善保管乙方离职证明的出具记录，以备查询和核实。三、乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定出具离职证明。乙方有权对甲方出具的离职证明内容进行核对，如发现内容有误，有权要求甲方及时更正。2.义务乙方应按照甲方规定的流程办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、清理借款等。乙方应如实向甲方提供离职证明所需的个人信息及工作经历等相关情况。乙方应妥善保管甲方出具的离职证明，不得擅自涂改、伪造或转借他人使用。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定时间为乙方出具离职证明，每逾期一日，应按照乙方离职前月工资的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照乙方离职前月工资的[X%]支付违约金，同时立即出具离职证明。若甲方出具的离职证明存在虚假内容或因甲方原因导致乙方因离职证明遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、精神损害赔偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方规定办理完离职手续，甲方有权暂不出具离职证明，并要求乙方在规定时间内完成手续。如乙方逾期仍未完成，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照甲方遭受的损失支付赔偿金。若乙方擅自涂改、伪造或转借甲方出具的离职证明，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方因乙方行为遭受的行政处罚、经济赔偿等，并应向甲方支付违约金[X]元。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同