离职签订的协议书

离职签订的协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因个人职业发展规划等原因，决定辞去在甲方的工作。双方确认乙方的离职时间为年月日。二、工作交接1.工作交接内容乙方应在离职前，将其负责的工作任务、相关文件资料、客户信息、业务渠道等与甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作项目及进展情况，提供详细的工作记录和相关文档。各类业务合同、协议、文件等资料的整理与移交，确保资料的完整性和准确性。客户名单、联系方式、沟通记录等客户信息的交接，保证甲方能够顺利与客户进行后续沟通与业务衔接。办公设备、办公用品、工作账号及密码等的交接，确保甲方工作的正常开展。2.交接方式乙方应采用书面形式列出交接清单，经双方签字确认。交接过程中，乙方应向甲方指定人员进行口头说明和解释，确保交接内容清晰明了。同时，乙方应协助甲方指定人员熟悉和掌握相关工作流程和业务知识，直至交接工作完成。3.交接期限乙方应在离职前[X]个工作日内完成工作交接。如因特殊情况需要延长交接期限的，须经甲方书面同意。三、薪资及福利待遇结算1.薪资结算甲方应在乙方完成工作交接且经甲方验收合格后的[X]个工作日内，按照乙方在职期间的薪资标准，结算并支付乙方离职前的工资。工资结算金额为人民币元（大写：元整）。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方结算离职前的各类福利待遇，包括但不限于奖金、补贴、年假、病假等。对于乙方已缴纳但尚未使用的各类福利费用，如未休年假工资等，甲方应按照相关规定进行折算并支付给乙方。具体金额为人民币元（大写：元整）。3.支付方式甲方将上述薪资及福利待遇结算款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、保密及竞业限制条款1.保密义务乙方承诺在离职后，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等各类秘密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等秘密信息。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、产品信息、营销策略、财务数据、技术方案等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制义务鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心业务和重要客户资源，乙方承诺在离职后的[X]年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。前款所称竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。乙方不得直接或间接参与、投资、经营与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币元（大写：元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。五、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的与工作相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用其在甲方工作期间所产生的知识产权，不得将该等知识产权用于与甲方利益相冲突的任何目的。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接。有权对乙方的工作交接情况进行检查和验收。有权根据法律法规及本协议约定，对乙方的行为进行监督和管理。义务按照本协议约定，及时结算并支付乙方的薪资及福利待遇。为乙方办理离职手续，出具离职证明等相关文件。按照法律法规及本协议约定，履行保密及竞业限制等相关义务。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付薪资及福利待遇。有权要求甲方按照法律法规及公司规定办理离职手续。义务按照本协议约定，按时、全面、准确地完成工作交接。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。按照本协议约定，履行保密及竞业限制等相关义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方薪资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部薪资及福利待遇、违约金以及赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或未履行保密及竞业限制等义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。甲方有权从乙方的薪资及福利待遇结算款项中扣除相应的违约金及损失赔偿金额。如扣除后仍不足以弥补甲方损失的，乙方应另行补足。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一