劳务派遣用工合同协议

劳务派遣用工合同协议甲方（劳务派遣单位）：_________________________住所地：____________________________________法定代表人/主要负责人：________________________乙方（用工单位）：___________________________住所地：___________________________________法定代表人/主要负责人：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方委托派遣劳动者事宜，签订本合同。第一条派遣岗位与人数1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣以下岗位的劳动者：岗位名称：_________________________；工作内容：_________________________；派遣人数：______名；派遣岗位所在地：_________________________。1.2派遣人员的招聘、录用、劳动关系建立及解除等事宜，由甲方依法独立承担。第二条派遣期限2.1本合同有效期为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期限届满前______日，经双方协商一致，可以续订本合同。2.3乙方因生产经营需要，确需延长派遣期限的，应提前______日书面通知甲方，双方另行协商续签事宜。2.4乙方因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第三条派遣人员管理3.1派遣人员与甲方建立劳动关系，甲方是派遣人员的用人单位，负责履行用人单位对劳动者的一切法定义务。3.2乙方有权根据生产经营需要，对派遣人员进行岗位调整、工作安排、考勤、绩效考核及奖惩。乙方应制定并实施相应的管理制度，明确工作标准和行为规范，并将相关制度告知甲方及派遣人员。3.3派遣人员应遵守国家法律法规、乙方的各项规章制度，服从甲乙双方的管理，努力完成工作任务。3.4甲方负责对派遣人员进行岗前培训、职业技能培训和安全生产教育，乙方应积极配合。3.5乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第四条工作条件与劳动保护4.1乙方应保障派遣人员享有与乙方同类岗位正式员工同等的劳动条件和劳动保护。4.2乙方应按照国家规定对派遣人员进行安全生产教育和培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。4.3派遣人员在乙方工作期间，发生工伤事故的，由甲方负责按照《工伤保险条例》等规定处理，乙方应积极配合。第五条工资支付5.1派遣人员的工资标准按照国家和地方有关规定执行，并根据乙方同类岗位正式员工的工资水平确定，实行同工同酬。具体工资标准为：____________（大写）元/月（或按小时计算：____________元/小时）。5.2甲方应于每月______日前，将应支付派遣人员的工资足额支付给乙方，乙方于收到甲方支付凭证后______日内，将工资支付给派遣人员。5.3派遣人员的加班工资、绩效奖金等，按照国家规定和乙方同类岗位正式员工的标准执行，由甲方核算并支付。第六条社会保险与住房公积金6.1甲方必须依照《社会保险法》和国家及地方相关规定，为派遣人员办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方必须依照国家及地方相关规定，为符合条件的派遣人员办理住房公积金缴存手续，并按时足额缴存住房公积金。6.3社会保险费和住房公积金的缴纳基数和比例，按照国家及地方规定执行。乙方应按时向甲方提供派遣人员工资清单等资料，甲方据此办理缴纳手续。第七条派遣费用7.1乙方根据派遣人数和派遣期限，按月向甲方支付派遣费用。派遣费用标准为：____________元/人/月（大写：____________元/人/月）。7.2派遣费用包含/不包含（选择其一）派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、绩效奖金等。7.3乙方应于每月______日前，将当月应支付的派遣费用支付给甲方。7.4甲方在收取派遣费用后，应按照本合同第六条的约定，足额为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。第八条违约责任8.1甲方未按照本合同约定支付派遣人员工资、未依法为派遣人员缴纳社会保险费或住房公积金的，应向派遣人员支付赔偿金，并承担相应的法律责任。8.2乙方未按照本合同约定支付派遣费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本合同。8.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条保密条款9.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2本保密义务在本合同终止后______年内仍然有效。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11