2025年四川省招聘村居后备干部考试练习题库及答案

2025年四川省招聘村居后备干部考试练习题库及答案一、政治理论与政策法规（一）单项选择题（每题1分，共20题）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑是：A.教育、科技、人才B.农业、工业、服务业C.改革、发展、稳定D.法治、德治、自治答案：A2.2024年中央一号文件明确，要把（）作为新时代新征程“三农”工作的总抓手。A.城乡融合发展B.乡村振兴C.共同富裕D.粮食安全答案：B3.习近平总书记在中央农村工作会议上强调，强国必先强农，农强方能国强。下列不属于“三农”工作必须守住的底线任务的是：A.保障粮食和重要农产品稳定安全供给B.防止规模性返贫C.确保耕地总量不减少、质量不下降D.推动农村产业全链条升级答案：D4.《四川省乡村振兴促进条例》规定，县级以上地方人民政府应当建立乡村振兴（）机制，定期研究乡村振兴重大事项，协调解决重大问题。A.联席会议B.考核评价C.资金保障D.人才储备答案：A5.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期（）年，由党员大会选举产生。A.2B.3C.5D.6答案：C6.村民委员会的性质是：A.基层政权组织B.基层党组织C.基层群众性自治组织D.基层经济组织答案：C7.四川省在推进“五基三化”攻坚年行动中，“五基”不包括：A.基本组织B.基本队伍C.基本活动D.基本设施答案：D（注：“五基”指基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）8.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键是：A.保持政策总体稳定B.发展特色产业C.加强基础设施建设D.提升公共服务水平答案：A9.农村宅基地“三权分置”中的“三权”是指：A.所有权、资格权、使用权B.所有权、承包权、经营权C.占有权、使用权、收益权D.集体权、农户权、流转权答案：A10.下列不属于农村集体“三资”管理范围的是：A.集体土地B.村办企业厂房C.村民个人存款D.集体林地承包收入答案：C11.四川省2024年“美丽四川·宜居乡村”建设重点任务中，明确要实现（）全覆盖，基本完成农村户厕问题摸排整改。A.农村生活垃圾收运处置体系B.农村污水处理设施C.数字乡村平台D.村卫生室答案：A12.根据《中华人民共和国土地管理法》，农村村民一户最多可以拥有（）处宅基地。A.1B.2C.3D.4答案：A13.基层治理中“四议两公开”的“四议”不包括：A.党支部提议B.党员大会审议C.村民代表会议决议D.乡镇党委审批答案：D（注：“四议”指党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议）14.发展新型农村集体经济的关键路径是：A.扩大土地承包面积B.整合集体资源资产C.增加财政补贴D.鼓励村民个人创业答案：B15.习近平总书记提出的“千万工程”主要经验是：A.千村示范、万村整治B.千企帮千村、万民兴万业C.千名干部下基层、万家农户奔小康D.千项政策惠三农、万年基业固根本答案：A16.四川省实施“头雁领航”工程，重点培养（）作为农村基层治理的“领头雁”。A.大学生村官B.村党组织书记C.返乡创业青年D.驻村工作队员答案：B17.农村精神文明建设的核心任务是：A.完善文化设施B.培育文明乡风C.举办文艺活动D.评选“星级文明户”答案：B18.防止返贫动态监测的重点对象是：A.所有农村人口B.脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户C.低保户D.留守老人和儿童答案：B19.乡村振兴中“五个振兴”的总要求是：A.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴B.经济振兴、政治振兴、文化振兴、社会振兴、生态振兴C.农业振兴、农村振兴、农民振兴、科技振兴、教育振兴D.生产振兴、生活振兴、生态振兴、治理振兴、文明振兴答案：A20.根据《四川省农村集体资产监督管理条例》，农村集体资产所有权登记主体是：A.村民个人B.村民小组C.村集体经济组织D.乡镇人民政府答案：C（二）多项选择题（每题2分，共10题）1.习近平总书记关于“三农”工作的重要论述中，强调要坚持的“四个优先”包括：A.干部配备优先考虑B.要素配置优先满足C.资金投入优先保障D.公共服务优先安排答案：ABCD2.四川省推进乡村人才振兴的具体措施包括：A.实施“乡创客”培育计划B.开展“银龄讲学”“医疗援疆”行动C.培育新型职业农民D.引导高校毕业生到村任职答案：ACD（注：“医疗援疆”属于对口支援范畴，非本省乡村人才振兴重点）3.农村集体经营性建设用地入市需满足的条件有：A.符合国土空间规划B.已办理农用地转用审批C.产权清晰无争议D.经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员同意答案：ABCD4.基层党组织在乡村治理中的作用包括：A.领导核心作用B.统筹协调作用C.服务群众作用D.监督约束作用答案：ABCD5.农村公共文化服务体系建设的重点内容有：A.建设新时代文明实践站B.开展“送戏下乡”活动C.培育乡村文化骨干队伍D.修复传统村落和文物古迹答案：ABCD6.防止返贫动态监测的主要方式包括：A.农户自主申报B.基层干部排查C.部门数据比对D.社会力量参与答案：ABCD7.农村人居环境整治提升的重点领域有：A.农村厕所革命B.生活污水治理C.村容村貌提升D.畜禽粪污资源化利用答案：ABC（注：畜禽粪污资源化利用属于农业面源污染治理，非人居环境整治核心）8.村规民约制定的基本原则包括：A.合法性原则B.民主性原则C.针对性原则D.可操作性原则答案：ABCD9.发展乡村特色产业的路径包括：A.打造“川字号”农产品品牌B.发展乡村旅游和民宿经济C.推广“公司+合作社+农户”模式D.建设农产品加工产业园答案：ABCD10.基层矛盾纠纷调解的主要方法有：A.法律宣传法B.情感沟通法C.利益平衡法D.行政强制法答案：ABC（注：行政强制法属于法律手段，非基层调解主要方法）（三）简答题（每题5分，共5题）1.简述“四议两公开”工作法的具体内容。答案：“四议”指：①党支部提议（村党组织广泛征求意见，提出初步方案）；②“两委”会商议（村党组织、村民委员会对提议方案进行讨论修改）；③党员大会审议（提交党员大会讨论审议，进一步完善方案）；④村民代表会议或村民会议决议（由村民代表或全体村民表决通过最终方案）。“两公开”指：①决议公开（通过村务公开栏、广播等形式公布决议内容）；②实施结果公开（及时公开决议执行情况和最终结果）。2.简述乡村振兴中“产业振兴”的重点任务。答案：①构建现代农业产业体系，发展农产品加工业、乡村服务业；②培育新型农业经营主体，壮大龙头企业、农民合作社、家庭农场；③打造特色农产品品牌，提升“川字号”农产品市场竞争力；④推动农村一二三产业融合发展，发展乡村旅游、电商直播等新业态；⑤完善联农带农机制，确保农民分享产业增值收益。3.简述农村宅基地管理的“三不批”原则。答案：①不符合国土空间规划和村庄规划的不批；②一户多宅且宅基地面积超标的不批；③出卖、出租、赠与原有宅基地后再申请的不批。4.简述基层党组织在巩固拓展脱贫攻坚成果中的具体职责。答案：①动态监测易返贫致贫人口，建立帮扶台账；②协调落实产业、就业、教育、医疗等帮扶政策；③组织党员干部结对帮扶，解决群众实际困难；④推动扶贫项目资产规范管理，确保持续发挥效益；⑤引导群众转变思想观念，激发内生动力。5.简述四川省“五清”行动（清垃圾、清污水、清厕所、清杂物、清残垣）对农村人居环境整治的意义。答案：①解决农村“脏、乱、差”突出问题，提升村容村貌；②改善村民生活环境，提高健康水平；③培养村民环保意识和文明习惯；④为乡村生态振兴奠定基础；⑤增强群众对基层治理的参与感和获得感。（四）论述题（每题10分，共2题）1.结合四川省实际，谈谈如何发挥村居后备干部在乡村振兴中的作用。答案：（1）强化政策落实“传声筒”作用：后备干部熟悉本地情况，可深入农户宣传乡村振兴政策，解答群众疑问，推动产业奖补、厕所改造等政策落地。（2）当好基层治理“生力军”：参与“四议两公开”、矛盾调解等工作，协助村“两委”处理土地纠纷、集体资产清理等事务，提升治理效能。（3）成为产业发展“带头人”：利用知识和资源优势，牵头发展特色种植（如四川柑橘、茶叶）、乡村旅游（如民宿、非遗体验）等产业，带动村民增收。（4）做好文化振兴“引路人”：组织文艺活动、移风易俗宣传，抵制高价彩礼、厚葬薄养等陋习，培育文明乡风。（5）扮好数字乡村“操作员”：推广电商直播、智慧农业平台，帮助村民销售农产品，提升农村数字化水平。2.请结合《四川省乡村振兴促进条例》，论述如何推动农村集体经济高质量发展。答案：（1）清产核资，盘活资源：全面核查集体土地、林地、房屋等资产，通过出租、入股、合作开发等方式实现保值增值（依据条例第35条“农村集体资产管理制度”）。（2）创新模式，多元发展：结合本地特色，发展“资源开发型”（如集体林地承包）、“服务创收型”（如农机服务、仓储物流）、“产业带动型”（如与龙头企业合作建加工车间）等集体经济（参考条例第36条“支持农村集体经济组织发展”）。（3）完善机制，规范管理：建立集体资产台账，推行“四议两公开”决策，防止“一言堂”和资产流失（依据条例第37条“民主监督制度”）。（4）政策支持，强化保障：争取财政奖补、税收优惠、金融信贷等支持（参考条例第48条“资金保障”），引进专业人才指导项目运营。（5）联农带农，共享收益：通过“集体经济组织+农户”模式，让村民以土地、劳动力入股，参与分红，实现共同富裕（依据条例第29条“农民收益保障”）。（五）案例分析题（共15分）案例背景：四川省某村地处山区，人均耕地0.8亩，青壮年劳动力80%外出务工，留守老人占比40%。2023年，村“两委”通过“四议两公开”引进一家农业公司，流转100亩土地发展高山蔬菜种植，承诺每年支付土地租金800元/亩，并优先雇佣本村村民。但项目实施半年后，部分村民反映：①土地流转费未按时发放；②公司仅雇佣了10名村民（全村有30名留守劳动力求职）；③蔬菜种植使用农药气味刺鼻，影响周边农户生活。村民聚集到村委会要求解决问题，情绪较为激动。问题：作为该村后备干部，你会如何处理这一事件？请列出具体步骤和措施。答案：（1）稳定情绪，及时介入：第一时间赶到现场，向村民表明身份，安抚情绪，承诺3日内给出解决方案（避免矛盾升级）。（2）调查核实，掌握实情：①与农业公司负责人沟通，了解土地租金未发放原因（如资金周转、合同纠纷）；②统计村民求职需求和公司用工标准（是否因技能不匹配导致用工不足）；③联系环保部门检测农药使用是否符合标准，是否存在违规操作。（3）分类解决，回应诉求：①督促公司限期发放租金（若因资金问题，协调金融机构提供短期贷款或村集体垫付部分资金）；②组织村民参加农业技能培训（如蔬菜种植、田间管理），与公司协商扩大用工规模（优先录用留守妇女、老人等弱劳力）；③要求公司调整农药使用时间（如避开村民活动高峰期），或更换低毒低残留农药