25年度党务工作者年度总结

25年度党务工作者年度总结过去一年，在上级党组织的正确领导下，我始终牢记党务工作者的职责使命，以高度的责任感和敬业精神，扎实推进各项党务工作，为党组织的发展和建设贡献力量。现将2025年度党务工作情况总结如下：一、思想政治引领，夯实信仰根基1.组织理论学习：制定详细的学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过专题讲座、线上学习平台、研讨交流等多种形式，丰富学习载体，确保学习效果。全年共组织集中学习20次，专题研讨8次，邀请专家授课4次，有效提升了党员的政治理论水平。2.加强党性教育：充分利用本地红色资源，组织党员开展主题党日活动。参观革命纪念馆、烈士陵园等，重温入党誓词，缅怀先烈功绩，激发党员的爱国热情和党性意识。全年共开展主题党日活动12次，让党员在实地学习中接受党性洗礼，增强了党组织的凝聚力和战斗力。二、规范组织生活，提升党建质量1.严格落实“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。每次会议和党课都做到有计划、有记录、有内容，确保组织生活的严肃性和规范性。全年共召开支部党员大会12次，支部委员会24次，党小组会48次，上党课12次，保证了党内组织生活的正常开展。2.认真开展组织生活会和民主评议党员工作：按照上级党组织的要求，认真组织召开组织生活会，广泛征求党员和群众的意见建议，深入开展批评与自我批评。在民主评议党员过程中，严格标准，客观公正地评价每一位党员，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行帮助教育。通过组织生活会和民主评议党员，进一步增强了党员的党性观念和责任意识。三、党员发展管理，优化队伍结构1.做好党员发展工作：严格按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。全年共确定入党积极分子8名，发展对象4名，预备党员3名。在发展党员过程中，注重对发展对象的政治素质、道德品质和工作表现的考察，确保新发展党员的质量。2.加强党员日常管理：建立健全党员管理台账，及时更新党员信息。加强对党员的日常监督，严格执行党员考勤制度和请销假制度。对长期不参加组织生活、不按时交纳党费的党员，进行提醒谈话，督促其改正。通过加强党员日常管理，提高了党员的组织纪律性。四、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1.加强廉政教育：组织党员学习党纪党规，观看廉政警示教育片，开展廉政专题讲座，增强党员的廉洁自律意识。全年共开展廉政教育活动6次，通过案例分析和警示教育，让党员深刻认识到廉洁从政的重要性，自觉遵守党的纪律和规矩。2.落实党风廉政建设责任制：制定党风廉政建设主体责任清单，明确支部书记和班子成员的党风廉政建设职责。与各党小组签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到每个党小组和每位党员。加强对党风廉政建设工作的监督检查，定期对各党小组的党风廉政建设工作进行考核，确保党风廉政建设工作落到实处。五、存在的不足与改进措施1.存在的不足：一是在党员教育管理方面，方式方法还不够创新，部分党员参与学习的积极性不高；二是党建工作与业务工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”现象；三是对新形势下党务工作的研究还不够深入，工作的前瞻性和主动性有待提高。2.改进措施：一是创新党员教育管理方式，充分利用新媒体平台，开展线上线下相结合的学习教育活动，提高党员参与学习的积极性和主动性。二是加强党建工作与业务工作的融合，围绕业务工作开展党建活动，以党建工作促进业务工作的开展。三是加强对新形势下党务工作的研究，及时掌握党务工作的新要求、新动态，不断提高工作的前瞻性和主动性。回顾2025年的党务工作，我虽然取得了一定的成