2025年双方培训合作协议市场拓展

2025年双方培训合作协议市场拓展

合同/协议编号：

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、友好协商的原则，就2025

年度双方在市场拓展方面的培训合作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内，就市场拓展方面进行培训合作的各项事宜，以

提升双方在市场拓展领域的专业能力和竞争力。

二、合同背景

鉴于当前市场竞争日益激烈，甲方与乙方均意识到加强市场拓展能力的重要性。为提高双方

在市场拓展领域的专业素养，甲方与乙方经友好协商，决定在2025年度开展市场拓展培训

合作。

甲方为培训主体，乙方为合作方。甲方负责提供培训课程、师资、场地等资源，乙方负责参

与培训、提供培训所需材料及人员支持。

三、合作内容

1.培训课程：甲方将根捱乙方需求，提供包括但不限于市场营销、客户关系管理、销售技

巧等方面的培训课程。

2.师资力量：甲方将选派具备主富经验和专业知识的讲师为乙方提供培训I。

3.培训时间：培训时间自2025年起，具体培训时间双方另行协商确定。

4.培训场地：甲方负责提供培训场地，确保培训环境舒适、安全。

5.人员支持：乙方负责选派参与培训的人员，并确保其按时参加培训。

四、权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）提供符合乙方需求的培训课程；

（2）选派具备丰富经验和专业知识的讲师；

（3）提供培训场地、设备等资源；

（4）负责培训过程中的组织协调工作。

2.乙方权利与义务：

（1）按时参加培训，认真完成培训任务：

（2）提供培训所需材料及人员支持；

（3）配合甲方完成培训过程中的各项工作。

五、违约责任

1.甲方未按约定提供培训课程、师资、场地等资源的，应向乙方支付违约金，违约金为培

训费用总额的10%，

2.乙方未按时参加培训或提供培训所需材料的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用

总额的10%o

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民

法院提起诉讼。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方负责提供以下培训服务：

（1）市场分析及策略制定培训；

（2）销售技巧与沟通能力提升培训；

（3）客户关系管理与维护培训；

（4）市场拓展活动策划与执行培训；

（5）其他双方约定的培讥内容。

1.2乙方需按照甲方提供的培训大纲和课程安排，积极参与培训活动。

二、质量标准

2.1甲方提供的培训服务应满足以下质量标准：

（1）培训内容应具有针对性和实用性，能够满足乙方在市场拓展方面的需求；

（2）培训讲师应具备相关领域的丰富经验和专业知识；

（3）培训场地应具备良好的设施和环境，确保培训质量；

（4）培训材料应完整、清晰，便于乙方学习和参考。

三、价格支付

3.1培训费用总额为人民币元（大写：元整）。

3.2培训费用支付方式：

（1）培训前，乙方应向甲方支付培训费用总额的50%作为预付款；

（2）培训结束后，甲方将向乙方提供培训成果评估报告，乙方应在收到报告后15个工作口

内支付剩余的50%培训费用；

（3）如因乙方原因导致培训未能按计划完成，乙方应支付已发生的全部培训费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及其履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密事项

负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何笫三方泄露或披露本合同内容及其履行过程中

的保密信息。

五、违约责任

5.1如甲方未按约定提供培训服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.2如乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付逾期付款

的滞纳金。

5.3如任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满前一个月，如双方无异议，本

合同自动续期一年。

7.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

七、合同附件

7.4本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）培训课程大纲：

（2）培训师资介绍；

（3）培训场地及设施清单；

（4）培训费用明细表。

双方权利与义务详细说明；

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权根据培训内容安排合适的培训讲师；

（2）有权对乙方的培训情况进行监督和评估；

（3）有权要求乙方按照约定的时间和地点参加培训；

（4）有权对培训过程中的保密信息进行管理。

1.2甲方义务：

（1）确保提供的培训服务符合质量标准；

（2）按时提供培训场地、设备和培训材料；

（3）在培训结束后，向乙方提供培训成果评估报告；

（4）对乙方的反馈和建议给予关注，并积极改进培训服务；

（5）保护乙方的商业秘密和保密信息。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务；

（2）有权对甲方提供的培训服务提出意见和建议；

（3）有权在培训过程中对培训内容、讲师和培训方式提出质疑；

（4）有权获得培训成果评估报告。

2.2乙方义务：

（1）按时参加培训I，并遵守培训纪律；

（2）按照培训要求完成学习任务，积极参与培训活动；

（3）为培训提供必要的配合和支持:，包括但不限于提供培训所需材料、场地等；

（4）在培训过程中，尊重讲师和其他学员，维护良好的培训环境；

（5）对培训过程中的保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露：

（6）按照约定的时间和方式支付培训费用。

三、合作方式

3.1双方应保持密切沟通，确保培训活动的顺利进行。

3.2甲方应在培训前与乙方确认培训时间、地点和课程安排，并在培训开始前提供培训资料。

3.3乙方应在培训开始前提供学员名单和联系方式，并确保学员按时参加培训。

3.4甲方应在培训结束后向乙方提供培训成果评估报告，包括培训效果、学员反馈等。

3.5双方应定期召开会议，讨论培训效果、改进措施和后续合作事宜。

3.6如遇特殊情况导致培训无法按计划进行，双方应协商调整培训时间或方式。

四、合同变更与解除

4.1本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同，并

互不承担责任。

4.2如双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容作为本合同的补充部分，与本合同

具有同等法律效力。

4.3任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约竞

任。

五、合同终止

5.1本合同有效期满，如双方无异议，可继续履行本合同。

5.2本合同有效期满后，双方应按照约定办理合同终止手续，并相互确认已履行完毕各自的

权利和义务。

六、通知

6.1本合同涉及的通知，应以书面形式发送，自发送之口起生效。

6.2通知应发送至双方在合同中指定的联系人，或通过双方确认的其他通讯方式。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

1.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续期一年。除非一方书面通知对方终止

合同，否则合同将按原条款自动续展。

二、合同变更

2.1本合同在履行过程中，如因国家法律法规的调整、政策变动或双方协商一致，可对合同

条款进行变更。

2.2变更后的合同条款，经双方签字盖章后生效，与木合同具有同等法律效力.

2.3合同变更不得影响双方在合同履行过程中的权利和义务。

三、合同解除

3.1以下情形下，任何一方有权解除合同：

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）一方违约，且违约方在接到违约通知后30日内未采取补救措施或未履行合同；

（3）一方违反保密条款，泄露对方保密信息；

（4）双方协商一致解除合同。

3.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照约定处理已发生的费用和损

失。

四、合同终止

4.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同有效期届满；

（2）双方一致同意终止合同；

（3）因一方违约导致合同解除；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

4.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余的培训服务、费用和损失。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同的签订、履行、解释和争议解决均受中华人民共和国法律管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

7.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

法律名词及解群：

法律名词及解释：

1.不可抗力

解释：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等，导

致合同无法履行。

2.违约责任

解释：指一方当事人违反合同约定，应向另一方承担的法律货任，包括支付违约金、赔偿损

失等。

3.保密条款

解释：指合同中约定的双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等保密事项

的保密义务。

4.商业秘密

解释：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施

的技术信息和经营信息。

5.技术秘密

解释：指涉及技术领域的秘密信息，如生产工艺、技术方案、设计图纸等。

6.争议解决

解释：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过1办商、调解•、仲裁或诉讼等方式解决。

7.仲裁

解释：指双方在合同中约定，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。

8.诉讼

解释：指双方在争议无法通过协商、调解、仲裁等方式解决时，向人民法院提起诉讼，由法

院依法审理并作出判决。

9.法律适用

解释：指在合同履行过程中，应适用的法律规范。

10.管辖法院

解释：指对合同争议有管辖权的人民法院。

11.合同效力

解释：指合同是否具有法律约束力，是否能够产生法律上的权利义务关系。

12.签字盖章

解释：指双方当事人对合同文本进行书面确认的行为，是合同生效的重要条件。

13.补救措施

解释：指违约方为补救其违约行为所采取的措施，以减经对方损失。

14.费用和损失

解释：指合同履行过程中产生的相关费用和损失，包括但不限「培训费用、违约金、赔偿金

等。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.培训内容与实际需求不符

注意事项：培训内容与乙方实际需求不一致可能导致培训效果不佳。

解决办法：在合同签订前，甲方应详细了解乙方的具体需求，并在培训内容上进行充分沟通

和调整，确保培训内容与乙方需求相匹配。

2.培训讲师水平不达标

注意事项：讲师水平不达标可能影响培训质量和学员满意度。

解决办法：甲方应在选择讲师时严格把关，确保讲师具务相关领域的专业知识和实践经验。

同时，可设置试讲环节，让讲师展示其教学能力。

3.培训时间和地点变更

注意事项：培训时间和地点的变更可能影响学员的参与度和培训效果。

解决办法：如需变更培训时间和地点，双方应提前沟通并达成一致，尽量减少对学员和甲方

的影响。

4.保密信息泄露

注意事项：保密信息泄露可能对双方的商业利益造成损害。

解决办法：加强保密意识教育，制定保密协议，对违反保密条款的行为进行严厉处罚。

5.培训费用支付问题

注意事项：培训费用支付不及时可能影响培训服务的提供。

解决办法：在合同中明确费用支付方式和时间，并设立催款机制，确保乙方按时支付培训费

用。

6.学员参与度低

注意事项：学员参与度低可能影响培训效果。

解决办法：在培训过程中：甲方应采取多种教学方法，如互动式教学、案例分析等，提高学

员的参与度和积极性。

7.合同履行过程中的沟通不畅

注意事项：沟通不畅可能导致误解和纠纷。

解决办法：双方应建立有效的沟通渠道，定期召开会议，及时解决合同履行过程中的问题。

8.争议解决机制执行困难

注意事项：争议解决机制执行困难可能影响双方的合法权益。

解决办法：在合同中明确争议解决的具体流程和规则，确保争议解决机制的顺利执行。

9.合同变更和解除过程中的争议

注意事项：合同变更和解除过程中的争议可能导致合同无法正常履行。

解决办法：在合同中明确变更和解除的条件、程序和责任，减少争议发生的可能。

10.合同终止后的遗留问题处理

注意事项：合同终止后，遗留问题的处理可能导致双方产生纠纷。

解决办法：在合同中明确终止后的处理流程和责任划分，确保双方权益得到妥善处理。

本合同/协议适用场景：

1.企业内部培训合作：适用于企业之间为了提升员工市场拓展能力，共同开展培训项目的

情况。

2.行业协会或培训机构与企业合作：适用于行业协会或培训机构与某企业合作，为该企、也

提供定制化的市场拓展培训服务。

3.企业与高校合作：适比于企业为高校学生或教师提供市场拓展培训，以提升其就业或教

学能力。

4.企业与外部培训机构合作：适用于企业为了满足特定培训需求，与外部培训机构签订合

作协议。

5.跨国企业国内市场拓展培训：适用于跨国企业在中国市场拓展过程中，需要为其国内员

工提供市场拓展培训。

6.企业与政府或政府部匚合作：适用于企业为了响应政府政策，参与政府组织的市场拓展

培训项目。

7.企业间战略合作伙伴关系：适用于战略合作伙伴之间，为了共同的市场拓展目标而进行

的培训合作。

8.企业与行业协会合作：适用于企业为了提高自身市场竞争力，与行业协会合作开展市场

拓展培训。

9.企业内部培训体系完善：适用于企业内部完善培训体系，提升员工综合能力，特别是市

场拓展能力。

10.企业外部市场拓展需求响应：适用于企业为了响应外部市场拓展的需求，通过培训提升

员工的业务能力和市场拓展技巧。

所需附件列表：

1.培训课程大纲

2.培训讲师介绍及资质证明

3.培训场地及设施清单

4.培训费用明细表

5.保密协议

6.学员名单及联