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文档简介

XX有限公司20XX工会岗前培训课件模板汇报人：XX目录01工会组织介绍02工会法律法规03工会工作流程04工会沟通技巧05工会福利与服务06案例分析与实操工会组织介绍01工会的定义与作用维护职工权益，促进劳动关系和谐工会作用职工自愿结合组织工会定义工会的组织结构01领导层构成包括主席、副主席，负责制定政策。02部门与委员会设财务部、教育委员会等，负责具体事务。03基层组织直接与员工互动，处理日常事务和诉求。工会的职能范围代表员工谈判，保障工资、工时、福利等不受侵害。维护员工权益01参与企业决策，监督执行劳动法律，促进劳资和谐。参与企业管理02工会法律法规02劳动法基础工会法总则保障工会地位权益工会权利义务维护职工合法权益工会法相关规定01工会地位权利保障工会地位，明确权利义务02职工参与管理职工通过工会参与管理国家事务03维护职工权益工会维护职工合法权益，竭诚服务职工劳动合同法解读01合同订立原则合法公平自愿协商02合同主要条款期限内容报酬保护03试用期规定时长工资解约说明工会工作流程03工会活动策划明确活动目的，设定贴合工会宗旨的主题。活动主题设定根据活动性质，合理组织并邀请工会成员参与。参与人员组织工会会议组织提前规划会议议程，准备会议材料，确保会议顺利进行。会议筹备明确会议主持人职责，引导会议讨论，确保会议高效有序。会议主持工会财务管理经费管理规范工会经费收支，确保资金合理使用。预算管理制定并执行年度预算，监控财务状况。工会沟通技巧04沟通原则与方法真诚对待每位员工，尊重彼此意见，建立信任基础。真诚尊重原则信息传达需简洁明了，避免歧义，确保沟通效果。清晰表达方法解决劳动争议积极沟通协商依法调解仲裁01通过对话解决分歧，寻求双方都能接受的解决方案。02依据法律法规进行调解，必要时采取仲裁手段，确保公正处理争议。员工关系协调主动倾听员工意见和需求，建立信任，为有效沟通打下基础。01倾听员工心声及时给予员工正面或建设性的反馈，促进双方理解和共识。02积极沟通反馈工会福利与服务05员工福利政策01提供全面的医疗保险，保障员工身体健康。02设立退休金制度，确保员工退休后的生活品质。健康保险计划退休金制度工会服务项目01法律援助服务为职工提供法律咨询和援助，维护职工合法权益。02职业培训服务组织职业技能培训，提升职工的专业素养和竞争力。员工权益保护普及劳动法，确保员工了解自身权益，预防权益受损。法律政策宣讲01提供多种维权途径，确保员工在权益受损时能迅速获得帮助。维权渠道畅通02案例分析与实操06经典案例分享介绍技能培训中的经典实操案例，如急救技能、消防安全等，强调实操的重要性。技能培训实操分享成功调解劳动争议的案例，展示工会如何维护员工权益，促进和谐劳动关系。劳动争议调解模拟实操演练01情景模拟训练通过模拟工作场景，让员工在虚拟环境中进行实操，提升应对能力。02角色扮演练习员工扮演不同角色，进行互动交流，增强团队协作与问题解决能力。问题解决策略通过模拟真实案例，引导

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