起重指挥岗位职责说明书

起重指挥岗位职责说明书一、岗位定位与价值起重指挥是起重作业现场的核心协调者，肩负保障起重作业安全、高效、合规开展的关键职责。通过规范传递作业指令、统筹作业流程、管控安全风险，衔接起重司机、司索工及其他作业环节，确保吊装、搬运等起重作业在规程框架内有序实施，为工程进度与人员设备安全筑牢防线。二、核心工作范畴与职责（一）作业前筹备与风险研判作业启动前，需全面核查起重设备（如起重机、吊具、索具）的技术状态，确认设备资质文件、安全装置（限位器、制动器等）完好有效；勘察作业环境，评估场地承载力、周边障碍物（如管线、建构筑物）、气象条件（风速、雨雪）对作业的影响，划定安全作业区域并设置警示标识。同时，核验参与作业人员的资质（起重司机证、司索工证等），明确各岗位分工，组织作业前安全技术交底，梳理潜在风险并制定防范措施。（二）作业过程指挥与动态管控作业中，严格遵循《起重吊运指挥信号》（GB/T____）等规范，通过手势、旗语、音响或对讲机（需符合防爆/抗干扰要求）向起重司机传递清晰、准确的作业指令（如起吊、落钩、回转、变幅、停止等），确保指令与设备动作、重物状态高度匹配。全程监控重物起吊、移动、就位的稳定性，关注吊具受力、绳索夹角等关键参数，发现钢丝绳扭曲、重物摇摆超限、设备异响等异常时，立即发出停止信号并排查隐患。同时，协调司索工、辅助作业人员的动作节奏，保障人机协同效率。（三）安全合规与风险防控以“安全优先”为原则，主动识别作业中的安全隐患（如超载吊装、斜拉歪吊、人员进入危险区域等），对违规操作行为（如司机擅自更改指令、司索工绑扎不牢）及时制止并纠正。参与起重作业专项应急预案的编制与演练，在突发状况（如设备故障、重物坠落风险、人员受伤）时，启动应急流程，组织现场救援或撤离，保护人员生命与设备财产安全，并第一时间上报事件详情。（四）协作沟通与信息传递保持与起重司机、司索工的实时沟通，清晰反馈重物姿态、作业环境变化等信息；与工程技术人员、现场管理人员对接，确认吊装方案（如构件吊装顺序、就位精度要求）的执行情况，及时传递作业难点与调整需求；对外（如监理单位、甲方代表）汇报作业进度与安全管理措施，回应合规性问询，维护作业现场的专业协作氛围。（五）作业记录与能力提升如实填写《起重作业指挥记录表》，记录作业日期、设备编号、吊装物件参数、指令执行情况、隐患处置等内容，为后续作业复盘与设备维保提供依据。主动参与行业规范、新型起重技术（如智能吊装系统）的培训学习，总结作业经验，向新人或协作岗位分享安全操作技巧与应急处置要点，推动团队作业能力提升。三、任职基本要求资质与经验：持有《起重机械指挥证》（Q3），具备[X]年以上起重作业指挥经验，有大型设备吊装、高危环境（如高空、受限空间）作业指挥经历者优先。技能素养：熟练掌握起重指挥信号规范，能精准判断吊具受力、重物重心；熟悉常见起重设备（汽车吊、履带吊、塔吊）的性能参数与操作逻辑；具备基础的力学知识（如吊装受力计算）与风险评估能力。职业能力：沟通表达清晰准确，能在嘈杂/复杂环境下有效传递指令；应变能力强，面对突发状况能快速决策；责任心强，对作业安全与质量高度敏感，具备团队协作精神。身体条件：身体健康，视力、听力良好，能适应户外、高空辅助作业的体力要求（如攀爬检查吊点、长时间站立指挥）。四、工作协作界面内部协作：与起重司机（接收指令并反馈设备状态）、司索工（指导吊具绑扎、确认构件起吊条件）紧密配合；向工程管理部门、技术部汇报作业进度与安全问题，获取方案支持与资源协调。外部协作：对接监理单位、建设方代表，配合合规性检查；与构件供应方、运输单位沟通，确认构件到场时间、吊装接口精度，保障作业衔接。五、履职考核要点安全维度：作业期间无安全事故（如设备损坏、人员轻伤及以上），违规操作制止率100%，应急处置及时有效。效率维度：吊装作业按计划完成率≥[X]%，指令传递失误率为0，因指挥失误导致的作业停滞时间≤[X]小时/月。合规维度：作业流程符合《起重机械安全规程》（GB6067.____）等法规要求，记录完整率100%，资质证件、设备状态核