波司登公司校招笔试题目及答案_第1页
波司登公司校招笔试题目及答案_第2页
波司登公司校招笔试题目及答案_第3页
波司登公司校招笔试题目及答案_第4页
波司登公司校招笔试题目及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

波司登公司校招笔试题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.波司登创立于哪一年?A.1976B.1980C.1986D.19902.以下哪个不是波司登旗下品牌?A.雪中飞B.鸭鸭C.冰洁D.极寒3.波司登的品牌定位是?A.时尚快消B.高端羽绒服C.平价户外D.运动休闲4.波司登的核心产品是?A.衬衫B.牛仔裤C.羽绒服D.运动鞋5.波司登总部位于?A.上海B.江苏常熟C.浙江杭州D.广东深圳6.波司登在海外市场主要布局在?A.非洲B.欧洲C.南美洲D.大洋洲7.波司登与哪位知名设计师有过合作?A.山本耀司B.高田贤三C.维果罗夫D.三宅一生8.波司登提出的品牌战略是?A.四季化、多品牌、国际化B.单一化、低价化、本土化C.时尚化、年轻化、小众化D.高端化、专业化、线上化9.波司登羽绒服填充的主要是?A.鸭绒B.鹅绒C.驼绒D.羊绒10.波司登的广告语“波司登羽绒服,畅销______,赢得超两亿人青睐”。A.全球B.亚洲C.中国D.欧美多项选择题(每题2分,共10题)1.波司登的品牌优势有哪些?A.品牌知名度高B.产品质量好C.设计时尚D.价格亲民2.波司登的营销渠道包括?A.线下门店B.电商平台C.社交媒体D.电视广告3.以下属于波司登品牌文化的有?A.温暖全世界B.挑战极限C.追求卓越D.创新进取4.波司登为提升品牌形象采取的措施有?A.参加国际时装周B.与大牌设计师合作C.赞助体育赛事D.推出高端产品线5.波司登的目标客户群体有?A.年轻人B.中老年人C.时尚人士D.户外爱好者6.波司登在产品研发上注重?A.保暖性能B.时尚设计C.环保材料D.科技应用7.波司登的供应链优势体现在?A.生产效率高B.质量控制严C.成本较低D.反应速度快8.波司登的竞争优势包括?A.品牌历史久B.产品线丰富C.营销能力强D.渠道布局广9.波司登的社会责任体现在?A.环保行动B.公益捐赠C.员工关怀D.产业扶贫10.波司登未来的发展方向可能有?A.拓展海外市场B.发展多元化业务C.加强数字化转型D.深耕下沉市场判断题(每题2分,共10题)1.波司登只生产羽绒服。()2.波司登的品牌形象一直是高端奢华。()3.波司登的产品在国内市场占有率第一。()4.波司登不注重线上销售渠道。()5.波司登的羽绒服都采用鹅绒填充。()6.波司登与迪士尼有过联名合作。()7.波司登的品牌定位是一成不变的。()8.波司登在海外市场的知名度高于国内。()9.波司登的营销活动主要集中在冬季。()10.波司登的供应链管理水平较低。()简答题(每题5分,共4题)1.简述波司登的品牌定位。2.波司登提升品牌形象的主要方式有哪些?3.波司登的目标客户群体有哪些特点?4.波司登在产品研发上的重点是什么?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论波司登在国际化进程中可能面临的挑战及应对策略。2.分析波司登如何通过营销活动提升品牌知名度。3.探讨波司登未来多元化发展的可行性和方向。4.谈谈你对波司登品牌文化的理解和认识。答案单项选择题1.A2.B3.B4.C5.B6.B7.C8.A9.B10.A多项选择题1.ABC2.ABCD3.ACD4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题1.波司登定位高端羽绒服,以高品质、时尚设计、先进科技,满足不同人群保暖与时尚需求,树立行业标杆。2.参加国际时装周展示设计实力;与大牌设计师合作提升时尚感;推出高端产品线塑造高端形象。3.涵盖各年龄段,年轻人追求时尚潮流,中老年人注重保暖舒适,时尚人士看重设计,户外爱好者要求功能性强。4.重点是保暖性能,采用优质绒填充;注重时尚设计,结合潮流元素;运用环保材料;加强科技应用。讨论题1.挑战有文化差异、竞争激烈等。策略可深入了解当地文化,精准营销;提升产品针对性,强化研发创新。2.通过参加时装周吸引关注;利用社交媒体传播

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论