2025年耳鼻喉科岗位职责汇编

2025年耳鼻喉科岗位职责汇编1.耳鼻喉科主任医师岗位职责在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。定期查房并亲自参加急、重、疑、难病例的诊断、治疗及抢救工作。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。担任教学和进修、实习人员的培训工作。定期参加门诊工作。运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科学研究工作。2.耳鼻喉科副主任医师岗位职责在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培养与理论提高工作。参加门诊、会诊、出诊工作。参加病房的诊疗工作，指导住院医师的工作和学习。主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。参加部分科内行政管理工作。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。开展新技术、新疗法，参加科研工作，做好资料积累与总结。3.耳鼻喉科主治医师岗位职责在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和行政管理工作。参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。4.耳鼻喉科住院医师岗位职责在科主任领导和上级医师指导下，负责所管患者的医疗工作。对新入院患者，应在入院后2小时内完成病历书写，对急、危、重患者及时检查并书写首次病程记录，同时向上级医师汇报。认真做好查房前准备工作，详细汇报患者的病情，提出初步诊断及处理意见。认真执行上级医师的查房意见，做好病程记录。密切观察患者病情变化，患者出现病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向上级医师汇报。参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。协助护士长做好病房管理工作。5.耳鼻喉科护士长岗位职责在护理部主任和科主任的领导下，负责本病区的护理行政管理和护理业务技术工作。根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并组织实施。合理安排人力，进行科学分工，保证各项护理工作的落实。经常检查本病区的护理工作质量，严格执行三查七对制度，加强医护配合，严防差错事故的发生。定期组织业务学习和技术训练，提高护理人员的业务水平。负责本病区护理人员的政治思想工作，关心护士生活，调动护士的工作积极性。组织并指导护生、进修护士的临床实习，做好带教工作。定期召开工休座谈会，听取患者及家属的意见，改进护理工作。负责本病区药品、器材、被服、办公用品等的请领、保管及报损工作，做到帐物相符。6.耳鼻喉科护士岗位职责在护士长领导和上级护士指导下进行工作。认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行三查七对制度，防止差错事故的发生。做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。参加护理教学和科研工作，指导护生和护理员、卫生员的工作。定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作。办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料请领保管等工作。7.耳鼻喉科门诊护士岗位职责在门诊护士长领导下进行工作。负责器械的消毒和开诊前的准备工作。协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理。负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好消毒隔离工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。做好健康宣教工作，向患者宣传防病治病的知识。负责领取和保管本诊室的药品、器材和办公用品。8.耳鼻喉科手术室护士岗位职责在手术室护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。负责手术器械的清洗、打包、消毒和保管工作，保证手术器械的性能良好。协助医师进行手术，准确传递手术器械和物品，密切观察患者的病情变化，及时配合医师进行抢救。负责手术室的整洁、安静，维持手术秩序，做好手术患者的接送和安全工作。认真执行查对制度，防止差错事故的发生。负责领取和保管手术室的药品、器材和办公用品。参加手术患者的术后随访工作。9.耳鼻喉科麻醉医师岗位职责在科主任领导和上级医师指导下，负责本科的麻醉工作。麻醉前，检查患者，了解病情，做出麻醉前评估，制定麻醉方案，做好麻醉前的准备工作。麻醉中，密切观察患者的病情变化，准确记录麻醉过程中的各项数据，及时处理麻醉中出现的问题，保证患者的安全。麻醉后，对患者进行随访，观察麻醉后反应，及时处理麻醉后并发症。参加本科的教学和科研工作，指导进修、实习医师的麻醉工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。10.耳鼻喉科检验技师岗位职责在科主任领导和上级技师指导下进行工作。负责检验标本的采集、登记、编号、保存和处理工作。严格执行检验操作规程，认真核对检验结果，填写检验报告单，及时发出检验报告。负责检验仪器的使用、保养和维护工作，保证检验仪器的正常运行。做好检验室的清洁卫生和消毒隔离工作，防止交叉感染。参加检验质量控制工作，保证检验结果的准确性和可靠性。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。参加科研和教学工作，指导进修、实习人员的检验工作。11.耳鼻喉科药剂师岗位职责在科主任领导和上级药师指导下进行工作。负责药品的调配、发放和保管工作，严格执行处方调配制度，认真核对处方，准确调配药品，保证药品的质量和安全。负责药品的请领、验收、登记和统计工作，做到帐物相符。负责药品的效期管理，定期检查药品的质量，及时处理过期、变质药品。做好药房的清洁卫生和消毒隔离工作，防止药品污染。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。参加临床药学工作，为临床医师提供合理用药的咨询服务。参加科研和教学工作，指导进修、实习人员的药剂工作。12.耳鼻喉科影像技师岗位职责在科主任领导和上级技师指导下进行工作。负责耳鼻喉科的影像检查工作，包括X线、CT、MRI等检查，严格执行操作规程，保证影像质量。认真核对患者的姓名、性别、年龄、检查部位等信息，防止差错事故的发生。负责影像设备的使用、保养和维护工作，保证设备的正常运行。做好影像资料的登记、保存和管理工作，及时准确地为临床医师提供影像诊断报告。参加影像质量控制工作，保证影像诊断的准确性和可靠性。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。参加科研和教学工作，指导进修、实习人员的影像技术工作。13.耳鼻喉科康复治疗师岗位职责在科主任领导和上级治疗师指导下进行工作。负责对耳鼻喉科患者进行康复评估，制定康复治疗方案。运用物理治疗、作业治疗、言语治疗等方法，对患者进行康复治疗，促进患者的功能恢复。指导患者进行康复训练，提高患者的自我康复能力。定期对患者的康复效果进行评估，根据评估结果调整康复治疗方案。做好康复治疗记录，及时向医师反馈患者的康复情况。参加康复治疗的教学和科研工作，指导进修、实习人员的康复治疗工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。14.耳鼻喉科行政秘书岗位职责在科主任领导下，负责本科的行政管理工作。协助科主任制定本科的工作计划和规章制度，并组织实施。负责本科的文件收发、登记、归档和保管工作，做好文件的保密工作。负责本科的会议安排、记录和纪要整理工作，及时传达会议精神。负责本科的人员考勤、绩效考核等工作，做好统计和上报工作。负责本科的办公用品采购、发放和管理工作，保证工作的正常开展。协调本科与其他科室之间的工作关系，做好沟通和协调工作。完成科主任交办的其他工作任务。15.耳鼻喉科设备管理员岗位职责在科主任领导下，负责本科的设备管理工作。负责设备的采购、验收、安装、调试和建档工作，保证设备的性能良好。制定设备的操作规程和维护保养计划，定期对设备进行维护保养，保证设备的正常运行。负责设备的故障维修和报修工作，及时处理设备故障，保证设备的正常使用。负责设备的报废鉴定和处理工作，做好设备的更新换代工作。做好设备的统计和报表工作，及时向上级部门汇报设备的使用情况。参加设备的技术培训和学习，提高设备管理水平。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防设备事故的发生。16.耳鼻喉科消毒供应中心护士岗位职责在消毒供应中心护士长领导下进行工作。负责医疗器械的回收、清洗、消毒、灭菌和发放工作，严格执行消毒隔离制度，保证医疗器械的清洁和安全。负责消毒供应中心的环境清洁和消毒工作，定期进行空气和物体表面的细菌监测，保证工作环境的卫生。负责消毒灭菌设备的使用、保养和维护工作，保证设备的正常运行。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行查对制度，防止差错事故的发生。做好消毒供应中心的物资管理工作，保证物资的充足供应。参加消毒供应中心的质量控制工作，保证消毒灭菌质量的可靠性。指导进修、实习人员的工作。17.耳鼻喉科临床药师岗位职责在科主任领导和上级药师指导下，深入临床科室，参与临床药物治疗团队工作。协助临床医师制定个体化药物治疗方案，对临床用药的安全性、有效性、合理性进行监测和评估。为临床医师和患者提供药物咨询服务，解答有关药物治疗的问题。开展药物不良反应监测和报告工作，及时发现和处理药物不良反应事件。参与临床药学研究工作，开展药物利用评价、药物经济学研究等，为临床合理用药提供科学依据。参与临床药学教学工作，指导进修、实习药师的临床药学实践。定期对临床用药情况进行分析和总结，提出改进建议，促进临床合理用药。18.耳鼻喉科科研助理岗位职责在科主任和科研负责人的指导下，协助开展科研项目的申报工作。负责收集和整理科研资料，撰写科研项目申请书和中期报告。协助科研人员进行实验设计、数据采集和分析工作。负责科研实验室的日常管理工作，包括仪器设备的维护、试剂和耗材的采购和管理等。协助组织科研学术活动，邀请专家讲学，安排学术交流会议等。负责科研项目的档案管理工作，将科研资料进行分类整理和归档保存。参与科研论文的撰写和投稿工作，协助进行论文的修改和校对。19.耳鼻喉科营养医师岗位职责在科主任领导和上级医师指导下，负责耳鼻喉科患者的营养评估工作。根据患者的病情、身体状况和营养需求，制定个性化的营养治疗方案。向患者及其家属进行营养知识的宣传和教育，指导患者合理饮食。定期对患者的营养状况进行评估和监测，根据评估结果调整营养治疗方案。参与临床营养科研工作，开展营养相关的调查和研究。与临床医师、护士等密切配合，共同做好患者的治疗和康复工作。负责营养病历的书写和管理工作，及时记录患者的营养治疗情况。20.耳鼻喉科心理治疗师岗位职责在科主任领导和上级治疗师指导下，为耳鼻喉科患者提供心理评估和诊断服务。根据患者的心理问题和需求，制定个性化的心理治疗方案。运用认知行为疗法、心理动力疗法等多种心理治疗技术，帮助患者缓解焦虑、抑郁等不良情绪，提高心理调适能力。对患者进行心理疏导和支持，帮助患者应对疾病带来的心理压力。参与多学科团队治疗，与临床医师、护士等密切合作，为患者提供全面的治疗服务。开展心理健康教育活动，向患者及其家属宣传心理健康知识，提高他们的心理保健意识。负责心理治疗档案的建立和管理工作，记录患者的心理治疗过程和效果。21.耳鼻喉科听力师岗位职责在科主任领导和上级听力师指导下，负责听力检测工作。运用纯音听力计、声导抗仪等设备，为患者进行准确的听力测试，出具听力检测报告。根据听力检测结果，为患者提供听力诊断和咨询服务，解答患者关于听力问题的疑问。为听力障碍患者选配合适的助听器，指导患者正确使用和保养助听器。定期对佩戴助听器的患者进行随访和评估，根据患者的听力变化和使用情况，调整助听器参数。开展听力康复训练工作，帮助患者提高听力理解和言语交流能力。参与听力科研工作，探索听力障碍的发病机制和治疗方法。负责听力检测设备的维护和管理工作，保证设备的正常运行。22.耳鼻喉科言语治疗师岗位职责在科主任领导和上级治疗师指导下，对言语障碍患者进行全面的评估和诊断。根据患者的言语问题类型和程度，制定个性化的言语治疗方案。运用发音训练、语言表达训练、吞咽训练等方法，帮助患者改善言语功能，提高言语交流能力。指导患者及其家属进行家庭康复训练，巩固治疗效果。对言语治疗效果进行定期评估和监测，根据评估结果调整治疗方案。参与多学科团队治疗，与耳鼻喉科医师、康复治疗师等密切合作，为患者提供综合治疗服务。开展言语康复教育活动，向患者及其家属宣传言语康复知识。负责言语治疗档案的建立和管理工作，记录患者的治疗过程和效果。23.耳鼻喉科临床路径管理员岗位职责在科主任领导下，负责本科临床路径的管理工作。制定本科临床路径的实施方案和管理制度，组织医护人员学习和掌握临床路径的相关知识和技能。负责临床路径的入径评估工作，筛选符合临床路径标准的患者，并指导医护人员按照临床路径流程进行治疗和护理。定期对临床路径的实施情况进行检查和评估，分析存在的问题，提出改进措施。协调临床路径实施过程中各部门之间的关系，保证临床路径的顺利执行。负责临床路径相关资料的收集、整理和分析工作，撰写临床路径实施报告。参与临床路径的优化和改进工作，根据临床实践和研究结果，不断完善临床路径。24.耳鼻喉科质量控制员岗位职责在科主任领导下，负责本科医疗质量控制工作。制定本科医疗质量控制计划和目标，组织医护人员学习和掌握医疗质量控制的相关知识和技能。定期对本科的医疗质量进行检查和评估，包括病历书写质量、医疗操作规范、护理服务质量等方面。对检查中发现的问题及时进行反馈和整改，跟踪整改效果，确保医疗质量的持续改进。参与制定本科的医疗质量考核标准和奖惩制度，对医疗质量优秀的个人和团队进行表彰和奖励，对存在问题的个人和团队进行批评和处罚。收集和分析医疗质量相关数据，为科主任和医院管理层提供决策依据。组织医护人员开展医疗质量持续改进活动，提高本科的整体医疗质量水平。25.耳鼻喉科院感监控员岗位职责在科主任和医院感染管理科的领导下，负责本科的医院感染监控工作。宣传和贯彻医院感染管理的法律法规和规章制度，提高医护人员的院感防控意识。定期对本科的医院感染情况进行监测和分析，包括医院感染发病率、感染部位分布、病原菌种类等。督促医护人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作规程，加强对重点环节和重点部位的感染防控。对本科的消毒灭菌效果进行监测，包括空气、物体表面、医疗器械等的细菌监测。及时发现和报告医院感染病例，协助医院感染管理科进行调查和处理。组织医护人员开展医院感染防控知识培训和教育活动，提高医护人员的防控技能。负责本科医院感染相关资料的收集、整理和上报工作。26.耳鼻喉科医保专员岗位职责在科主任领导下，负责本科的医保管理工作。熟悉医保政策和相关规定，宣传医保政策，解答患者及家属关于医保的疑问。负责医保患者的入院登记、审核和结算工作，确保医保费用的准确报销。对医保患者的医疗费用进行监控和管理，严格控制医保费用的不合理支出。协助医保部门对医保患者的医疗费用进行审核和稽查，提供相关资料和解释。定期对本科医保工作进行总结和分析，向科主任和医院医保管理部门汇报医保工作情况。参与医保政策的研究和分析，为医院医保管理工作提供建议和意见。27.耳鼻喉科病案管理员岗位职责在科主任和医院病案管理科的领导下，负责本科病案的收集、整理和归档工作。督促医护人员及时完成病历书写，并按照规定的时间将病历交至病案室。对收到的病历进行认真检查，确保病历内容完整、书写规范。对病历进行分类、编号和装订，建立病案索引，便于查询和检索。负责病案的保管和借阅工作，严格执行病案借阅制度，保证病案的安全和保密。定期对病案进行质量检查，发现问题及时反馈给医护人员进行修改。参与病案统计工作，为医院的医疗管理和科研工作提供数据支持。28.耳鼻喉科导医岗位职责在门诊大厅负责引导患者就诊，解答患者的咨询，帮助患者了解就诊流程和科室分布。协助患者挂号、缴费、取药等，为患者提供便利服务。维持门诊大厅的秩序，及时发现和处理患者之间的纠纷和矛盾。关注患者的情绪和需求，为患者提供心理支持和安慰。协助医护人员做好门诊的各项工作，如发放宣传资料、收集患者信息等。对门诊的环境进行管理，保持门诊大厅的整洁和卫生。及时向门诊护士长反馈患者的意见和建议，为改进门诊服务提供参考。29.耳鼻喉科陪检员岗位职责负责陪同患者进行各项检查，如CT、MRI、内镜检查等。帮助患者了解检查的注意事项和流程，减轻患者的紧张情绪。协助检查科室的工作人员做好检查前的准备工作，如协助患者摆放体位、固定检查部位等。在检查过程中，密切观察患者的病情变化，及时向检查医师报告异常情况。检查结束后，护送患者返回病房，并向病房医护人员交代检查情况。负责检查设备的清洁和消毒工作，保证检查设备的卫生和安全。30.耳鼻喉科标本采集员岗位职责在科主任领导和上级技师指导下，负责患者标本的采集工作。严格按照操作规程进行标本采集，保证标本的质量和准确性。认真核对患者的姓名、性别、年龄、标本类型等信息，防止标本采集错误。做好标本的登记和记录工作，包括标本采集时间、采集部位、标本数量等。负责标本的保存和运输工作，确保标本在运输过程中的安全和稳定。及时将采集的标本送至检验科室进行检测，保证检测结果的及时性。对标本采集过程中出现的问题及时进行处理和报告，确保标本采集工作的顺利进行。31.耳鼻喉科物流配送员岗位职责负责本科室药品、器材、办公用品等物资的领取和配送工作。按照规定的时间和路线，将物资准确无误地送达各科室和部门。在配送过程中，注意保护物资的安全和完整，防止物资损坏和丢失。及时清理配送车辆，保持车辆的整洁和卫生。对配送过程中出现的问题及时进行处理和报告，确保配送工作的顺利进行。协助物资管理员做好物资的盘点和统计工作。32.耳鼻喉科网络管理员岗位职责负责本科室网络系统的建设、维护和管理工作。保证网络的正常运行，及时处理网络故障和问题。安装和维护网络设备，如路由器、交换机等，确保网络设备的性能良好。负责本科室计算机的日常维护和管理工作，包括系统安装、软件更新、病毒防护等。保障科室信息系统的安全，防止信息泄露和网络攻击。为医护人员提供网络技术支持和培训，提高医护人员的网络使用技能。参与医院信息化建设项目，为科室的信息化发展提供技术支持。33.耳鼻喉科信息录入员岗位职责在科主任领导下，负责本科室患者信息的录入工作。认真核对患者的病历资料，确保录入信息的准确无误。按照规定的格式和要求，将患者的基本信息、诊断信息、治疗信息等录入到医院信息系统中。及时更新患者的信息，保证信息的及时性和完整性。对录入的信息进行审核和校对，防止信息错误和遗漏。负责信息系统的日常维护和管理工作，如数据备份、系统清理等。保守患者的信息秘密，防止信息泄露。34.耳鼻喉科健康宣教员岗位职责在科主任领导下，负责本科室的健康宣教工作。制定健康宣教计划，根据不同的疾病和患者群体，开展有针对性的健康宣教活动。通过讲座、宣传栏、宣传资料等形式，向患者及其家属宣传耳鼻喉科疾病的防治知识、康复护理知识等。解答患者及其家属关于健康问题的疑问，提供健康咨询服务。指导患者及其家属进行自我保健和康复训练，提高患者的自我管理能力。定期对健康宣教效果进行评估和总结，根据评估结果调整健康宣教计划和内容。与其他科室合作，共同开展医院的健康促进活动。35.耳鼻喉科志愿者服务岗岗位职责协助医护人员进行患者的引导和服务工作，如帮助患者挂号、缴费、取药等。为患者提供心理支持和安慰，缓解患者的紧张情绪。参与病房的卫生清洁和整理工作，保持病房的整洁和舒适。协助组织患者的娱乐活动，丰富患者的住院生活。向患者宣传医院的规章制度和服务流程，提高患者的满意度。收集患者的意见和建议，及时反馈给医护人员，促进医院服务质量的提高。36.耳鼻喉科进修医师岗位职责在科主任和带教老师的指导下，参加本科室的临床医疗工作。遵守医院和科室的各项规章制度，服从科室的工作安排。虚心学习带教老师的临床经验和技术，积极参与病例讨论和会诊，提高自己的临床诊疗水平。认真书写病历，及时记录患者的病情变化和诊疗过程。协助带教老师进行各种医疗操作和检查，如穿刺、活检等。参加科室的业务学习和学术活动，了解本专业的最新进展和动态。完成带教老师交办的其他工作任务。37.耳鼻喉科实习医师岗位职责在带教老师的指导下，参与本科室的临床实习工作。学习病历书写规范，在带教老师的指导下书写病历，经带教老师审核签字后归档。跟随带教老师查房，观察患者的病情变化，学习疾病的诊断和治疗方法。协助带教老师进行各种医疗操作和检查，如换药、拆线等。参加科室的业务学习和病例讨论，积极发言，提高自己的临床思维能力。遵守医院和科室的各项规章制度，爱护医院的设备和财产。尊重患者的权利和隐私，为患者提供优质的医疗服务。完成带教老师交办的其他实习任务。38.耳鼻喉科护生岗位职责在带教老师的指导下，参与本科室的护理实习工作。学习护理基础知识和技能，如基础护理操作、病情观察等。协助带教老师进行患者的生活护理，如洗脸、刷牙、喂饭等。参与病房的清洁和消毒工作，保持病房的整洁和卫生。学习护理文书的书写，在带教老师的指导下记录患者的护理情况。参加科室的业务学习和护理查房，提高自己的护理水平。遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行护理操作规程，防止差错事故的发生。尊重患者的权利和尊严，为患者提供热情、周到的护理服务。完成带教老师交办的其他实习任务。39.耳鼻喉科药品采购员岗位职责在科主任领导下，负责本科室药品的采购工作。根据科室的用药需求和库存情况，制定药品采购计划。了解药品市场信息，掌握药品的价格、质量和供应情况，选择合适的供应商进行采购。与供应商签订采购合同，确保药品的质量和供应的及时性。负责药品的验收和入库工作，核对药品的数量、规格、质量等信息，确保药品符合要求。及时处理药品采购过程中出现的问题，如药品短缺、质量问题等。定期对药品采购情况进行统计和分析，为科室的药品管理提供参考。40.耳鼻喉科物资采购员岗位职责负责本科室医疗器械、耗材、办公用品等物资的采购工作。根据科室的需求和库存情况，制定物资采购计划。了解物资市场信息，比较不同供应商的产品质量和价格，选择合适的供应商进行采购。与供应商进行谈判和协商，签订采购合同，确保物资的质量和供应的及时性。负责物资的验收和入库工作，检查物资的数量、规格、质量等是否符合要求。及时处理物资采购过程中出现的问题，如物资损坏、短缺等。定期对物资采购情况进行统计和分析，为科室的物资管理提供决策依据。41.耳鼻喉科设备维修员岗位职责在科主任领导下，负责本科室设备的维修和保养工作。定期对设备进行巡检，及时发现设备的故障和隐患，并进行处理。接到设备维修通知后，迅速到达现场，对设备进行故障诊断和维修。制定设备的维修计划和保养方案，按照计划对设备进行定期保养和维护。负责设备维修工具和配件的管理工作，保证维修工具和配件的齐全和完好。对设备维修情况进行记录和统计，分析设备故障的原因，提出改进措施。参与设备的更新和改造工作，为科室的设备升级提供技术支持。42.耳鼻喉科数据统计员岗位职责在科主任领导下，负责本科室医疗数据的统计工作。收集和整理本科室的医疗数据，包括门诊人次、住院人数、手术例数、疾病种类等。按照规定的格式和要求，对数据进行统计和分析，撰写统计报表和分析报告。为科室的医疗管理和决策提供数据支持，如分析医疗质量指标、医疗资源利用情况等。定期对医疗数据进行备份和保存，确保数据的安全和完整。参与医院的统计工作，完成医院下达的统计任务。与其他科室的数据统计人员进行沟通和协作，保证数据的准确性和一致性。43.耳鼻喉科宣传专员岗位职责负责本科室的宣传工作，制定宣传计划和方案。通过医院官网、微信公众号、微博等渠道，发布本科室的医疗技术、专家信息、科研成果等宣传内容。设计和制作宣传资料，如宣传海报、宣传册等，提高科室的知名度和影响力。组织和参与医院的宣传活动，如义诊、健康讲座等，扩大科室的社会影响力。收集和整理患者的反馈信息，了解患者的需求和意见，为宣传工作提供参考。与医院的宣传部门和其他科室进行沟通和协作，共同做好医院的宣传工作。44.耳鼻喉科外联专员岗位职责在科主任领导下，负责本科室的对外联络工作。与其他医院、科研机构、学术团体等建立联系，开展合作交流活动。组织和参加学术会议、研讨会等活动，了解本专业的最新进展和动态。邀请国内外知名专家来科室讲学和指导工作，提高科室的学术水平。拓展科室的业务渠道，与基层医院、社区卫生服务中心等建立合作关系，开展技术帮扶和双向转诊工作。负责科室的对外接待工作，安排来访人员的参观、交流和学习活动。收集和整理外部信息，为科室的发展提供决策依据。45.耳鼻喉科投诉接待员岗位职责在科主任领导下，负责接待患者及其家属的投诉和建议。认真倾听患者的诉求，做好记录，及时向科主任汇报。对患者的投诉进行调查和核实，分析投诉的原因和责任。与患者及其家属进行沟通和协商，提出解决方案，争取患者的理解和满意。对投诉处理情况进行跟踪和反馈，确保问题得到妥善解决。定期对投诉情况进行统计和分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似问题的再次发生。维护科室的良好形象，避免投诉事件对科室造成不良影响。46.耳鼻喉科应急救援队员岗位职责在科主任领导下，参加科室的应急救