消防安全制度灭火和疏散应急预案范本

消防安全制度灭火和疏散应急预案范本一、消防安全制度1.组织机构与职责1.1消防安全领导小组由单位主要负责人任组长，分管安全副职任副组长，成员包括各部门负责人、安保队长、工程主管、物业经理、微型消防站站长。领导小组每月召开一次例会，每季度组织一次全面检查，年终形成书面评估报告。1.2日常管理网络实行“三级网格”：一级网格为领导小组，二级网格为部门安全员，三级网格为班组义务消防员。每级网格均建立电子台账，隐患整改闭环率纳入年度绩效考核，占比不低于15%。1.3岗位职责清单——主要负责人：消防第一责任人，对制度、投入、演练、整改负总责。——安全主管：起草制度、制定年度培训计划、建立消防档案、对接消防救援机构。——工程主管：每日巡查消防设施，每月测试水泵、稳压泵、双电源切换，每季度清洗一次水箱。——夜班值班经理：承担夜间火警调度权，有权启动应急广播、调集微型消防站、拨打119。——义务消防员：每班设2名，负责30秒内确认火点、90秒到场、3分钟内控制初期火灾。2.消防设施管理2.1设施台账采用二维码+RFID双标签，扫码即可查看最后一次巡检、维修、更换记录。台账字段包括：设备编号、规格型号、安装位置、责任人、巡检周期、下次检测日期、历史故障。2.2巡检频次——消火栓系统：每日外观检查，每月放水测试，每半年测静压、动压。——自动喷淋：每月末端放水，每季度测试水流指示器、信号阀反馈。——火灾报警：每周抽检5%探测器，每月全部主机自检，每年第三方清洗标定。——防排烟：每季度手动启动风机，测试送风口风速，风速低于设计值80%即维保。——应急照明与疏散指示：每月放电30分钟，照度低于0.5lx立即更换电池。2.3维保质量考核外包维保单位每月打分，满分100分，低于85分扣当月服务费10%，连续两月低于80分终止合同。打分维度：到场时效、故障修复时间、备件库存、工单照片完整度、业主回访满意度。3.动火与危险作业审批3.1动火分级——特级：地下油库、燃气调压站、档案室，禁止一切动火。——一级：厨房、锅炉房、配电室，需安全主管、工程主管、物业经理三人会签。——二级：办公区、仓库，需部门安全员、工程值班、保安队长三人现场监护。3.2审批流程作业前48小时系统申请→安全主管现场核查→消防值班员测试可燃气体浓度→审批人电子签名→作业开始→每30分钟记录一次气体数值→作业结束30分钟后再测一次→销票归档。3.3现场措施动火点5米内铺设防火布，配备2具4kg干粉灭火器、1具35kg推车灭火器、1盘消防水带；高空动火下方设接火盆；电焊机必须加装二次降压保护器；气瓶直立固定，氧气与乙炔间距≥5米。4.用电与可燃物管理4.1用电每日巡查表插座温度＜55℃、配电箱无积尘、无私拉乱接、UPS无异常蜂鸣、服务器机柜气流通道温差＜8℃。4.2可燃物“五距”标准墙距≥50cm、柱距≥30cm、顶距≥80cm、灯距≥50cm、堆距≥100cm；仓库设高度线1.8米，超线即拍照上传系统，30分钟内整改。4.3厨房烟道每60天由专业公司清洗，提供前后对比视频；集烟罩集油槽每日下班前清空；点火棒与熄火保护装置每周测试，失效立即停灶。5.培训与演练5.1三级培训——入职培训：4学时，内容：四个能力（检查消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织疏散、宣传教育）。——年度复训：2学时，增加：心肺复苏、AED使用、防烟面罩佩戴。——专项培训：新设备、新法规出台后一周内完成，采用线上直播+线下实操双模式。5.2演练频次——无预案拉动：每月一次，不提前通知，随机触发手报，考核到场时间。——全面演练：每季度一次，含报警、灭火、疏散、搜救、通讯、舆情。——夜间演练：每半年一次，22:00后启动，考核夜班应急照明、广播、电梯归首。5.3演练评估采用“双盲”打分：内部评估组+外聘专家，评分表细化到“60秒广播是否覆盖全部区域”“楼梯间是否出现逆行”“轮椅滞留是否5分钟内救出”。低于90分即重新演练。6.奖惩与问责6.1奖励——及时发现并正确处置初起火灾的员工，奖励1000元+通报表扬+年度评优加5分。——提出重大隐患改进建议被采纳，避免损失≥10万元，奖励2000元+记功一次。6.2处罚——堵塞疏散通道：第一次扣500元，第二次扣1000元+降绩效一级。——擅自关闭消防设施：直接责任人扣2000元+行政记过，主管领导扣1000元。——动火未审批：作业人扣3000元+停工培训，审批人扣2000元+书面检查。二、灭火和疏散应急预案1.编制依据与适用范围依据《消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《建筑防火通用规范》及本单位平面布局、人员密度、火灾荷载，适用于地上26层、地下3层、建筑面积9.8万㎡、日常办公+商业+餐饮+设备机房的综合楼。2.火灾场景设定2.1场景A：地下二层厨房油烟道起火，15秒触发喷淋，30秒断电，高温烟气沿电缆竖井蔓延至一层。2.2场景B：八层弱电机房UPS电池热失控，产生有毒HF气体，自动灭火系统释放七氟丙烷后复燃。2.3场景C：首层外包营业厅锂电池展示柜爆燃，火焰喷射至天花板，触发局部喷淋但未能控火。2.4场景D：塔楼高层办公室下班未断电，插线板短路引燃纸张，烟气进入空调回风，导致同层多个房间同时报警。3.应急机构与分工3.1指挥部总指挥：总经理；副总指挥：安全主管、物业经理；成员：工程、保安、客服、人事、IT、财务、餐饮、医疗、外包维保负责人。3.2功能组——灭火行动组：微型消防站12人，分3个梯队，第一梯队3人携水基灭火器、灭火毯、室内消火栓，第二梯队4人携35kg推车、消防水带，第三梯队5人携破拆工具、排烟机。——疏散引导组：每楼层设2名疏散员，佩戴“红袖标+口哨+强光手电”，熟悉最近两条逃生路线，优先护送孕妇、轮椅、外籍人士。——通讯联络组：消防控制室3人，一人值守119专线，一人跑点确认，一人更新微信群“应急信息发布群”。——安全警戒组：保安队长带队8人，30秒封闭首层出入口，设置锥桶、警戒带，引导消防车停靠消防登高面，禁止拍摄、直播。——医疗救护组：人事行政部3人持AED、急救包、折叠担架，在一层集合点建立临时救护站。——后勤保障组：财务、采购、餐饮共5人，10分钟内调集矿泉水、毛巾、防烟面罩、应急灯、扩音器；与附近超市签订协议，2小时内可提供300份简餐。——舆情应对组：品牌部2人，统一口径，15分钟内起草对外声明，30分钟内上传官网、公众号。4.报警与接警4.1自动报警任一点型感烟探测器报警→消防控制室主机收到信号→值班员5秒内静音、查看位置→通过对讲机呼叫最近巡查保安现场确认→确认真实火警，2分钟内完成“确认、广播、上报”三步。4.2人工报警员工按下就近手报按钮→触发全楼声光报警器→消防控制室同步收到信号→值班员1分钟内呼叫微型消防站→同时拨打119，使用标准模板：“这里是××路88号××大厦，地下二层厨房起火，有浓烟，暂无人员被困，已启动喷淋，联系人张××，电话××××。”4.3远程报警消防控制室主机具备城市消防远程监控接口，报警信号同步上传至辖区消防救援大队，减少二次电话确认时间。5.初起火灾处置程序5.130秒控火发现人立即取用3米内灭火器，拔掉保险销，站在上风口，对准火焰根部横扫；同时大声呼喊“着火了”，提醒周边人员。5.290秒增援微型消防站第一梯队到场，一人连接室内消火栓，一人铺开水带，一人持水枪；水枪呈30°角，先外后内，先上后下，控制火势不向外蔓延。5.33分钟评估若明火面积＞5㎡或烟气温度＞60℃或出现爆燃声，现场指挥立即下达“撤离指令”，全体人员转入疏散阶段，灭火梯队同步掩护。6.疏散路线与口令6.1疏散原则“能向下不向上、能水平不垂直、能防烟不迎风、能分组不聚集”。6.2疏散路线——地下楼层：沿绿色“B”标识通道向北，经防烟楼梯间B1、B2直达首层室外广场，全程350米，步行时间≤5分钟。——裙房1-5层：使用1、2封闭楼梯间，不得使用扶梯、电梯；餐饮区人员经后厨第二出口进入卸货区。——塔楼6-26层：分东西两组，偶数层走西侧楼梯，奇数层走东侧楼梯，26层屋顶设直升机悬停平台，供极端情况下等待救援。6.3疏散口令统一使用“现在进行紧急疏散，请听从指挥，用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，禁止返回”。每楼层疏散员循环播放，音量≥85dB。7.特殊人群帮扶7.1轮椅人士各楼层前台登记实时数量，疏散员使用“逃生滑梯板”或“四手抬”法，优先转移至防烟前室，关闭防火门，等待专业队救援。7.2外籍人士疏散员配备中英双语口令卡片，必要时使用翻译软件实时播报；集合点设置双语指示牌。7.3住院病人（如设有医疗层）采用“病床接力”法，电梯厅设临时“水平转移区”，医护人员携带便携式氧气袋，沿防烟走道分批向下转运。8.防排烟与电梯管控8.1防排烟启动确认火警后，消防控制室手动打开起火层及上下层排烟阀，启动排烟风机；送风系统向楼梯间送风，保持正压≥50Pa。8.2电梯归首所有客梯、消防电梯自动迫降至首层并开门，消防电梯转入消防员专用模式；保安在轿厢门口设专人值守，禁止非消防人员使用。9.通讯与信息发布9.1内部通讯采用“400兆数字对讲+微信语音+短信群发”三通道，确保火场噪声环境下仍能听清指令。9.2外部信息发布舆情应对组统一口径，任何员工不得私自接受媒体采访；官方微博每30分钟更新一次，内容包含“火势已控制、无人员被困、周边交通临时管制、请勿聚集”。10.现场清理与恢复10.1清理标准火灾扑灭后，专业维保单位对报警系统、喷淋系统、防排烟系统全面检测，出具合格报告前，不得擅自复位。10.2环境检测聘请第三方机构检测CO、CO₂、HF、VOC浓度，结果低于职业接触限值方可允许员工返回；如超标，继续机械排烟并佩戴防毒面具。10.3心理干预人事部联系EAP机构，24小时内为目击员工提供心理热线；出现明显应激反应者安排48小时内面对面辅导。11.事后评估与改进11.1评估会议火灾发生后72小时内召开“事后复盘会”，使用“5WHY”法追溯根因，形成《火灾事件报告》。11.2改进措施——若因电池热失控导致，立即将UPS电池更换为磷酸铁锂，并加装温度在线监测。——若因油烟道起火，提高清洗频次至45天一次，并在烟道内加装自动喷淋头。——若因疏散楼梯间堆放杂物，将楼梯间纳入每日巡查必检项，发现一次处罚500元。11.3档案更新将事件报告、照片、视频、改进措施全部纳入消防档案，保存期限不少于10年，随时接受消防部门抽查。12.预案演练题型（完整示例，可直接使用）12.1单选题（每题2分，共20分）1.地下厨房动火作业前可燃气体浓度应低于爆炸下限的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%2.高层疏散时，以下哪项做法正确（）。A.乘坐普通客梯B.向上跑到屋顶C.用湿毛巾捂口鼻低姿前行D.躲在卫生间等待……12.2多选题（每题3分，共30分）11.初起火灾3分钟评估指标包括（）。A.明火面积B.烟气温度C.可燃物种类D.现场噪声分贝12.以下哪些属于疏散引导组装备（）。A.红袖标B.口哨C.强光手电D.35kg推车灭火器……12.3判断题（每题1分，共10分）21.微型消防站第一梯队必须在90秒内到达起火点。（）22.火灾扑灭后即可立即复位喷淋系统，无需第三方检测。（）……12.4简答题（每题10分，共20分）31.简述轮椅人士火灾疏散的三种方法及注意事项。32.说明厨房油烟道起火后，防排烟系统与喷淋系统的联动逻辑。12.5案例分析（20分）33.阅读场景B材料，回答：（1）UPS电池热失控产生的主要有毒气体是什么？（3分）（2）七氟丙烷喷放后复燃的可能原因有哪些？（5分）（3）写出针对该场景的改进措施清单，不少于5条。（12分）13.演练记录表（样式）|演练日期|演练类型|启动时间|疏散人数|实际用时|评估得分|主要问题|整改期限|责任人||2024-03-15|无预案拉动|09:11|1123|5′40″|92|