酒店店长持股协议书

酒店店长持股协议书甲方（酒店方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（店长方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方拥有一家酒店（以下简称“酒店”），乙方具备丰富的酒店管理经验和专业能力，为了激励乙方更好地经营管理酒店，双方经友好协商，达成如下持股协议：一、标的物或服务具体描述1.酒店基本情况酒店位于[酒店具体地址]，建筑面积为[X]平方米，拥有各类客房[X]间，配套有餐厅、会议室、健身房等设施。酒店经营范围包括住宿、餐饮、会议服务等。2.乙方职责乙方担任酒店店长，负责酒店的日常运营管理工作，包括但不限于人员管理、服务质量提升、市场营销、财务管理等方面，以确保酒店的正常运营和经济效益的提升。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利对酒店的经营管理状况进行监督检查，提出意见和建议。根据本协议约定，对乙方的持股权益进行管理和处置。按照法律法规和酒店章程的规定，行使其他股东权利。2.义务按照本协议约定，向乙方提供必要的经营管理支持和资源。保障酒店的合法合规经营，为乙方开展工作创造良好的环境。按照法律法规和酒店章程的规定，履行其他股东义务。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，享有酒店的持股权益，参与酒店的利润分配。按照本协议约定，行使股东权利，参与酒店的重大决策。获取与酒店经营管理相关的信息和资料。按照本协议约定，获得相应的薪酬和奖励。2.义务遵守法律法规、酒店章程以及本协议的各项规定，忠实履行职责，维护酒店和甲方的利益。按照本协议约定，认真履行酒店店长的职责，积极提升酒店的经营业绩和服务质量。–保守酒店的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他与酒店业务相竞争的企业或组织中任职或从事相关工作。三、持股权益及利润分配（一）持股权益1.乙方通过本协议约定的方式持有酒店[X]%的股权（以下简称“持股比例”）。该股权为乙方基于其在酒店的工作表现和贡献而获得的激励股权，不具有实际出资。2.乙方持股权益的具体登记和管理方式，按照酒店的股权管理规定和相关法律法规的要求执行。（二）利润分配1.酒店在每个会计年度结束后，按照法律法规和酒店章程的规定进行利润核算。2.在扣除各项税费、提取法定公积金等必要费用后，根据乙方的持股比例，将可分配利润的[X]%分配给乙方。3.利润分配的具体时间和方式，由酒店董事会根据实际情况确定，但应在会计年度结束后的[X]个月内完成。四、股权处置（一）股权锁定1.乙方自获得持股权益之日起，在[X]年内不得转让其持有的股权。2.若乙方在股权锁定期间离职或违反本协议约定，甲方有权收回乙方持有的全部股权，乙方应无条件配合办理相关手续。（二）股权解锁后的转让1.股权锁定期满后，乙方有权转让其持有的股权，但应提前[X]天书面通知甲方。2.在同等条件下，甲方享有优先购买权。若甲方决定行使优先购买权，乙方应按照甲方要求的价格和方式转让股权。3.若乙方将股权转让给第三方，该第三方应书面承诺遵守本协议的各项规定，否则甲方有权拒绝办理股权变更手续。五、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供支持、保障乙方权益或违反其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行职责，导致酒店经营业绩下滑或出现其他重大问题，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定转让股权或存在其他违约行为，甲方有权采取相应措施，包括但不限于收回股权、要求乙方支付违约金等，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份