酒吧聘保安协议书

酒吧聘保安协议书甲方（聘用方）：名称：[酒吧具体名称]法定代表人：[酒吧法人姓名]地址：[酒吧详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[保安姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营酒吧，需要聘用保安人员维护酒吧秩序和安全，乙方具备从事保安工作的能力和条件，愿意受聘于甲方担任保安工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为酒吧保安事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.乙方负责在甲方酒吧营业期间，维护酒吧内外的秩序，防止各类突发事件的发生，保障酒吧及顾客的人身、财产安全。2.对进入酒吧的人员和物品进行安全检查，严禁携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入酒吧。3.协助酒吧工作人员处理各类纠纷和冲突，确保酒吧营业秩序的正常进行。4.按照甲方要求，执行巡逻任务，定时巡查酒吧各个区域，及时发现并报告安全隐患。（二）服务要求1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。2.乙方须具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，不得擅自离岗、脱岗或串岗。3.乙方应具备基本的安全防范知识和技能，能够熟练使用保安设备和器材，如对讲机、警棍等。4.乙方在工作期间应着装整齐、规范，佩戴明显的保安标识，保持良好的形象和精神风貌。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方酒吧的营业时间确定，通常为[具体营业时间区间]。2.乙方每周工作[X]天，休息[X]天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排，但应确保乙方每周至少有一天连续休息时间。3.因酒吧经营需要，甲方有权要求乙方在法定节假日及特殊时期加班工作，乙方应服从甲方安排，并按照国家相关规定享受加班待遇。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方酒吧所在地，即[酒吧详细地址]。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[X]元，该工资包含基本工资、岗位津贴、加班工资等所有劳动报酬项目。2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，在每月工资基础上给予适当的绩效奖金，绩效奖金的具体数额由甲方根据乙方的工作考核情况确定。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。2.如遇节假日或特殊情况，工资支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据酒吧经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作时间和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为提出批评、警告或处罚。有权要求乙方按照本协议约定提供保安服务，如乙方未能履行服务义务，甲方有权追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及绩效奖金，提供必要的工作条件和劳动保护用品。为乙方购买相应的商业保险，如意外伤害保险等，以保障乙方在工作期间的人身安全。对乙方进行必要的安全培训和业务指导，提高乙方的工作能力和业务水平。如实向乙方告知酒吧的安全状况、潜在风险及相关工作要求，确保乙方能够安全、有效地履行工作职责。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及绩效奖金，享受国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见，如甲方的要求违反法律法规或本协议约定时，乙方有权拒绝执行。在工作期间，因履行工作职责受到人身伤害的，有权要求甲方按照法律法规及本协议约定承担相应的责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，认真履行保安工作职责，为甲方提供优质、高效的保安服务。按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料等重要信息。在工作期间，不得从事与保安工作无关的其他活动，不得擅自利用甲方的场地、设备等为自己或他人谋取利益。积极参加甲方组织的安全培训和业务学习，不断提高自身的业务素质和工作能力。如发现酒吧存在安全隐患或其他异常情况，应及时报告甲方，并采取必要的措施进行处理。五、保险及福利待遇（一）保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.甲方根据酒吧经营情况，可能会为乙方提供一些额外的福利待遇，如节日福利、员工聚餐等，具体福利待遇以甲方实际安排为准。六、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作期间知悉的甲方酒吧的商业秘密，包括但不限于酒吧的经营模式、客户信息、营销计划、财务状况等。2.甲方为乙方提供的培训资料、工作文件、技术资料等属于甲方的机密信息。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会所造成的间接损失等。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并及时足额支付所欠款项。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方的实际损失确定。2.若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除协议等处罚措施。如乙方因违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方擅自离职或无故旷工，未提前通知甲方的，应按照当月工资的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方的全部损失。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议的任何变更均须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，甲乙双方应协商解决，并根据实际情况对协议进行相应调整。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。2.在履行本协议期间，如一方出现以下情形之一的，另一方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或本协议约定的；严重失职、营私舞弊，给对方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的。3.一方要求解除本协议的，应提前[X]日书面通知对方，并按照本协议约定承担相应的违约责任。（三）协议终止1.本协议期满后，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，甲乙双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清双方的债权债务。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效