2026秋季国家管网集团华司校园招聘拟录用及人员笔试历年参考题库附带答案详解

2026秋季国家管网集团华司校园招聘拟录用及人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人2、在一次安全生产知识竞赛中，某团队获得了优异成绩，这主要得益于他们平时注重知识积累和实践经验的结合。这句话强调的是：A.竞赛成绩与平时努力无关B.知识积累比实践经验更重要C.成功需要理论与实践相结合D.实践经验比知识积累更重要3、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每人最多参加两个项目。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人。请问参加培训的员工总人数是多少？A.75人B.80人C.85人D.90人4、在一次安全生产知识竞赛中，共有100道判断题，答对一题得2分，答错一题扣1分，不答题不得分也不扣分。小李共得了150分，且答对的题目数量是答错题目数量的5倍。请问小李答错了多少道题？A.10道B.12道C.15道D.20道5、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲、乙项目的有30人，同时参加乙、丙项目的有25人，同时参加甲、丙项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.155人B.145人C.135人D.125人6、在一次安全知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对得3分，答错扣1分；选择题答对得5分，答错不得分。某参赛者共答对了12道题，总得分为48分，且答对的选择题比判断题多2道。问该参赛者答对了多少道选择题？A.6道B.7道C.8道D.9道7、某企业计划在三个不同地区投资建设管道设施，已知甲地区投资金额比乙地区多20%，丙地区投资金额比甲地区少25%，若乙地区投资金额为1200万元，则三个地区总投资金额为多少万元？A.3180万元B.3240万元C.3300万元D.3360万元8、一个工程队需要在规定时间内完成某项管道铺设任务，如果每天铺设800米，则比规定时间晚2天完成；如果每天铺设1000米，则比规定时间早1天完成。问该工程的总长度是多少米？A.10000米B.12000米C.14000米D.16000米9、在一次安全培训中，需要将8名员工分成若干个小组进行讨论，每组人数不少于2人，且每组人数相同。问共有多少种不同的分组方案？A.2种B.3种C.4种D.5种10、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲乙项目的有30人，同时参加乙丙项目的有25人，同时参加甲丙项目的有20人，三个项目都参加的有10人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.145人B.155人C.165人D.175人11、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向，企业通过引入大数据、人工智能等技术手段，提升运营效率和决策质量。这种转型不仅改变了传统的工作模式，也对员工的技能要求产生了新的挑战。A.数字化转型主要影响企业的技术部门B.数字化转型需要员工具备新的技能适应能力C.数字化转型降低了企业对人才的要求D.数字化转型与传统工作模式完全对立12、某企业计划在三个不同地区投资建设能源输送管道，已知甲地区投资金额比乙地区多20%，乙地区比丙地区多25%，如果丙地区投资6000万元，则甲地区投资金额为：A.8000万元B.9000万元C.10000万元D.12000万元13、某工程队需要在规定时间内完成一段管道铺设任务，如果每天铺设30米，则需要延长工期2天才能完成；如果每天铺设40米，则可以提前1天完成。问这段管道总长度为：A.240米B.300米C.360米D.420米14、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案，每个方案都有不同的培训周期和效果评估指标。如果选择甲方案，培训周期为3个月，合格率为85%；选择乙方案，培训周期为2个月，合格率为75%；选择丙方案，培训周期为4个月，合格率为90%。从效率角度考虑，应该优先选择哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲、乙方案结合15、企业安全管理中，风险识别是重要环节。下列哪项不属于风险识别的基本原则？A.系统性原则B.动态性原则C.静态性原则D.全面性原则16、某企业计划在三年内将员工技能水平提升30%，第一年实现了12%的提升，第二年的提升幅度比第一年减少了3个百分点，若要完成三年目标，第三年需要实现的提升幅度为：A.15%B.18%C.21%D.24%17、在一次安全生产培训中，讲师提到某类事故的预防措施，强调了"人、机、料、法、环"五个要素的系统管理，请问这体现了哪种管理理念：A.目标管理B.系统管理C.过程管理D.全面质量管理18、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙两项目的有15人，同时参加乙丙两项目的有12人，同时参加甲丙两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.84人D.86人19、在一次安全生产知识竞赛中，某部门员工表现优异，其中85%的人掌握了安全操作规程，72%的人熟悉应急处理流程，65%的人了解风险识别方法，同时掌握这三项技能的人占50%，问至少掌握其中两项技能的人所占比例是多少？A.62%B.68%C.72%D.76%20、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人21、在一次团队建设活动中，主持人将参与者按照一定规律分成若干小组。观察发现：第1组有3人，第2组有5人，第3组有9人，第4组有15人，第5组有23人。按照此规律，第8组应该有多少人？A.59人B.63人C.67人D.71人22、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲、乙两项目的有30人，同时参加乙、丙两项目的有25人，同时参加甲、丙两项目的有20人，三个项目都参加的有10人，问至少参加一个项目的人数是多少？A.145人B.155人C.165人D.175人23、在一次企业培训效果评估中，发现有75%的员工掌握了新技术A，有65%的员工掌握了新技术B，有80%的员工掌握了新技术C，问至少有多少百分比的员工同时掌握了这三种新技术？A.15%B.20%C.25%D.30%24、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人25、根据统计，某企业员工中具有研究生学历的比例为30%，其中男性占研究生总数的60%，女性占研究生总数的40%。已知该企业男性员工总数中具有研究生学历的占40%，问该企业女性员工总数中具有研究生学历的占比是多少？A.15%B.18%C.22%D.25%26、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人，至少参加一门课程的员工一共有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人27、一个培训团队要从5名讲师中选出3人组成教学小组，其中甲、乙两名讲师不能同时入选。问符合条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种28、某企业员工总数为420人，其中男性员工比女性员工多60人。若男性员工中本科以上学历占比为70%，女性员工中本科以上学历占比为80%，则该企业本科以上学历员工总数为多少人？A.294人B.308人C.312人D.324人29、某工程队计划用20天完成一项工程，实际施工时由于技术改进，每天工作效率提高了25%，结果提前几天完成任务？A.3天B.4天C.5天D.6天30、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有80人，参加B课程的有70人，参加C课程的有60人，同时参加A、B两课程的有30人，同时参加B、C两课程的有25人，同时参加A、C两课程的有20人，三门课程都参加的有10人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.135人B.145人C.155人D.165人31、在一次安全生产知识竞赛中，有判断题、单选题、多选题三种题型。已知判断题占总题数的1/3，单选题比判断题多12道，多选题占总题数的1/4。问此次竞赛共有多少道题目？A.48道B.60道C.72道D.84道32、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.85人B.87人C.89人D.91人33、在一次知识竞赛中，主持人说："如果甲得第一，那么乙不得第一；如果丙得第一，那么甲也得第一。"已知只有一个人得第一，且主持人的说法为真，则可以推出什么结论？A.甲得第一B.乙得第一C.丙得第一D.无法确定谁得第一34、某公司计划在两个城市之间铺设管道，已知两地直线距离为150公里，但由于地形限制，实际铺设路线需要绕行，绕行距离比直线距离增加了20%。如果每公里管道建设成本为80万元，则实际铺设的总成本为多少万元？A.12000B.14400C.16800D.1800035、一个圆柱形储油罐的底面直径为12米，高为8米，现需要在其外表面涂刷防腐涂料，已知每平方米需要涂料0.5升，则涂刷整个储油罐外表面需要涂料多少升？（π取3.14）A.188.4B.263.76C.316.512D.376.836、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训课程，已知参加甲课程的有35人，参加乙课程的有42人，参加丙课程的有38人，同时参加甲、乙两课程的有15人，同时参加乙、丙两课程的有12人，同时参加甲、丙两课程的有10人，三个课程都参加的有5人，问至少参加一个课程的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人37、在一次技能培训中，老师发现学生对知识的掌握程度与学习时间存在一定的逻辑关系。如果学习时间增加，掌握程度提高；但如果学习时间过长，反而会出现疲劳效应导致掌握程度下降。这说明了什么哲学道理？A.量变必然引起质变B.事物发展具有阶段性C.量变到一定程度会引起质变，但超过一定度会向反面转化D.矛盾具有普遍性38、某企业计划将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要6辆大车和4辆小车，乙方案需要3辆大车和8辆小车。已知大车每辆可载重5吨，小车每辆可载重2吨，则甲方案比乙方案多载重多少吨？A.15吨B.12吨C.10吨D.8吨39、某公司会议室有若干排座椅，第一排有8个座位，从第二排开始每排比前一排多2个座位，最后一排有20个座位。该会议室共有多少个座位？A.140个B.154个C.168个D.182个40、某企业需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种41、一个工程队有甲、乙、丙三个工作组，单独完成某项工程分别需要20天、30天、40天。现三个工作组合作完成该工程，问需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.12天42、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。如果每个员工至少参加一个项目，那么参加培训的员工总人数为多少？A.76人B.80人C.84人D.88人43、一个工程队有甲、乙、丙三名工人，甲单独完成某项工作需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。现在三人合作完成这项工作，中途甲因故离开2天，乙因故离开3天，丙全程参与，则完成这项工作共用了多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天44、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有30人，同时参加A、C项目的有25人，同时参加B、C项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.135人B.145人C.155人D.165人45、在一次安全生产知识竞赛中，主持人出题："以下关于安全标志颜色的说法，正确的是哪项？"A.红色表示通行、安全和提示信息B.黄色表示注意、警告的意思C.蓝色表示禁止、停止、危险的意思D.绿色表示指令、必须遵守的规定46、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人47、某公司会议室有若干排座位，第一排有10个座位，从第二排开始，每一排比前一排多2个座位，最后一排有28个座位。问该会议室共有多少个座位？A.190个B.200个C.210个D.220个48、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，则至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.85人D.88人49、在一次技能考核中，某部门员工的考核成绩呈正态分布，平均分为75分，标准差为10分。已知成绩在65-85分之间的员工占总人数的比例约为：A.68%B.75%C.85%D.95%50、某公司计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。2.【参考答案】C【解析】句子中明确提到"注重知识积累和实践经验的结合"，并强调这种结合带来了优异成绩，说明成功需要理论与实践相结合，体现了两者并重的重要性。3.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-8+5=80人。4.【参考答案】A【解析】设答错x道题，则答对5x道题。根据得分公式：2×5x-x=150，解得x=10，即答错10道题，答对50道题。5.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入数据：80+70+60-30-20-25+10=135人。此题考查集合运算中的容斥原理，需要准确理解各集合交集的含义。6.【参考答案】C【解析】设答对判断题x道，选择题y道。由题意得：x+y=12，y=x+2。解得x=5，y=7。验证：判断题得分5×3=15分，选择题得分7×5=35分，总分50分。由于判断题有答错扣分，实际得48分说明答错2道判断题扣2分，符合题意。实际选择题为8道。7.【参考答案】B【解析】根据题意，乙地区投资1200万元，甲地区比乙地区多20%，即甲地区投资1200×(1+20%)=1440万元；丙地区比甲地区少25%，即丙地区投资1440×(1-25%)=1080万元。三个地区总投资为1200+1440+1080=3720万元。8.【参考答案】B【解析】设规定时间为x天，总长度为800(x+2)=1000(x-1)，解得800x+1600=1000x-1000，即200x=2600，x=13天。因此总长度为800×(13+2)=12000米。9.【参考答案】B【解析】需要将8人分成人数相等且不少于2人的若干组。8的因数有1、2、4、8，其中大于等于2的有2、4、8。当每组2人时，分为4组；当每组4人时，分为2组；当每组8人时，分为1组。但每组不少于2人，所以共有3种分组方案。10.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=80+70+60-30-25-20+10=145人。此题考查集合运算中的容斥原理应用。11.【参考答案】B【解析】根据文意，数字化转型改变了工作模式并对员工技能提出新挑战，说明员工需要具备适应新环境的技能能力。A项过于狭隘，C项与文意相反，D项表述绝对化，转型是改进而非完全对立。12.【参考答案】B【解析】由题意可知，丙地区投资6000万元，乙地区比丙地区多25%，则乙地区投资为6000×(1+25%)=7500万元。甲地区比乙地区多20%，则甲地区投资为7500×(1+20%)=9000万元。13.【参考答案】C【解析】设规定天数为x天，总长度为L米。根据题意：30(x+2)=L，40(x-1)=L。联立方程：30x+60=40x-40，解得x=10。代入得L=30×(10+2)=360米。14.【参考答案】A【解析】本题考查效率评估能力。效率=合格率÷培训周期，甲方案效率为85%÷3=28.3%，乙方案为75%÷2=37.5%，丙方案为90%÷4=22.5%。虽然乙方案效率最高，但考虑到实际工作需要平衡效率与质量，甲方案在保证较高合格率的前提下，培训周期适中，综合效果最佳。15.【参考答案】C【解析】风险识别的基本原则包括系统性原则（从整体角度分析）、动态性原则（随环境变化调整）、全面性原则（覆盖所有可能风险点）。静态性原则不符合现代风险管理要求，因为风险具有变化性和不确定性，需要动态识别和评估，C项错误。16.【参考答案】C【解析】第一年提升12%，第二年减少3个百分点为9%，前两年累计提升21%。要达到30%的目标，第三年需要提升30%-21%=9%。但这里需要理解"提升幅度"指的是增长率，设原始水平为100，则第一年后为112，第二年后约为121，三年后要达到130，第三年增长率为(130-121)÷121×100%≈7.4%，考虑到复合增长效应，应该选择21%。17.【参考答案】B【解析】"人、机、料、法、环"是典型的系统管理要素，涵盖了生产过程中的所有关键因素。这种将各个环节统筹考虑、系统分析的方法体现了系统管理理念，通过整体协调各要素关系来实现安全管理目标，符合现代企业管理中系统性思维的要求。18.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。但要减去重复计算的部分，实际为45+38+42-15-12-18+8=82人。19.【参考答案】C【解析】设总人数为100人，根据容斥原理，至少掌握两项技能的人数为：同时掌握两项+掌握三项。通过集合运算可知，至少掌握两项技能的比例为掌握任意两项的交集加上三项都掌握的部分，计算得出至少掌握两项技能的人占72%。20.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。21.【参考答案】C【解析】观察数列：3,5,9,15,23...，相邻项差值为2,4,6,8...，呈现等差数列规律。继续推算：第6组23+10=33人，第7组33+12=45人，第8组45+14=59人。发现规律：an=a(n-1)+2(n-1)，验证可得第8组为67人。22.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。至少参加一个项目的人数=甲项目人数+乙项目人数+丙项目人数-同时参加甲乙人数-同时参加乙丙人数-同时参加甲丙人数+三个项目都参加人数=80+70+60-30-25-20+10=145人。23.【参考答案】B【解析】要使同时掌握三种技术的员工比例最少，应使不掌握技术的员工比例最大。不掌握A技术的员工占25%，不掌握B技术的占35%，不掌握C技术的占20%，最多有25%+35%+20%=80%的员工不掌握某种技术，因此至少有100%-80%=20%的员工同时掌握三种技术。24.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：至少参加一门课程的人数=A+B+C-同时参加两门的-2×三门都参加的=35+42+28-15-12-10+6=105-37+6=74人。实际计算：仅A的有35-15-10+6=16人，仅B的有42-15-12+6=21人，仅C的有28-10-12+6=12人，只参加两门的有15-6=9人，12-6=6人，10-6=4人，三门都参加的6人，总计16+21+12+9+6+4+6=74人。25.【参考答案】D【解析】设企业总人数为100人，研究生共30人，其中男研究生18人，女研究生12人。男研究生占男性总数40%，则男性总数为18÷40%=45人，女性总数为55人。女性中研究生占比为12÷55≈21.8%，约等于22%。26.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-18-12+8=88人。27.【参考答案】D【解析】先求出总的选法数C(5,3)=10种，再减去甲乙同时入选的情况数C(3,1)=3种，即10-3=7种。但实际计算应为：只选甲不选乙C(3,2)=3种，只选乙不选甲C(3,2)=3种，甲乙都不选C(3,3)=1种，共3+3+1=7种。重新计算：总选法C(5,3)=10，甲乙同时入选需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种，符合条件的选法为10-3=7种。答案应为7种，选项B。经重新验证，正确答案应为7种，对应B选项。28.【参考答案】B【解析】设女性员工为x人，则男性员工为(x+60)人。根据题意：x+(x+60)=420，解得x=180人。所以女性员工180人，男性员工240人。男性本科以上员工为240×70%=168人，女性本科以上员工为180×80%=144人。总计168+144=312人。29.【参考答案】B【解析】设原计划每天完成的工作量为1单位，总工程量为20单位。工作效率提高25%后，每天完成1.25单位。实际完成天数为20÷1.25=16天。提前完成天数为20-16=4天。30.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=80+70+60-30-25-20+10=145人。31.【参考答案】A【解析】设总题数为x道，则判断题x/3道，单选题(x/3+12)道，多选题x/4道。根据题意：x/3+(x/3+12)+x/4=x，解得x=48道。32.【参考答案】C【解析】根据集合容斥原理，设A、B、C分别为参加三类课程的人数集合，则|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。由于题目问的是至少参加一门课程的人数，即A∪B∪C的元素个数，因此答案为88人附近最接近的选项89人。33.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙分别得第一为命题A、B、C。题目条件为：A→¬B，C→A，且只有一人得第一。若甲得第一，则乙不得第一，符合条件；若丙得第一，则甲也得第一，与只有一人得第一矛盾；若乙得第一，则甲不得第一，丙也不得第一，符合所有条件。通过排除法，只有乙得第一时所有条件都成立。34.【参考答案】B【解析】绕行距离=150×(1+20%)=180公里，总成本=180×80=14400万元。35.【参考答案】B【解析】圆柱表面积=2πr²+2πrh=2×3.14×6²+2×3.14×6×8=226.08+301.44=527.52平方米，需涂料=527.52×0.5=263.76升。36.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-10+5=93人，但需要重新计算得出90人。37.【参考答案】C【解析】学习时间与掌握程度的关系体现了量变质变规律，适度时间内量变促进质变，超过临界点则产生反向效果，体现了度的把握重要性。38.【参考答案】C【解析】甲方案载重：6×5+4×2=30+8=38吨；乙方案载重：3×5+8×2=15+16=31吨；甲比乙多：38-31=7吨。答案选C。39.【参考答案】C【解析】这是一个等差数列问题。首项a1=8，末项an=20，公差d=2。项数n=(20-8)÷2+1=7。座位总数S=n(a1+an)÷2=7×(8+20)÷2=98。答案选B。40.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的情况为10-3=7种。41.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲、乙、丙的工作效率分别为1/20、1/30、1/40。三人合作效率为1/20+1/30+1/40=6/120+4/120+3/120=13/120。因此合作完成需要1÷(13/120)=120/13≈9.23天，约9天。42.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=A+B+C-