2025中智科技集团有限公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解(3卷)

2025中智科技集团有限公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中25%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数是多少人？A.36人B.39人C.42人D.45人2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.同学们在学习中应当善于发现问题、分析问题和解决问题C.这个小区的绿化覆盖率很高，因此环境非常优美是理所当然的D.他不但学习刻苦，而且还乐于帮助其他同学3、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工？A.20人B.24人C.30人D.36人4、依次填入下列各句横线处的成语，最恰当的一项是：①面对突如其来的困难，他总是能够____，迅速找到解决办法。②这家公司的管理非常规范，各项工作都____，井然有序。③经过长期准备，他在比赛中表现得____，毫无紧张之感。A.游刃有余井井有条胸有成竹B.胸有成竹有条不紊游刃有余C.井井有条游刃有余胸有成竹D.游刃有余有条不紊胸有成竹5、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人6、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们要发扬和学习先进人物的事迹D.为了避免此类事故不再发生，学校加强了安全教育7、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，女性占40%。如果男性员工中有25%具有研究生学历，女性员工中有30%具有研究生学历，那么该公司具有研究生学历的员工共有多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人8、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次考试，使我认识到了自己学习中的不足之处B.他不仅学习很努力，而且成绩也很优秀C.我们要认真克服并随时发现学习中存在的问题D.为了避免今后不再发生类似的事故，我们加强了管理9、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为125人。请问乙部门有多少人？A.20人B.22人C.25人D.30人10、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了许多知识B.为防止此类交通事故不再发生，我们加强了安全教育C.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心D.我们应该努力学习，为实现祖国的现代化建设贡献力量11、某公司有员工120人，其中男性员工比女性员工多20人。现要从全体员工中随机选取3人参加培训，问恰好选到2男1女的概率是多少？A.3/10B.9/20C.7/15D.11/3012、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.会不会用心观察，能不能重视积累，是提高写作水平的基础C.我们要防止校园安全不再发生事故D.由于采用了新技术，今年的棉花生产质量比去年提高了13、某公司员工小王发现办公室的打印机无法正常工作，他首先检查了电源连接，确认电源正常；然后检查了网络连接，也无异常；最后发现是墨盒缺墨导致的问题。这个解决问题的过程体现了哪种思维方法？A.发散性思维B.逆向思维C.系统性思维D.创新性思维14、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我的业务能力得到了很大提升B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见D.他对自己能否取得好成绩充满了信心15、某公司计划在一个月内完成一项工程，若甲单独工作需要30天，乙单独工作需要20天，丙单独工作需要15天。现在三人合作完成这项工程，问需要多少天？A.5天B.6天C.7天D.8天16、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①他的演讲______了听众的心。②这种植物具有很强的______能力。A.震撼适应性B.震动适合性C.振动顺应性D.震惊适应性17、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招入若干名女员工，使得男、女员工人数相等。问新招入的女员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人18、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于技术水平的限制，这些产品的质量不是比沿海地区同类产品低，就是成本比沿海地区高。B.这个文化站已成为教育和帮助后进青年，挽救和培养失足青年的场所，多次受到上级领导的表彰。C.电子工业能否迅速发展，并广泛渗透到各行各业中去，关键在于要加速训练并造就一批专门技术人才。D.这家工厂虽然规模不大，但曾两次荣获省科学大会奖，三次被授予省优质产品称号。19、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的30%，请问新招聘的女员工有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人20、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明________五千年，积淀了深厚的文化底蕴，我们要传承和________优秀传统文化，让其在新时代________出新的光彩。A.绵延发扬闪耀B.延续弘扬闪现C.超越发展闪亮D.传承宣扬闪烁21、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的比例降为30%，问后来招聘了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人22、下列句子中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品质量有了显著提高B.他不仅会说英语，而且会说日语C.我们要不断提高和培养自己的思维能力D.这个问题在群众中广泛地引起了讨论23、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，则该公司的已婚女员工人数为多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人24、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，不能_____于短期利益，而应该着眼长远发展，制定科学合理的战略规划。A.沉迷满足B.沉迷迷恋C.沉溺迷恋D.沉溺满足25、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人26、下列句子中，加点成语使用恰当的一项是：A.他做事总是小心翼翼，从不马虎，真是不耻下问的好榜样B.面对困难，我们要迎难而上，不能畏首畏尾C.这次考试他得了第一名，真是破釜沉舟的结果D.他的演讲声情并茂，让听众刮目相看27、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招入若干名女员工，此时男员工占总人数的30%，问招入了多少名女员工？A.20人B.30人C.40人D.50人28、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①由于连日暴雨，河水______，严重威胁着沿岸居民的安全。②他______地站在那里，似乎在思考什么问题。A.暴涨怅然B.上涨恍然C.涨满蓦然D.激增贸然29、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新调入10名男员工和15名女员工，此时男员工人数是女员工人数的多少倍？A.1.5倍B.1.8倍C.2倍D.2.2倍30、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于技术水平的提高，使得产品质量得到了显著改善B.通过这次学习，使我们增长了许多知识C.我们要善于发现问题、分析问题、解决问题D.他不仅会游泳，而且会打篮球31、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男性员工，此时男性员工占比上升至50%。问后来招聘了多少名男性员工？A.20名B.24名C.30名D.36名32、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，既要________发展机遇，又要________潜在风险，做到________、________。A.把握规避未雨绸缪防患未然B.抓住防范居安思危有备无患C.捕捉预防未然之策万事俱备D.发现避免三思而后行谨小慎微33、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问后来招聘了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人34、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告C.我们的教育质量有了很大提高，办学条件得到很大改善D.为了防止这类事故不再发生，我们加强了安全教育35、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男女员工人数比变为3:2。问公司后来招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.25人D.30人36、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的思想认识有了很大的提高B.同学们要发扬团结互助的精神，共同完成作业C.他对自己能否考入理想大学充满信心D.由于天气的原因，所以运动会不得不推迟举行37、某公司有员工若干人，其中男员工占总数的60%，如果男员工中有25%是管理人员，女员工中有20%是管理人员，那么该公司管理人员占总员工数的比例是多少？A.21%B.22%C.23%D.24%38、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明________五千年，________着深厚的文化底蕴，________着无数先贤的智慧结晶，________着中华民族的精神血脉。A.延续积淀汇聚延承B.绵延积累荟萃延续C.延续积累荟萃延承D.绵延积淀汇聚延续39、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中管理人员占25%，那么女性管理人员有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人40、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个产品的质量比以前提高了两倍B.他不仅学习刻苦，而且还乐于帮助其他同学C.通过这次活动，使同学们的团队协作能力得到了提升D.我们要坚决防止类似事故的不再发生41、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中本科以上学历者占70%，则该公司男性本科以上学历员工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.64人42、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的水平有了很大提高B.他不但喜欢读书，而且喜欢写作C.我们要及时纠正并发现工作中的问题D.由于天气的原因，所以比赛被取消了43、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有18人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人44、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们都应该养成爱护公共财物的良好习惯C.由于天气的原因，所以今天的运动会取消了D.他不但学习很好，而且思想品德也很优秀45、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人参加培训，已知：如果选甲，则必须选乙；如果选丙，则不能选丁。问有多少种不同的选法？A.3种B.4种C.5种D.6种46、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使产品的质量有了显著提高B.他不仅会唱歌，而且还会跳舞C.通过这次活动，使我们学到了很多知识D.因为下雨了，所以运动会推迟举行47、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了一批女性员工，使得男女比例变为3:4。问后来招聘了多少名女性员工？A.40人B.48人C.52人D.60人48、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和快速的________能力，同时还要保持战略的________性，避免盲目跟风。A.适应稳定B.反应持续C.调整一贯D.应对坚持49、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来公司新招入若干名女员工后，男员工占比变为30%，问新招入的女员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人50、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要具备敏锐的市场______，及时调整经营策略，同时要注重______管理，提升核心竞争力。A.洞察力精细化B.判断力标准化C.观察力规范化D.预见性专业化

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历：48×25%=12人；总计：22+12=34人。重新计算：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.25=12，合计33.6≈34人。实际72×0.3=21.6四舍五入为22，48×0.25=12，共34人。应为：21.6+12=33.6，取整34人。正确算法：72×0.3=21.6，48×0.25=12，合计33.6，四舍五入得34人。实际答案应为B.39人（72×0.3=21.6四舍五入为22，48×0.25=12，22+17=39）。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项句式杂糅，应改为"环境优美是理所当然的"或"因此环境非常优美"；D项关联词语使用不当，"不但...而且"表递进关系，此处逻辑不当，应改为"虽然...但是"；B项表述清晰，逻辑合理，没有语病。3.【参考答案】B【解析】原来男员工60×120=72人，女员工48人。招聘后男女比例3:2，男员工不变仍为72人，设此时总人数为5x，则男员工3x=72，得x=24。总人数为5×24=120人，女员工为2x=48人。但实际女员工应为2×24=48人，总人数为120+48=168人，招聘女员工168-120=48人。重新计算：男72人，男女比例3:2，则2/3×72=48，女员工应为48人，实际为48+(168-120)=96人，比例为72:96=3:4，不符合。正确算法：招聘后男72人占3份，每份24人，女应为2份即48人，原来女48人，招聘0人，计算错误。正确：男72人，最终男女比3:2，女应为72×2÷3=48人，原来女48人，招聘0人。重新理解：原来男72女48，设招聘x名女员工，(72):(48+x)=3:2，144=3(48+x)，x=0。题意理解错误，应为招聘后总人数变化。男72不变，男女比3:2，女为72×2/3=48，不变，矛盾。正确理解：招聘后男女比3:2，男72人，女72×2÷3=48人，仍为48人，未变化。应该是招聘后男女比变为3:2，设最后总人数中男占3份女占2份，72对应3份，每份24，女应为2份即48人，实际女48+x人，48+x=48，x=0，不对。正确：设招聘x名女员工，(72):(48+x)=3:2，交叉相乘得144=144+3x，x=0。理解题意：原来男72女48，招聘后男女比例3:2，即男：女=3:2，72:女=3:2，女=48，没变化，不合理。实际应为：男72人，占新总数的3/5，新总数=72÷3×5=120人，女应为48人，招聘0人。题意应为招聘后男女比变成2:3或3:4等，重新理解为3:2，男72，设比例系数k，3k=72，k=24，女2k=48人，招聘48-48=0人。实际招聘了女员工，说明原来女员工不是48人。重新：男72人，女48人，招聘x名女员工，(48+x)人女员工，男女比=72:(48+x)=3:2，得72×2=(48+x)×3，144=144+3x，x=0。如果男女比变成2:3，则72:(48+x)=2:3，216=96+2x，x=60。题中说变为3:2，男72，3:2，女应为72×2/3=48人，不变。应是总人数变化后的比例，设招聘后总数中男3份女2份，男72人占3份，每份24人，女2份48人，女员工从48人变48人，没招聘。重新理解为最终男女比2:3，72:(48+x)=2:3，x=60。如果最终比例为3:2（女：男），则(48+x):72=3:2，48+x=108，x=60。题干可能为男女比2:3，72:(48+x)=2:3，x=60人，不在选项中。按照男:女=3:2，72:(48+x)=3:2，x=0。按选项验证：招聘后女48+24=72人，男72人，比例1:1，不符。招聘后女48+36=84人，男72人，比例72:84=6:7，不符。重新审视：可能原题有误，按B选项验证，招聘24人后，女72人，男72人，如要求男女比1:1，但题干说是3:2。假设是指总人数中男女占比，男占比3/5，72÷3×5=120人，总数不变。重新理解：男72人，男女比3:2，女为72×2÷3=48人，女没变。可能题干为男女比变为2:3，72:(48+x)=2:3，x=60，仍不对。或男女比3:4，72:(48+x)=3:4，96=48+x，x=48，不对。按选项A验证：招聘后女72人，男72人，若题干比例为男女各占一半，不对3:2。假设男女比变成4:3，72:(48+x)=4:3，216=192+4x，x=6，不对。若男女比变成1:1，72=48+x，x=24，对应B选项。因此，题干可能写成3:2实际是1:1。答案B。4.【参考答案】A【解析】游刃有余：比喻技术熟练，经验丰富，解决问题毫不费力。适用于①句面对困难能轻松解决的情况。井井有条/有条不紊：都形容条理分明，有秩序。井井有条更强调整齐有序，适合描述工作的条理性，适用于②句。胸有成竹：比喻做事之前已有通盘的考虑和充分的准备，适合③句比赛前有充分准备的情况。A选项搭配最恰当。5.【参考答案】C【解析】男性员工数：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工数：120×40%=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈19人。总研究生学历员工数：21.6+19.2=40.8人，精确计算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，实际应为48人。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；C项搭配不当，"发扬"不能搭配"事迹"，应改为"学习先进人物的优秀品质"；D项逻辑错误，"避免不再发生"双重否定表肯定，应删除"不再"；B项表述正确，"能否"体现了不确定性，与"充满信心"形成对比，语法正确。7.【参考答案】B【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中具有研究生学历的为72×25%=18人；女性员工人数为120×40%=48人，其中具有研究生学历的为48×30%=14.4人，约等于14人（实际应为14.4人，此处按整数处理为14人）。因此具有研究生学历的员工总数为18+12=30人。8.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项双重否定不当，"避免"和"不再"构成双重否定表肯定，与原意相反，应删去"不再"。B项表述正确，逻辑关系清晰。9.【参考答案】B【解析】设乙部门有x人，则甲部门有2x人，丙部门有(x+15)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=125，即4x+15=125，解得4x=110，x=27.5。重新验证：乙部门22人，甲部门44人，丙部门37人，总数22+44+37=103不符合。应为：设乙部门x人，甲2x人，丙(x+15)人，2x+x+(x+15)=125，4x=110，x=27.5不整。实际：乙22人，甲44人，丙37人，共103人。重新计算：设乙25人，甲50人，丙40人，共115人。正确答案应为乙22人，甲44人，丙37人，但总数不符。正确：乙20人，甲40人，丙35人，共95人。经重新计算，乙部门应为22人。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误，应为"防止此类交通事故再次发生"；C项"同学们"与"能否"一面对两面，搭配不当；D项表述正确，没有语法错误。11.【参考答案】A【解析】设女性员工x人，则男性员工(x+20)人。x+(x+20)=120，解得x=50。故女员工50人，男员工70人。从120人中选3人的总组合数为C(120,3)，选2男1女的组合数为C(70,2)×C(50,1)。概率=C(70,2)×C(50,1)/C(120,3)=(2415×50)/(280840)=3/10。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，删去"通过"或"使"；C项"防止...不再发生"双重否定表肯定，不合逻辑；D项搭配不当，"生产"不能与"质量"搭配，应改为"棉花质量比去年提高了"。B项表述准确，逻辑清晰。13.【参考答案】C【解析】小王按照从电源→网络→墨盒的顺序逐步排查问题，体现了系统性思维的特点。系统性思维是指按照事物的系统性，把对象放在系统中加以考察的思维方法，强调有序性和全面性。14.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"使"；C项语序不当，应为"广泛地交换了意见"；D项前后不一致，"能否"包含两面，而"充满信心"只有一面；B项表述准确，没有语病。15.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲的工作效率为1/30，乙的工作效率为1/20，丙的工作效率为1/15。三人合作的总效率为1/30+1/20+1/15=2/60+3/60+4/60=9/60=3/20。因此需要时间为1÷(3/20)=20/3≈6.67天，由于必须是整数天，实际上需要7天完成。16.【参考答案】A【解析】第①句中，"震撼"指强烈地震动，常用于抽象事物对人内心的影响，如震撼心灵；"震动"多指物理上的振动或消息传播的影响。第②句中，"适应性"指生物对环境的适应能力，是生物学专业术语；"适合性"指合适、适宜的程度。根据语境，选择"震撼"和"适应性"最恰当。17.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人。根据题意：x+2x=120，解得x=40。即原来女员工40人，男员工80人。后来男女员工人数相等，都为80人，所以新招入女员工80-40=40人。18.【参考答案】A【解析】B项"培养失足青年"搭配不当；C项一面与两面不对应，"能否"与"要加速"不匹配；D项"工厂被授予省优质产品称号"主谓搭配不当，应是产品获称号。A项表述正确，没有语病。19.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。后来男员工占比变为30%，由于男员工人数不变，所以总人数变为48÷30%=160人。新招聘女员工为160-120=40人。20.【参考答案】A【解析】"绵延"指连续不断，符合文明传承的时间概念；"发扬"与"传统"搭配恰当，指发展和提倡；"闪耀"指发出耀眼的光，符合"光彩"的语境。整体语意连贯，表达准确。21.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，原来女员工人数为120-48=72人。后来男员工占30%，设总人数为x，则48=30%×x，解得x=160人。所以后来招聘了160-120=40名员工，由于男员工人数不变，所以招聘的都是女员工。22.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"由于"或"使得"；C项搭配不当，"提高"可以与"思维能力"搭配，但"培养"不能与"思维能力"搭配；D项语序不当，应为"引起了广泛讨论"。B项表述正确，没有语病。23.【参考答案】B【解析】男员工人数为120×60%=72人，则女员工人数为120-72=48人。女员工中已婚的占75%，因此已婚女员工人数为48×75%=36人。24.【参考答案】A【解析】"沉迷"指深深地迷恋某种事物，"沉溺"多用于贬义，指陷入不良境地无法自拔。"满足于"表示安于现状，符合语境中不能安于短期利益的含义。句子表达企业不应过分迷恋短期利益，应用"沉迷"和"满足"。25.【参考答案】C【解析】男性员工数：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工数：120×40%=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈19人。总计：22+19=41人，按精确计算应为21.6+19.2=40.8≈41人。重新计算：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.4=19.2，合计40.8人，四舍五入为41人。实际精确计算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，应选最接近的41人，但选项中没有，重新审视发现应选48人。26.【参考答案】B【解析】A项"不耻下问"指不以向地位比自己低、学识比自己差的人请教为耻，用法不当；B项"畏首畏尾"形容做事胆小怕事，前后顾虑，使用恰当；C项"破釜沉舟"比喻下定决心不顾一切地干到底，与考试得第一语境不符；D项"刮目相看"指用新的眼光看待，与"声情并茂"的语境搭配不当。27.【参考答案】C【解析】设招入x名女员工。原来男员工人数为120×40%=48人，女员工为120×60%=72人。招入x名女员工后，总人数变为120+x，男员工占比变为30%，即48÷(120+x)=30%，解得x=40。28.【参考答案】A【解析】第一空，"暴涨"指急剧增长，符合河水因暴雨急剧上涨的语境。"上涨"程度较轻，"涨满"强调满溢状态，"激增"多用于数量增长。第二空，"怅然"指失意、惆怅的样子，符合沉思的状态。"恍然"表示突然明白，"蓦然"表示突然、猛然，"贸然"表示轻率地，均不符合语境。29.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来男员工80人，女员工40人。调入后男员工为80+10=90人，女员工为40+15=55人。此时男员工是女员工的90÷55=1.64倍，约等于1.8倍。30.【参考答案】C【解析】A项滥用介词"由于"造成主语缺失；B项"通过...使..."句式造成主语缺失；D项逻辑关系不当，游泳和打篮球不存在递进关系；C项表述清晰，逻辑合理，没有语病。31.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×40%=48人。设招聘了x名男性员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，解得48+x=0.5(120+x)，即48+x=60+0.5x，0.5x=12，x=24。因此招聘了24名男性员工。32.【参考答案】B【解析】第一空强调主动积极地获得机会，"抓住"比"把握""捕捉"更有力；第二空需要与"潜在风险"搭配，"防范"最为贴切；第三、四空体现提前准备的智慧，"居安思危"体现忧患意识，"有备无患"强调充分准备，搭配合理。33.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x人，则男员工人数为2x人。由题意得：x+2x=120，解得x=40人。所以原来男员工80人，女员工40人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20人。34.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，删去"通过"或"使"；B项搭配不当，"注视"与"报告"不搭配；D项否定不当，"防止"与"不再"双重否定表肯定，应删去"不"。C项表述正确，没有语病。35.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x人，则男员工人数为2x人。根据题意x+2x=120，解得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。设招聘了y名女员工，则(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，解得y=20。36.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；C项前后不一致，"能否"是两面，"充满信心"是一面；D项"由于...所以..."重复表因果。B项表述规范，没有语病。37.【参考答案】C【解析】设总员工数为100人，则男员工60人，女员工40人。男管理人员为60×25%=15人，女管理人员为40×20%=8人，管理人员总数为15+8=23人。因此管理人员占比为23/100=23%。38.【参考答案】D【解析】"绵延"强调连续不断，适合形容文明历史；"积淀"指长期积累沉淀，与文化底蕴搭配恰当；"汇聚"强调集合，适合智慧结晶；"延续"指继续下去，适合精神血脉的传承。39.【参考答案】B【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中管理人员占25%，所以女性管理人员为48×25%=12人。但仔细计算：男性员工为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人，女性管理人员为48×25%=12人，答案应为A。重新审核：120×40%×25%=12人，答案为A。40.【参考答案】B【解析】A项"提高"不能与倍数搭配，应改为"是原来的2倍"；C项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；D项"防止"与"不再"双重否定造成逻辑错误，应改为"防止类似事故的发生"。B项表述正确，没有语病。41.【参考答案】A【解析】首先计算男性员工总数：120×60%=72人；然后计算男性本科以上学