职业病监测考试试卷及答案(2025年)_第1页
职业病监测考试试卷及答案(2025年)_第2页
职业病监测考试试卷及答案(2025年)_第3页
职业病监测考试试卷及答案(2025年)_第4页
职业病监测考试试卷及答案(2025年)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业病监测考试试卷及答案(2025年)一、选择题(每题2分,共20分)

1.职业病是指因()而引起的疾病。

A.工作环境

B.工作强度

C.工作性质

D.A、B、C均正确

答案:D

2.以下哪种疾病不属于我国法定职业病范畴?

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性眼病

D.高血压

答案:D

3.职业病监测的目的是()。

A.预防职业病的发生

B.控制职业病的蔓延

C.治疗职业病

D.A、B、C均正确

答案:D

4.下列哪种物质不属于职业性有害因素?

A.有害气体

B.有害蒸汽

C.有害粉尘

D.空气

答案:D

5.职业病诊断应当遵循的原则是()。

A.科学、客观、公正

B.及时、准确、全面

C.确凿、充分、可靠

D.A、B、C均正确

答案:D

6.以下哪种措施不属于职业病防治措施?

A.改善工作环境

B.提高劳动强度

C.加强个人防护

D.定期进行体检

答案:B

7.职业病监测包括以下哪些内容?

A.职业病危害因素监测

B.职业病病例监测

C.职业病防治措施监测

D.A、B、C均正确

答案:D

8.以下哪个机构负责全国职业病监测工作?

A.国家卫生健康委员会

B.国家疾控中心

C.省级卫生健康部门

D.县级卫生健康部门

答案:A

9.以下哪种职业病的潜伏期较长?

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性耳聋

D.职业性眼病

答案:A

10.职业病防治工作的关键是()。

A.政府监管

B.企业自律

C.个人防护

D.A、B、C均正确

答案:D

二、填空题(每题2分,共20分)

1.职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()和()。

答案:定期体检、健康检查

2.职业病诊断应当由具备资质的()进行。

答案:医疗机构

3.职业病危害因素监测包括对工作场所的()监测、对劳动者的()监测和对职业病防治措施的()监测。

答案:职业病危害因素、健康状况、落实情况

4.职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理的方针,实行()、()、()的分类管理。

答案:源头控制、过程管理、末端治理

5.用人单位对疑似职业病病人应当按照国家规定进行(),并承担相应费用。

答案:职业病诊断

6.职业病监测工作应当建立健全()、()、()和信息报告制度。

答案:监测方案、监测数据、监测报告

7.职业病防治法规定,用人单位对职业病病人应当给予()、()和()。

答案:治疗、康复、赔偿

8.职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合劳动者的()、()、()和()进行综合分析。

答案:职业史、现场调查、临床表现、实验室检查结果

9.职业病防治工作应当加强()和()的宣传教育。

答案:职业病防治知识、法律法规

10.用人单位对劳动者进行职业健康检查,应当将检查结果告知劳动者,并按照国家规定将()存入劳动者的职业健康档案。

答案:职业健康检查报告

三、判断题(每题2分,共20分)

1.职业病监测工作仅限于对职业病危害因素的监测。()

答案:错误

2.职业病诊断应当由具备资质的医疗机构进行,其他机构和个人不得进行职业病诊断。()

答案:正确

3.用人单位对疑似职业病病人应当按照国家规定进行治疗,并承担相应费用。()

答案:错误

4.职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理的方针。()

答案:正确

5.职业病监测工作应当建立健全监测方案、监测数据、监测报告和信息报告制度。()

答案:正确

6.用人单位对劳动者进行职业健康检查,无需将检查结果告知劳动者。()

答案:错误

7.职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合劳动者的职业史、现场调查、临床表现和实验室检查结果进行综合分析。()

答案:正确

8.职业病防治工作应当加强职业病防治知识和法律法规的宣传教育。()

答案:正确

9.用人单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论