企业管理-律师岗位职责说明书

会计实操文库6/6企业管理-律师岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：律师所属部门：律所业务部/诉讼仲裁部/非诉业务部/专项法律服务部（如知识产权、投融资、劳动人事等）直接上级：合伙人/部门主任/主办律师直接下级：律师助理/实习律师（资深律师可带领团队）工作地点：律所办公室+法院/仲裁机构/客户现场/调查取证现场，需高频外出办理业务薪资范围：12000-50000元/月（根据律所规模、业务领域、个人资历、案件创收调整，含底薪+案件提成+绩效奖金+年终分红，资深律师可采用“底薪+提成”或纯提成模式）工作性质：全职，案件集中处理、庭审准备、项目攻坚期间需加班；出差频率中等至高频（异地庭审、跨区域项目尽调、客户现场服务等）二、岗位职责-客户开发与关系维护：主动拓展客户资源，通过专业服务、行业交流、口碑传播等方式挖掘潜在客户；对接客户需求，提供专业法律解答与咨询服务，建立长期稳定的客户合作关系；定期回访客户，跟进服务反馈，优化服务方案，提升客户满意度。-案件/项目承接与分析：接收客户委托，对案件/项目进行初步评估，识别法律风险、明确服务目标与可行路径；与客户签订委托代理合同/法律服务合同，明确服务范围、收费标准、双方权利义务，确保委托流程合法合规。-法律实务操作（诉讼/仲裁类）：负责民事、商事、刑事、行政等各类诉讼/仲裁案件的全流程代理工作，包括证据收集、梳理、固定，撰写起诉状、答辩状、代理词、辩护词、上诉状等各类法律文书；制定庭审策略，代表客户参与庭审、调解、和解等程序，开展法庭调查与辩论，维护客户合法权益；跟进案件审理进度，对接法院、仲裁机构，推动案件高效办结，及时向客户同步案件进展。-法律实务操作（非诉类）：负责投融资、并购重组、公司设立/注销、合同审查、知识产权保护、尽职调查、合规体系搭建等非诉业务的全流程服务；起草、审核、修改各类合同、协议、法律意见书、尽职调查报告、合规手册等文件；参与项目谈判，为客户提供专业法律支持，保障项目合法合规推进；对接监管机构、公证机构等外部单位，完成业务备案、审批等相关手续。-法律风险防控与咨询：为客户提供常态化法律风险防控服务，梳理客户经营管理中的法律风险点，提出针对性防控建议；解答客户在生产经营、日常管理中遇到的各类法律问题，提供合法合规的解决方案；协助客户建立健全内部法律管理制度，提升客户法律风险防范能力。-专业学习与案例复盘：跟进最新法律法规、司法解释及行业监管政策，深入研究专业领域法律实务问题，持续提升专业素养；定期对办理的案件/项目进行复盘，总结经验教训，形成案例分析报告，优化服务流程与策略；参与律所内部业务研讨、案例分享活动，赋能团队专业成长。-团队协作与带教指导：配合团队完成复杂案件/项目的协同办理，分工负责核心业务环节，确保服务质量；指导律师助理/实习律师开展基础法律工作，如证据整理、文书初稿撰写、法律检索等，传承实务经验；参与律所品牌建设相关工作，如专业文章撰写、行业讲座分享等。三、任职要求-学历与专业：本科及以上学历，法学相关专业（法学、法律、知识产权等），必须通过国家法律职业资格考试，具备律师执业资格证书（执业满1年及以上者优先）。-工作经验：1-5年律师执业经验，能独立承办诉讼或非诉案件/项目；深耕某一专业领域（如商事诉讼、刑事辩护、投融资、知识产权、劳动人事等）者优先；有大型律所、知名企业法务工作经验或高端业务服务经验者加分；具备良好的案件/项目创收能力者优先。-专业技能：具备扎实的法学理论知识，熟练掌握《民法典》《公司法》《民事诉讼法》《刑法》等核心法律法规及相关司法解释；具备优秀的法律文书撰写能力、庭审辩论能力、谈判能力与逻辑分析能力；具备高效的法律检索能力与问题解决能力，能快速精准应对复杂法律实务问题；熟悉诉讼/非诉业务流程及相关机构办事规则；熟练使用办公软件及专业法律数据库（如北大法宝、威科先行等）。-综合素质：具备强烈的责任心、敬业精神与职业操守，坚守法律原则，维护客户合法权益与律所声誉；具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神；具备极强的抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作节奏；具备良好的时间管理能力与执行力，确保案件/项目按时高质量完成；严格遵守律师职业道德与执业纪律，严守客户商业秘密与隐私。四、其他说明1.律所提供完善的专业提升体系：包括疑难案件研讨、专业技能培训、行业专家讲座、外出交流学习机会，配备专属法律数据库与实务资料支持；2.职业发展通道清晰：实习律师→执业律师→资深律师→主办律师→合伙人/部门主任；优秀者可享受股权激励，参与律所管理决策；3.享受丰厚薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、案件提成（上不封顶）、年终分红、执业补贴、出差补贴、庭审补贴、定期体检、生