下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学三年级(商务英语)商务谈判实务试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共40分)答题要求:本卷共20小题,每小题2分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.在商务谈判中,“PRAM”模式的第一步是()A.计划B.关系C.协议D.维持2.商务谈判中,最基本的信息传递方式是()A.口头交流B.书面交流C.肢体语言D.电子通讯3.以下哪种谈判风格强调个人利益至上()A.合作型B.竞争型C.妥协型D.回避型4.商务谈判中,报价的基本原则是()A.报高价B.报低价C.适中报价D.参照市场5.当谈判陷入僵局时,较好的处理方式是()A.强硬对抗B.暂时休会C.放弃谈判D.单方让步6.在商务谈判中,倾听的技巧不包括()A.集中精力B.及时反馈C.打断对方D.理解对方意图7.商务谈判中,常见的开局策略不包括()A.一致式开局B.保留式开局C.进攻式开局D.拖延式开局8.以下哪项不属于商务谈判中的非语言沟通()A.眼神交流B.语气语调C.专业术语D.面部表情9.商务谈判中,对于对方的提问,正确的回答方式是()A.直接拒绝回答B.含糊不清回答C.有针对性清晰回答D.随意回答答案:1.A2.A3.B4.C5.B6.C7.D8.C9.C第II卷(非选择题共60分)答题要求:请根据题目要求,在相应位置作答,要求书写规范整洁。二、填空题(共10分)答题要求:本大题共5小题,每小题2分。请在横线上填写恰当的内容。1.商务谈判的目标一般可分为三个层次,即最优期望目标、______和可接受目标。2.商务谈判中,______是指谈判双方为了达成某项协议而必须共同承担的义务和责任。3.商务谈判的过程一般包括开局阶段______、______和成交阶段。4.商务谈判中,______是指谈判者为了达到某种目的,在谈判中故意采取的一种策略性行动。5.商务谈判中,______是指谈判双方在谈判过程中为了实现各自的目标而进行的信息交流和沟通。三、简答题(共20分)答题要求:本大题共4小题,每小题5分。简要回答问题。1.简述商务谈判中“双赢”理念的内涵。2.商务谈判中,如何进行有效的提问?3.举例说明商务谈判中常见的让步策略。4.商务谈判中,如何建立良好的谈判气氛?四、案例分析题(共15分)答题要求:阅读以下案例,然后回答问题。要求分析准确,条理清晰。某公司A与公司B就一批电子产品的采购进行谈判。公司A希望以较低的价格采购,公司B则希望提高售价。在谈判过程中,公司A提出了一系列苛刻的要求,导致谈判陷入僵局。公司B的谈判代表决定暂时休会,重新调整谈判策略。休会后,公司B的代表主动与公司A的代表进行沟通,了解对方的需求和关注点,并提出了一些妥协方案。最终双方达成了协议,公司A以相对合理的价格采购了电子产品,公司B也获得了一定的利润。1.公司B在谈判陷入僵局时采取了什么措施?(5分)2.公司B的妥协方案体现了怎样的谈判策略?(5分)3.从这个案例中,你能得到什么关于商务谈判的启示?(5分)五、论述题(共15分)答题要求:本大题共1小题。要求论述充分,观点明确,逻辑清晰。结合实际案例,论述商务谈判中文化差异对谈判的影响及应对策略。答案:二、1.实际需求目标2.合同条款3.报价阶段、磋商阶段4.谈判技巧5.信息沟通三、1.“双赢”理念是指谈判双方通过合作,实现各自利益最大化,同时使双方利益总和达到最优。双方在谈判中相互尊重、理解,寻求共同利益点,通过协商达成协议,使双方都能从谈判结果中受益。2.提问要清晰明确,避免模糊不清;要具有针对性,围绕谈判主题和关键问题;要注意提问的时机,在合适的时候提出;提问方式要灵活多样,可采用开放式或封闭式问题等。3.例如等额让步策略,每次让步幅度相等;递减式让步策略,让步幅度逐渐减小等。4.谈判前做好充分准备,给对方留下良好印象;营造轻松友好的氛围,避免一开始就剑拔弩张;主动交流,分享一些与谈判无关的轻松话题等。四、1.公司B在谈判陷入僵局时决定暂时休会,重新调整谈判策略,并主动与公司A的代表进行沟通,了解对方需求和关注点,提出妥协方案。2.体现了灵活应变、以退为进的谈判策略,通过主动沟通和妥协,打破僵局,推动谈判进展。3.启示:谈判陷入僵局时要冷静应对,及时调整策略;主动沟通了解对方需求很重要;适当妥协能促成协议达成。五、文化差异会影响谈判风格、沟通方式、价值观等。比如不同文化对时间观念、决策方式等有不同理解。在谈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年及未来5年市场数据中国观光旅游船市场供需现状及投资战略数据分析研究报告
- 2025年智能灯光控制系统项目可行性研究报告
- 2025年家居清洁机器人研发项目可行性研究报告
- 2025年江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2025年东莞市公安局第二批警务辅助人员招聘160人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年河南钢铁集团数字应用研究院招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2025年现代中药制剂教育部重点实验室科研助理招聘补报通知备考题库完整参考答案详解
- 机器人辅助外科虚拟手术仿真系统开发
- 2025年南宁市西乡塘区人民法院招聘司法辅助人员的备考题库及1套完整答案详解
- 2025年赣江新区儒乐湖第一幼儿园公开招聘管理岗位备考题库及1套参考答案详解
- 公路概论考试试题及答案
- 《创新创业基础》 课件 第4章 创业团队
- 2025年版《煤矿安全规程》考试题库附答案(含各题型)
- 2025云南温泉山谷康养度假运营开发(集团)有限公司社会招聘19人笔试参考题库附带答案详解
- 食品加工工艺技术课件
- 数据资产会计核算的现状与问题研究
- 监理履约考核管理办法
- 艾梅乙培训课件
- 智能施工升降机安全管理培训
- 肝癌介入免疫联合-洞察及研究
- 腹泻培训试题及答案
评论
0/150
提交评论