固原公务员考试试题及答案

固原公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个不属于公务员处分种类？A.警告B.罚款C.撤职D.开除2.下列哪种行为不属于公务员应当履行的义务？A.全心全意为人民服务B.保守国家秘密和工作秘密C.参加罢工D.遵守纪律，恪守职业道德3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退5.下列属于公务员领导职务的是（）。A.主任科员B.调研员C.副乡长D.副主任科员6.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉9.下列哪项人事处理决定不属于可以申诉的范围（）。A.取消录用B.诫勉C.免职D.降职10.公务员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：1.B2.C3.A4.C5.C6.D7.A8.C9.B10.B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.下列属于公务员享有的权利是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的5.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.学6.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务7.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职10.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.AB7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等义务。2.公务员交流的意义是什么？答：有利于优化人员配置，让公务员在不同岗位发挥专长。能促进经验交流，提升公务员综合能力。还可防止利益固化，保持机关活力，加强不同部门间联系协作，提高整体工作效能。3.简述公务员考核的方法。答：考核分平时考核和定期考核。平时考核注重日常工作表现记录。定期考核以平时考核为基础，一般采取年度考核形式，有个人总结、民主测评、领导评价等环节，综合评定公务员工作情况。4.公务员处分的原则有哪些？答：处分应遵循事实清楚，以客观事实为依据；证据确凿，有充分证据支撑；定性准确，准确界定错误性质；处理恰当，处分轻重与错误程度相符；程序合法，按规定程序进行；手续完备，相关材料齐全。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能确保公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，维护政府公信力。良好道德可规范行为，防止腐败，提升工作效率和质量。还能引领社会道德风尚，促进社会和谐稳定发展。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可加强培训提升业务能力，让公务员掌握高效工作方法。合理配置人员岗位，明确职责分工。建立科学考核激励机制，激发工作积极性。利用信息技术优化工作流程，减少繁琐环节，提高办事速度。3.分析公务员辞退制度的作用。答：辞退制度能保证公务员队伍质量，淘汰不称职人员，优化队伍结构。可增强公务员危机感，促使其积极履