2022年河南省文明单位创建测试题二(含答案)

2022年河南省文明单位创建测试题二(含答案)单项选择题1.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.和平、发展、合作、共赢答案：A。社会主义核心价值观国家层面倡导富强、民主、文明、和谐；社会层面倡导自由、平等、公正、法治；公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。2.志愿服务的精神是（）A.奉献、友爱、互助、进步B.团结、友爱、互助、进步C.奉献、友爱、团结、进步D.奉献、团结、互助、和谐答案：A。“奉献、友爱、互助、进步”是志愿服务精神。3.河南省文明单位创建的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、（）为指导。A.新时代中国特色社会主义文化B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.社会主义核心价值观D.中华优秀传统文化答案：B。河南省文明单位创建以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。4.文明单位创建要把（）作为根本任务。A.培育和践行社会主义核心价值观B.提高公民道德素质C.培养担当民族复兴大任的时代新人，弘扬共筑美好生活梦想的时代新风D.加强思想道德建设答案：C。文明单位创建要把培养担当民族复兴大任的时代新人，弘扬共筑美好生活梦想的时代新风作为根本任务。5.文明单位创建活动要坚持围绕中心、服务大局，以（）为主题。A.社会主义核心价值观B.爱党爱国爱社会主义C.思想道德建设D.提高职工素质答案：B。文明单位创建活动要坚持围绕中心、服务大局，以爱党爱国爱社会主义为主题。6.以下哪种行为符合文明单位职工的要求（）A.在工作时间玩手机游戏B.对前来办事的群众态度冷漠C.积极参加单位组织的志愿服务活动D.在公共区域随意张贴小广告答案：C。积极参加单位组织的志愿服务活动体现了良好的社会责任感和奉献精神，符合文明单位职工要求；在工作时间玩手机游戏违反工作纪律，对群众态度冷漠不符合服务意识要求，在公共区域随意张贴小广告破坏公共环境，均不可取。7.文明单位创建工作实行（）的原则。A.条块结合、以块为主B.条块结合、以条为主C.行业管理为主D.属地管理为主答案：A。文明单位创建工作实行条块结合、以块为主的原则。8.在文明单位创建中，要加强诚信建设，建立健全（）机制，开展主题实践活动，营造守信光荣、失信可耻的良好氛围。A.信用监督B.信用奖惩C.信用评价D.信用管理答案：B。在文明单位创建中要建立健全信用奖惩机制，以促进诚信建设。9.文明单位创建测评体系中，对单位的环境建设要求做到（）A.干净整洁、绿化美化、秩序良好B.有豪华的办公设施C.只注重外观，不注重内部卫生D.可以随意堆放杂物答案：A。文明单位环境建设要干净整洁、绿化美化、秩序良好，而不是追求豪华设施、只重外观或随意堆放杂物。10.文明单位创建要加强对职工的（）教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。A.思想政治B.职业道德C.家庭美德D.社会公德答案：A。加强思想政治教育能引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，职业道德、家庭美德、社会公德侧重于不同的领域。11.以下属于文明单位创建活动中“我们的节日”主题活动的是（）A.情人节B.愚人节C.端午节D.圣诞节答案：C。“我们的节日”主要指春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，情人节、愚人节、圣诞节是西方节日。12.文明单位要建立健全（）制度，广泛听取职工意见和建议，维护职工合法权益。A.职工代表大会B.工会C.团委D.妇委会答案：A。职工代表大会制度可以广泛听取职工意见和建议，维护职工合法权益，工会主要侧重于维护职工权益的一些具体工作，团委主要针对青年工作，妇委会针对妇女工作。13.文明单位创建中，开展法制宣传教育活动，要增强职工的（）意识。A.爱国B.守法C.诚信D.团结答案：B。法制宣传教育活动主要是增强职工的守法意识。14.文明单位要加强文化建设，开展形式多样的（）活动，丰富职工精神文化生活。A.体育比赛B.文艺演出C.文化体育D.读书分享答案：C。文化建设开展形式多样的文化体育活动能更全面地丰富职工精神文化生活，体育比赛、文艺演出、读书分享只是其中一部分。15.在文明单位创建中，要加强与（）的共建活动，促进城乡文明互动。A.农村B.企业C.学校D.社区答案：A。与农村开展共建活动有利于促进城乡文明互动。多项选择题1.社会主义核心价值观的基本内容包括（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、友爱、互助、进步答案：ABC。如前面所述，社会主义核心价值观在国家、社会、个人三个层面分别对应ABC选项内容，“团结、友爱、互助、进步”是志愿服务精神，不是核心价值观内容。2.文明单位创建的主要标准包括（）A.组织领导有力，创建工作扎实B.思想教育深入，道德风尚良好C.业务水平领先，工作实绩显著D.民主管理科学，遵纪守法严格答案：ABCD。文明单位创建主要标准涵盖组织领导、思想教育、业务工作、民主管理、遵纪守法等多个方面，ABCD选项均符合。3.志愿服务的类型包括（）A.社区志愿服务B.环保志愿服务C.关爱弱势群体志愿服务D.大型活动志愿服务答案：ABCD。志愿服务类型多样，包括社区、环保、关爱弱势群体以及大型活动等方面的志愿服务。4.在文明单位创建中，加强思想道德建设的途径有（）A.开展道德讲堂活动B.评选身边好人C.加强法制宣传教育D.开展爱国主义教育答案：ABCD。开展道德讲堂活动可以传播道德理念，评选身边好人树立道德榜样，加强法制宣传教育有助于树立道德底线，开展爱国主义教育培养爱国情怀，都是加强思想道德建设的途径。5.文明单位创建对单位文化建设的要求有（）A.有特色鲜明的单位文化理念B.开展丰富多彩的文化活动C.建设优美的文化环境D.加强文化设施建设答案：ABCD。特色鲜明的文化理念是文化建设的核心，丰富多彩的文化活动是文化建设的载体，优美的文化环境和文化设施建设是文化建设的物质基础。6.文明单位创建中，要加强对职工的（）教育。A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.个人品德答案：ABCD。社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育全面提升职工的道德素养，都是文明单位创建中对职工教育的重要内容。7.以下关于文明单位创建中志愿服务的说法正确的有（）A.鼓励职工参与志愿服务活动B.建立志愿服务队伍C.定期开展志愿服务项目D.对志愿服务活动进行记录和总结答案：ABCD。鼓励职工参与形成良好氛围，建立队伍保证活动开展，定期开展项目确保活动常态化，记录和总结有助于活动的改进和提升。8.文明单位创建要注重环境建设，达到（）的要求。A.卫生整洁B.绿化美化C.节能减排D.秩序井然答案：ABCD。卫生整洁是基本要求，绿化美化提升环境质量，节能减排体现环保理念，秩序井然保障良好的工作和生活秩序。9.在文明单位创建中，开展“我们的节日”主题活动的目的在于（）A.弘扬中华优秀传统文化B.增强民族自豪感和文化自信C.促进家庭和谐、社会稳定D.丰富职工精神文化生活答案：ABCD。“我们的节日”主题活动能弘扬传统文化，让人们增强民族自豪感和文化自信，促进家庭和社会和谐，同时丰富职工精神文化生活。10.文明单位创建工作要坚持（）的原则。A.以人为本B.重在建设C.注重实效D.促进发展答案：ABCD。以人为本体现了以职工为中心，重在建设强调创建过程，注重实效注重实际效果，促进发展是创建的目标，都是文明单位创建应坚持的原则。判断题1.文明单位创建只需要注重单位的业务工作，思想道德建设可有可无。（）答案：错误。文明单位创建既需要业务工作领先，也需要加强思想道德建设，二者相辅相成，思想道德建设对提升单位整体素质和形象起着重要作用。2.社会主义核心价值观是文明单位创建的灵魂和主心骨。（）答案：正确。社会主义核心价值观为文明单位创建提供了价值导向和精神支撑，是其灵魂和主心骨。3.志愿服务只是一种形式，参与与否对文明单位创建没有实质性影响。（）答案：错误。志愿服务是文明单位创建的重要内容，体现了单位的社会责任和职工的奉献精神，对提升单位形象和文明程度有重要影响。4.文明单位创建测评体系中不包括对单位环境建设的考核。（）答案：错误。文明单位创建测评体系包括对单位环境建设的考核，要求环境干净整洁、绿化美化、秩序良好等。5.文明单位创建不需要与其他单位或社区合作，只需做好自身工作即可。（）答案：错误。文明单位创建需要加强与农村、社区等的共建活动，促进资源共享、文明互动，共同提升社会文明程度。6.在文明单位创建中，只要领导重视，职工参不参与不重要。（）答案：错误。文明单位创建需要领导重视和职工广泛参与，职工是创建的主体，他们的积极参与能推动创建工作深入开展。7.文明单位创建只需要在短期内集中开展活动，不需要长期坚持。（）答案：错误。文明单位创建是一个长期的、持续的过程，需要不断巩固和提升，不能只搞短期活动。8.文明单位创建中，加强诚信建设只需要对单位的经营活动进行管理，不需要针对职工个人。（）答案：错误。加强诚信建设既包括单位经营活动，也包括职工个人的诚信，要营造单位和职工都守信的良好氛围。9.文明单位创建中，开展法制宣传教育只是为了让职工不违法犯罪，与文明创建无关。（）答案：错误。开展法制宣传教育有助于增强职工的守法意识，促进单位依法依规运行，是文明单位创建中思想道德建设和管理的重要内容。10.文明单位创建成功后就可以一劳永逸，不需要再进行巩固和提升。（）答案：错误。文明单位创建成功后需要持续巩固和提升，不断适应新情况、新要求，保持文明单位的先进性和示范性。简答题1.简述社会主义核心价值观的内涵及在文明单位创建中的作用。内涵：国家层面倡导富强、民主、文明、和谐，体现了国家发展的价值目标；社会层面倡导自由、平等、公正、法治，描绘了社会发展的美好蓝图；公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善，明确了公民的基本道德规范。作用：在文明单位创建中，社会主义核心价值观是灵魂和主心骨。它为单位的发展提供了价值导向，引导单位树立正确的发展理念和目标；有助于提升职工的思想道德素质，促进职工形成良好的职业道德和行为规范；能增强单位的凝聚力和向心力，营造积极向上、和谐稳定的工作氛围；还能提升单位的社会形象和声誉，促进单位与社会的和谐互动。2.文明单位创建中志愿服务的意义和要求是什么？意义：志愿服务是文明单位履行社会责任的重要体现，有助于传递爱心和温暖，促进社会和谐；能提升职工的社会责任感和奉献精神，增强职工之间的凝聚力；树立单位良好的社会形象，提高单位的社会认可度和美誉度；促进社会资源的合理分配和有效利用，推动社会公益事业的发展。要求：鼓励职工广泛参与志愿服务活动，建立稳定的志愿服务队伍；制定详细的志愿服务计划，定期开展志愿服务项目，如社区服务、环保行动、关爱弱势群体等；对志愿服务活动进行规范管理，做好活动记录和总结，及时评估活动效果；为志愿者提供必要的培训和支持，保障志愿者的合法权益。3.请阐述文明单位创建中加强思想道德建设的重要性及主要措施。重要性：思想道德建设是文明单位创建的核心内容。它能提高职工的思想觉悟和道德水平，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观；有助于营造良好的单位风气，增强单位的凝聚力和战斗力；促进单位形成良好的职业道德风尚，提高工作效率和服务质量；对社会风气起到示范和引领作用，推动社会文明进步。主要措施：开展道德讲堂活动，邀请道德模范、身边好人等分享道德故事和经验；评选身边好人、道德模范等先进典型，发挥榜样的示范引领作用；加强社会主义核心价值观的宣传教育，通过多种形式使核心价值观深入人心；开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，增强职工的爱国情怀和集体意识；加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，引导职工在不同层面遵守道德规范。4.文明单位创建对单位文化建设有哪些具体要求？（1）文化理念方面：要有特色鲜明、积极向上的单位文化理念，体现单位的核心价值观和发展目标，能够激励职工的工作热情和创造力。（2）文化活动方面：开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会、知识竞赛等，满足职工多样化的精神文化需求，增强职工之间的交流和团队合作精神。（3）文化环境方面：建设优美、舒适、富有文化气息的工作和生活环境，如设置文化宣传栏、展示单位荣誉和成果等，营造浓厚的文化氛围。（4）文化设施方面：加强文化设施建设，配备必要的图书室、健身房、活动室等，为职工开展文化活动提供物质保障。（5）文化传承方面：注重传承和弘扬单位的优良传统和文化，挖掘和整理单位的历史文化资源，使单位文化不断延续和发展。5.简述文明单位创建中如何加强与社区的共建活动。（1）建立沟通机制：与社区建立定期的沟通交流渠道，了解社区的需求和问题，共同探讨共建的思路和项目。（2）参与社区服务：组织单位职工参与社区的志愿服务活动，如社区环境整治、关爱社区孤寡老人和残疾人等，为社区居民提供帮助。（3）开展文化共建：与社区联合开展文化活动，如举办文艺演出、文化展览、科普讲座等，丰富社区居民的精神文化生活，促进社区文化建设。（4）支持社区建设：根据单位的实际情况，为社区提供一定的物资和资金支持，用于社区基础设施建设、文化教育设施改善等。（5）加强宣传教育：在社区开展文明创建宣传活动，传播文明理念和知识，提高社区居民的文明素质和参与积极性。（6）组织志愿者服务：在社区设立志愿服务站点，定期组织志愿者为社区居民提供个性化的服务，如法律咨询、医疗保健咨询等。论述题1.结合实际，谈谈如何在文明单位创建中培育和践行社会主义核心价值观。在文明单位创建中培育和践行社会主义核心价值观具有重要意义。首先，从宣传教育方面来看，单位应构建全方位、多层次的宣传体系。在单位内部的宣传栏上展示社会主义核心价值观的具体内容和相关解读，让职工在日常工作中能够随时看到、受到熏陶。利用单位的内部网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布关于核心价值观的专题文章、视频等，营造浓厚的宣传氛围。例如，某单位在公众号上设置“核心价值观解读”专栏，每周推送一篇文章，详细讲解核心价值观在工作和生活中的具体体现。开展主题教育活动也是必不可少的。可以组织开展以社会主义核心价值观为主题的演讲比赛、征文活动、知识竞赛等，激发职工的参与热情，加深他们对核心价值观的理解和认识。比如，举办“践行核心价值观，我为单位添光彩”演讲比赛，让职工结合自身工作实际，阐述如何将核心价值观落实到工作中。从实践活动层面，在职业道德建设中融入核心价值观。引导职工树立敬业精神，通过制定明确的岗位职责和工作标准，激励职工在工作中精益求精、勇于创新。例如，某企业开展“岗位标兵”评选活动，将践行核心价值观的表现作为重要评选依据，让职工以身边的榜样为标杆，努力提升工作质量。鼓励职工参与公益活动，增强社会责任感。单位可以组织志愿者服务队，定期开展社区服务、环保行动、关爱弱势群体等活动。如在节假日期间组织职工到养老院看望老人，为他们提供生活帮助和精神慰藉，将核心价值观中的友善理念落到实处。在制度建设方面，建立完善的激励机制。对在践行核心价值观方面表现突出的职工给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等，激励更多职工积极参与。同时，将核心价值观纳入单位的考核评价体系，与职工的绩效、晋升等挂钩。比如，在绩效考核中设置“核心价值观践行情况”指标，对职工在工作中的诚信、团结协作等方面进行评价。加强文化建设，营造符合核心价值观的单位文化氛围。通过开展文化体育活动、组织职工培训等方式，增强职工的团队意识和凝聚力，弘扬积极向上的单位文化。例如，单位定期组织户外拓展活动，培养职工的团队合作精神和坚韧不拔的意志。总之，在文明单位创建中培育和践行社会主义核心价值观需要通过宣传教育、实践活动、制度建设和文化建设等多方面的努力，形成全方位、多层次的工作格局，使核心价值观深入人心，成为职工的自觉行动。2.试论述文明单位创建对提升单位综合实力和社会形象的作用。文明单位创建对提升单位综合实力和社会形象具有多方面的重要作用。从提升单位综合实力来说，在内部管理方面，文明单位创建要求建立科学合理的管理制度和工作流程。这有助于提高单位的管理效率，优化资源配置，使各项工作能够有序开展。例如，通过创建活动，单位会加强对各项工作的规范化和标准化管理，减少工作中的推诿扯皮现象，提高决策的科学性和执行的有效性。在人才培养方面，创建活动注重职工的思想道德建设和业务能力提升。通过开展各类培训、教育活动和竞赛，能够激发职工的学习热情和创新精神，提高职工的综合素质。比如，单位组织的技能培训和业务竞赛，让职工在学习和竞争中不断提升自己的专业技能，为单位的发展提供人才支撑。在创新能力方面，文明单位创建鼓励单位营造创新氛围，支持职工开展创新活动。创新的思想和实践能够推动单位在技术、管理、服务等方面不断进步，提高单位的核心竞争力。例如，某科研单位在创建过程中，设立创新奖励基金，鼓励职工开展科研创新，取得了一系列的科研成果，提升了单位在行业内的地位。在团队凝聚力方面，创建活动通过组织各种文化体育活动、志愿服务等，增强了职工之间的沟通和交流，培养了团队合作精神。一个团结协作的团队能够更好地应对各种挑战和困难，提高工作效率和质量。比如，单位组织的团队拓展活动，让职工在活动中增进了彼此的了解和信任，在工作中能够更加默契地配合。从提升社会形象方面来看，文明单位创建体现了单位对社会责任的担当。积极参与公益活动、志愿服务等创建活动，能够为社会做出贡献，赢得社会的认可和尊重。例如，单位组织职工参与社区环境整治、扶贫帮困等活动，改善了社区环境，帮助了困难群众，提升了单位在社会上的美誉度。文明单位的创建成果也反映了单位的良好管理水平和服务质量。一个管理规范、服务优质的单位会给社会留下良好的印象，吸引更多的客户和合作伙伴。比如，服务行业的文明单位，以其热情周到的服务、规范的操作流程，赢得了客户的信赖和好评，提高了市场竞争力。文明单位创建还能促进单位与社会的和谐互动。通过与社区、其他单位等开展共建活动，加强了单位与社会各界的联系和合作，营造了良好的社会发展环境。例如，单位与社区共建文化活动中心，丰富了社区居民的文化生活，同时也提升了单位在社区居民中的形象。总之，文明单位创建是提升单位综合实力和社会形象的有效途径，单位应高度重视并积极推进文明单位创建工作，实现自身发展与社会发展的良性互动。3.请结合文明单位创建的要求，谈谈如何加强单位职工的道德建设。加强单位职工的道德建设是文明单位创建的重要内容，可从以下几个方面入手。首先是加强思想教育，提高职工的道德认知。开展社会主义核心价值观教育活动，通过专题讲座、培训课程、主题讨论等形式，让职工深入理解核心价值观的内涵和要求，并引导职工将其融入到日常工作和生活中。例如，定期邀请专家学者来单位开展核心价值观专题讲座，结合实际案例进行深入浅出的讲解，使职工能够更好地把握核心价值观的精髓。加强职业道德教育，明确不同岗位的职业道德规范和要求。制定详细的职业道德手册，向职工宣传和讲解，让职工清楚知道在工作中应该遵守的道德准则。比如，对于服务行业的职工，强调热情服务、诚实守信、敬业奉献等职业道德；对于科研人员，强调严谨治学、勇于创新、团结协作等职业道德。开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强职工的爱国情怀和集体意识