2025年行政执法工作情况自查报告

2025年行政执法工作情况自查报告2025年，在全面推进依法治国、建设法治政府的大背景下，我单位高度重视行政执法工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神以及相关法律法规要求，紧紧围绕法治政府建设目标，不断规范行政执法行为，提升行政执法水平。现将2025年行政执法工作情况自查如下：一、行政执法工作开展情况（一）执法队伍建设1.人员配备与结构目前，我单位共有行政执法人员[X]名，涵盖了法律、经济、管理等多个专业领域，年龄结构较为合理，其中35岁以下的年轻执法人员占比[X]%，他们充满活力与创新精神，为执法工作注入了新的活力；35-50岁的执法人员占比[X]%，这部分人员经验丰富、业务能力强，是执法工作的中坚力量；50岁以上的执法人员占比[X]%，他们凭借多年的工作经验，为年轻执法人员提供了宝贵的指导。2.培训与学习为提升执法人员的业务素质和执法能力，我们制定了详细的年度培训计划。全年共组织各类执法培训[X]次，培训内容包括新出台的法律法规解读、执法程序规范、执法技巧与沟通能力等方面。邀请了法学专家、资深法官以及上级业务主管部门的领导进行授课，同时还组织执法人员到先进地区进行实地学习交流。通过培训，执法人员的法律知识水平和执法实践能力得到了显著提高，执法考试通过率达到了[X]%。3.考核与监督建立了完善的执法人员考核机制，将执法人员的日常工作表现、案件办理质量、群众满意度等纳入考核指标体系。定期对执法人员进行考核评价，考核结果与个人的职务晋升、绩效奖金等挂钩。同时，加强对执法人员的监督管理，设立了举报信箱和投诉电话，主动接受社会公众的监督。对发现的执法人员违法违纪行为，严肃进行查处，全年共处理违规执法人员[X]名，有效维护了执法队伍的良好形象。（二）执法制度建设1.制度体系完善根据法律法规和上级部门的要求，结合本单位实际情况，对现有的行政执法制度进行了全面梳理和完善。制定和修订了《行政执法公示制度》《执法全过程记录制度》《重大执法决定法制审核制度》等一系列制度，进一步明确了执法流程、执法标准和执法责任，确保执法工作有章可循、规范有序。2.制度执行情况严格执行各项执法制度，确保制度落实到位。在行政执法公示方面，通过单位门户网站、政务新媒体等渠道，及时向社会公开执法主体、执法依据、执法程序、执法结果等信息，全年共公示执法信息[X]条，接受社会公众的监督。在执法全过程记录方面，为执法人员配备了执法记录仪、摄像机等设备，对执法活动进行全程录音录像，确保执法过程可回溯、可查考。全年共记录执法过程[X]次，有效规范了执法行为。在重大执法决定法制审核方面，明确了法制审核的范围、内容和程序，对涉及重大公共利益、可能造成重大社会影响的执法决定，必须经过法制审核才能作出。全年共进行重大执法决定法制审核[X]件，审核通过率达到了[X]%。（三）执法案件办理1.案件数量与类型2025年，我单位共办理行政执法案件[X]件，其中行政处罚案件[X]件，行政许可案件[X]件，行政检查案件[X]件。从案件类型来看，主要涉及市场监管、环境保护、安全生产等领域，与群众的生产生活密切相关。2.案件办理质量注重案件办理质量，严格按照法定程序和标准进行案件调查、取证、审理和决定。加强对案件的审核把关，确保事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法。全年办理的行政执法案件中，被行政复议机关维持、被人民法院判决维持的案件比例达到了[X]%，案件办理质量得到了有效保障。3.案件执行情况加大案件执行力度，确保执法决定得到有效落实。建立了案件执行台账，对每一起案件的执行情况进行跟踪管理。对逾期不履行执法决定的当事人，依法采取催告、加处罚款、申请人民法院强制执行等措施。全年共执行完毕行政执法案件[X]件，执行率达到了[X]%，有效维护了法律的权威和尊严。（四）执法信息化建设1.执法信息系统建设积极推进执法信息化建设，建立了行政执法信息系统，实现了执法案件的网上受理、网上审批、网上查询和网上监督。执法人员可以通过该系统实时录入执法信息、上传执法证据、生成执法文书，提高了执法工作的效率和透明度。同时，该系统还与其他部门的信息系统进行了对接，实现了信息共享和协同执法。2.大数据应用充分利用大数据技术，对执法数据进行分析和挖掘，为执法决策提供科学依据。通过对执法案件的类型、分布区域、发生时间等数据进行分析，及时发现执法工作中的热点、难点问题，有针对性地调整执法力量和执法重点。同时，利用大数据技术对市场主体的信用状况进行评估，对信用不良的企业和个人进行重点监管，提高了执法的精准性和有效性。二、存在的问题与不足（一）执法人员素质有待进一步提高虽然通过培训和学习，执法人员的业务素质和执法能力有了一定的提高，但仍有部分执法人员存在法律知识掌握不扎实、执法程序不熟悉、执法技巧欠缺等问题。特别是随着经济社会的快速发展和法律法规的不断更新，对执法人员的综合素质提出了更高的要求，需要进一步加强执法人员的培训和学习。（二）执法制度执行还存在薄弱环节在执法制度执行过程中，还存在一些薄弱环节。例如，部分执法人员对执法公示制度的重视程度不够，公示信息不及时、不全面；在执法全过程记录方面，存在记录不规范、不完整的问题；在重大执法决定法制审核方面，审核人员的专业水平有待提高，审核的质量和效率还需要进一步提升。（三）执法信息化建设水平有待提升虽然已经建立了行政执法信息系统，但该系统的功能还不够完善，与其他部门的信息共享还不够充分，存在信息孤岛现象。同时，执法人员对信息化技术的应用能力还比较欠缺，不能充分利用信息化手段提高执法工作的效率和质量。（四）执法与司法衔接不够顺畅在行政执法过程中，与司法机关的衔接还不够顺畅。例如，在涉嫌犯罪案件的移送方面，存在移送标准不明确、移送程序不规范等问题，导致部分涉嫌犯罪案件未能及时移送司法机关处理，影响了法律的有效实施。三、改进措施与下一步工作计划（一）加强执法人员培训，提高执法人员素质1.制定个性化培训方案根据执法人员的不同岗位和专业需求，制定个性化的培训方案。针对法律知识薄弱的执法人员，加强法律法规的学习培训；针对执法程序不熟悉的执法人员，开展执法流程和规范的专项培训；针对执法技巧欠缺的执法人员，进行执法沟通技巧和应急处理能力的培训。2.丰富培训形式和内容采用线上线下相结合的培训方式，充分利用网络平台开展在线学习和交流。邀请法学专家、资深法官、优秀执法人员进行授课和经验分享，同时组织执法人员开展案例分析、模拟执法等实践活动，提高执法人员的实际操作能力。3.建立培训考核机制对执法人员的培训情况进行考核评价，将考核结果纳入个人的绩效考核体系。对培训考核不合格的执法人员，进行补考或重新培训，直至考核合格为止。（二）强化执法制度执行，确保制度落实到位1.加强宣传教育通过开展专题培训、制作宣传手册等方式，加强对执法制度的宣传教育，使执法人员深刻认识到执法制度的重要性，自觉遵守执法制度。2.加强监督检查建立健全执法制度执行监督检查机制，定期对执法制度的执行情况进行检查和评估。对发现的问题及时进行整改，对违反执法制度的行为严肃进行处理。3.完善制度配套措施进一步完善执法制度的配套措施，明确各项制度的具体操作流程和标准。例如，制定执法公示信息的具体内容和格式要求，规范执法全过程记录的设备使用和存储管理，提高重大执法决定法制审核的质量和效率。（三）加快执法信息化建设，提升执法工作效率1.完善执法信息系统功能加大对执法信息系统的投入，进一步完善系统的功能。增加案件预警、数据分析、风险评估等功能模块，为执法决策提供更加科学的依据。同时，优化系统的操作界面和流程，提高系统的易用性和稳定性。2.加强信息共享与协同执法积极与其他部门进行沟通协调，建立健全信息共享机制，打破信息孤岛现象。实现执法信息的互联互通和实时共享，提高执法工作的协同性和有效性。例如，与市场监管、税务、公安等部门共享企业和个人的信用信息，对信用不良的市场主体进行联合惩戒。3.提高执法人员信息化应用能力开展信息化技术培训，提高执法人员对信息化技术的应用能力。使执法人员能够熟练使用执法信息系统和相关设备，充分利用信息化手段提高执法工作的效率和质量。（四）加强执法与司法衔接，形成工作合力1.明确移送标准和程序与司法机关共同制定涉嫌犯罪案件的移送标准和程序，明确移送的条件、期限和方式。建立案件移送台账，对移送的案件进行跟踪管理，确保涉嫌犯罪案件能够及时、准确地移送司法机关处理。2.建立沟通协调机制加强与司法机关的沟通协调，建立定期的联席会议制度和案件会商机制。及时解决执法与司法衔接过程中存在的问题，统一执法和司法标准，形成工作合力。3.加强业务交流与培训组织执法人员与司法人员开展业务交流和培训活动，相互学习和借鉴对方的工作经验和做法。提高执法人员的法律意识和证据意识，确保行政