群团工作部副经理岗位知识考试题集含答案

2026年群团工作部副经理岗位知识考试题集含答案一、单选题（共10题，每题1分）1.群团工作部在推动工会、共青团、妇联等组织协同发展时，应优先遵循的原则是？A.分散管理，各自为政B.统筹协调，资源共享C.强制干预，统一标准D.竞争优先，优胜劣汰2.2025年，某地群团工作部为提升基层团组织活力，推行“青年之家”建设项目，其核心目标不包括？A.加强青年思想引领B.提供就业创业服务C.扩大组织覆盖面D.直接干预企业运营3.群团工作部在开展“三八”国际妇女节宣传活动时，应重点突出哪个方面的内容？A.经济利益分配B.性别平等意识C.政策法规宣讲D.企业经济效益4.以下哪项不属于群团工作部在乡村振兴中的职责范围？A.组织妇女参与产业发展B.协调青年投身基层建设C.直接管理农村土地分配D.开展留守儿童关爱行动5.群团工作部推动“智慧工会”建设时，应优先整合哪类资源？A.传统纸质档案B.大数据分析平台C.人工经验积累D.物理办公场所6.在处理劳资纠纷时，群团工作部应采取的首要措施是？A.直接判决双方责任B.调解协商，促进和解C.替代企业作出决策D.立即上报政府干预7.群团工作部在组织职工技能大赛时，需特别注意避免？A.公平竞争原则B.企业利益优先C.普及普惠性培训D.激励创新思维8.以下哪项不属于群团工作部在“十四五”规划中的重点任务？A.加强新业态劳动者权益保障B.推动青年创业孵化基地建设C.直接主导企业改制重组D.促进社会组织健康发展9.群团工作部在开展心理健康服务时，应优先关注哪类群体？A.企业高管人员B.基层一线职工C.高校毕业生群体D.退休职工群体10.群团工作部推动“和谐劳动关系”建设时，应重点协调？A.企业与政府关系B.员工与管理层关系C.组织与市场关系D.行业与行业关系二、多选题（共10题，每题2分）1.群团工作部在开展“乡村振兴巾帼行动”时，可采取的措施包括？A.组织妇女技能培训B.支持农村电商发展C.提供小额信贷服务D.直接规划农业项目2.群团工作部推动“青年大学习”行动时，需注重的内容有？A.理论学习与实践活动结合B.线上线下学习资源整合C.企业利润最大化目标D.青年思想动态调研3.群团工作部在协调劳资纠纷时，可发挥的作用包括？A.提供法律咨询服务B.组织集体谈判C.替代法院作出裁决D.监督企业合规经营4.群团工作部推动“智慧工会”建设时，需整合的技术手段有？A.大数据分析平台B.线上服务平台C.传统纸质档案D.人工经验传承5.群团工作部在组织职工技能大赛时，需保障的要素包括？A.公平公正原则B.企业利益优先C.职工职业发展D.技能提升实效6.群团工作部在开展心理健康服务时，可依托的资源有？A.专业心理咨询机构B.企业内部培训资源C.社区服务网络D.政府政策支持7.群团工作部在推动“和谐劳动关系”建设时，需关注的重点有？A.劳动合同规范化B.工会组织作用发挥C.企业经济效益优先D.员工权益保障机制8.群团工作部在开展“青年创业行动”时，可提供的支持包括？A.创业培训与指导B.融资渠道对接C.创业孵化平台D.直接投资创业项目9.群团工作部在处理基层团组织关系时，需注意的原则有？A.民主集中制B.自主创新精神C.政府强制干预D.组织服从领导10.群团工作部在推动“社会组织参与社会治理”时，可采取的举措有？A.资金扶持B.能力建设培训C.政策引导D.直接管理社会组织三、判断题（共10题，每题1分）1.群团工作部在推动工会、共青团、妇联等组织协同发展时，必须以行政命令为主导。（×）2.群团工作部在开展“青年大学习”行动时，可直接替代学校教育职能。（×）3.群团工作部在处理劳资纠纷时，应优先维护企业利益。（×）4.群团工作部在推动“智慧工会”建设时，可完全依赖传统纸质档案。（×）5.群团工作部在组织职工技能大赛时，需与企业共同制定比赛规则。（√）6.群团工作部在开展心理健康服务时，可直接诊断员工心理问题。（×）7.群团工作部在推动“和谐劳动关系”建设时，应完全依靠政府政策支持。（×）8.群团工作部在开展“青年创业行动”时，可完全替代政府投资功能。（×）9.群团工作部在处理基层团组织关系时，需严格遵循“下级服从上级”原则。（×）10.群团工作部在推动“社会组织参与社会治理”时，可完全接管其运营管理。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述群团工作部在推动“乡村振兴巾帼行动”中的主要职责。答：群团工作部在推动“乡村振兴巾帼行动”中，主要职责包括：组织妇女参与产业发展，提升农村妇女技能水平；支持妇女创业就业，促进家庭增收；开展家庭文明建设，弘扬优秀家风；维护妇女合法权益，保障其平等地位。2.简述群团工作部在处理劳资纠纷时应遵循的原则。答：群团工作部在处理劳资纠纷时应遵循：公平公正原则、协商调解优先原则、依法依规原则、保护职工合法权益原则。3.简述群团工作部推动“智慧工会”建设的主要目标。答：群团工作部推动“智慧工会”建设的主要目标包括：提升工会服务效率，优化职工服务体验；整合线上线下资源，增强工会组织活力；利用大数据分析，精准服务职工需求；加强工会信息化建设，适应数字时代发展。4.简述群团工作部在开展心理健康服务时应依托的资源。答：群团工作部在开展心理健康服务时应依托：专业心理咨询机构、企业内部培训资源、社区服务网络、政府政策支持、社会组织协同参与等资源。5.简述群团工作部在推动“和谐劳动关系”建设时应重点协调的内容。答：群团工作部在推动“和谐劳动关系”建设时应重点协调：劳动合同规范化、工会组织作用发挥、企业民主管理、员工权益保障机制、劳动争议预防与化解等。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述群团工作部如何推动“青年大学习”行动取得实效。答：群团工作部推动“青年大学习”行动取得实效，需从以下方面入手：-强化理论学习与实践结合：通过线上线下结合的方式，组织青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合社会实践开展主题调研、志愿服务等活动。-整合学习资源：利用新媒体平台、学习强国APP等资源，打造立体化学习体系，增强学习的吸引力和覆盖面。-加强动态调研：定期调研青年思想动态，针对性调整学习内容，确保学习实效。-激励先进典型：评选优秀学习标兵，发挥榜样引领作用，带动更多青年参与学习。2.结合实际，论述群团工作部如何推动“社会组织参与社会治理”取得成效。答：群团工作部推动“社会组织参与社会治理”取得成效，需从以下方面入手：-政策引导：制定支持性政策，鼓励社会组织参与公共服务、社区建设等领域，并提供资金扶持。-能力建设：组织开展培训，提升社会组织的管理能力和服务水平，增强其参与社会治理的信心。-资源整合：搭建平台，促进社会组织与政府、企业、社区等多方合作，形成协同治理合力。-动态监管：建立健全评估机制，确保社会组织依法合规运营，提升治理效能。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：群团工作部推动组织协同发展，应遵循统筹协调、资源共享的原则，避免分散管理或强制干预。2.D解析：“青年之家”建设重点在于服务青年成长成才，而非直接干预企业运营。3.B解析：“三八”妇女节宣传的核心是突出性别平等意识，提升妇女社会地位。4.C解析：管理农村土地分配属于政府农业部门职责，群团工作部主要协调参与，而非直接管理。5.B解析：“智慧工会”建设需依托大数据分析平台，整合数字化资源提升效率。6.B解析：调解协商是处理劳资纠纷的首选措施，避免直接判决或替代企业决策。7.B解析：职工技能大赛需遵循公平竞争原则，避免企业利益优先影响公正性。8.C解析：群团工作部主要协调推动，而非直接主导企业改制重组。9.B解析：基层一线职工长期处于高强度工作状态，需优先关注其心理健康。10.B解析：群团工作部推动和谐劳动关系，需重点协调员工与管理层的关系。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：群团工作部可组织妇女技能培训、支持农村电商发展、提供小额信贷服务，但直接规划农业项目不属于职责范围。2.A、B、D解析：“青年大学习”需注重理论与实践结合、线上线下资源整合、青年思想动态调研，而非企业利润目标。3.A、B解析：群团工作部可提供法律咨询、组织集体谈判，但不能替代法院裁决或直接干预企业合规。4.A、B解析：“智慧工会”建设需整合大数据分析平台、线上服务平台等数字化手段，而非依赖传统纸质档案。5.A、C、D解析：职工技能大赛需保障公平公正、职工职业发展、技能提升实效，而非企业利益优先。6.A、B、C、D解析：心理健康服务可依托专业机构、企业培训资源、社区网络、政府政策支持等多方资源。7.A、B、D解析：群团工作部推动和谐劳动关系需关注劳动合同规范化、工会作用发挥、员工权益保障，而非企业利益优先。8.A、B、C解析：群团工作部可提供创业培训、融资对接、孵化平台支持，但直接投资不属于职责范围。9.A、B解析：群团工作部协调基层团组织关系需遵循民主集中制、自主创新精神，而非强制干预或完全服从领导。10.A、B、C解析：群团工作部推动社会组织参与治理可采取资金扶持、能力建设培训、政策引导等方式，而非直接管理。三、判断题答案与解析1.×解析：群团工作部推动组织协同应遵循协商合作原则，而非行政命令。2.×解析：群团工作部可推动青年学习，但不能替代学校教育职能。3.×解析：群团工作部应维护职工合法权益，而非优先维护企业利益。4.×解析：“智慧工会”建设需依托数字化手段，而非完全依赖传统纸质档案。5.√解析：职工技能大赛需与企业共同制定规则，确保公平性和实用性。6.×解析：群团工作部可提供心理咨询服务，但不能直接诊断心理问题。7.×解析：群团工作部需多方协同，而非完全依赖政府政策支持。8.×解析：群团工作部可推动青年创业，但不能完全替代政府投资功能。9.×解析：群团工作部协调基层团组织关系需遵循民主集中制，而非完全服从上级。10.×解析：群团工作部需引导社会组织参与治理，而非完全接管其运营管理。四、简答题答案与解析1.群团工作部在推动“乡村振兴巾帼行动”中的主要职责答：群团工作部在推动“乡村振兴巾帼行动”中，主要职责包括：组织妇女参与产业发展，提升农村妇女技能水平；支持妇女创业就业，促进家庭增收；开展家庭文明建设，弘扬优秀家风；维护妇女合法权益，保障其平等地位。2.群团工作部在处理劳资纠纷时应遵循的原则答：群团工作部在处理劳资纠纷时应遵循：公平公正原则、协商调解优先原则、依法依规原则、保护职工合法权益原则。3.群团工作部推动“智慧工会”建设的主要目标答：群团工作部推动“智慧工会”建设的主要目标包括：提升工会服务效率，优化职工服务体验；整合线上线下资源，增强工会组织活力；利用大数据分析，精准服务职工需求；加强工会信息化建设，适应数字时代发展。4.群团工作部在开展心理健康服务时应依托的资源答：群团工作部在开展心理健康服务时应依托：专业心理咨询机构、企业内部培训资源、社区服务网络、政府政策支持、社会组织协同参与等资源。5.群团工作部在推动“和谐劳动关系”建设时应重点协调的内容答：群团工作部在推动“和谐劳动关系”建设时应重点协调：劳动合同规范化、工会组织作用发挥、企业民主管理、员工权益保障机制、劳动争议预防与化解等。五、论述题答案与解析1.结合实际，论述群团工作部如何推动“青年大学习”行动取得实效答：群团工作部推动“青年大学习”行动取得实效，需从以下方面入手：-强化理论学习与实践结合：通过线上线下结合的方式，组织青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合社会实践开展主题调研、志愿服务等活动。-整合学习资源：利用新媒体平台、学习强国APP等资源，打造立体化学习体系，增强学习的吸引力和覆盖面。-加强动态调研：定期调研青年思想动态，针对性调整学习内容，确保学习实效。-激励先进典型：评选优秀学习标兵，发挥榜样引领作用，带动更多青年参与学习。2.结