2025年合规管理案例分析及应对策略试卷及答案_第1页
2025年合规管理案例分析及应对策略试卷及答案_第2页
2025年合规管理案例分析及应对策略试卷及答案_第3页
2025年合规管理案例分析及应对策略试卷及答案_第4页
2025年合规管理案例分析及应对策略试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年合规管理案例分析及应对策略试卷及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.2024年12月,某城商行因违反《银行业金融机构反洗钱规定》被央行处以2800万元罚款,主要违规事实是未对某境外空壳公司账户开展持续尽调。该案例最直接暴露的合规风险类别是A.战略风险 B.法律风险 C.声誉风险 D.国别风险答案:B2.某互联网平台在2025年3月上线“先用后付”功能,默认勾选《个人信息跨境传输授权书》,被工信部通报。下列哪一条最能支持监管认定其“未明示收集目的”?A.授权书字体小于五号 B.授权书未列明境外接收方名称 C.授权书置于二级页面 D.授权书未提供撤回途径答案:B3.2025年1月生效的《数据出境安全评估办法》修订稿,将“敏感个人信息”门槛从10万人调低至A.1万人 B.5千人 C.3千人 D.1千人答案:D4.某券商研究所2025年2月发布研报,未对“市值管理”字样加括号风险提示,被证监局出具警示函。该行为违反的自律规则是A.《发布证券研究报告执业规范》 B.《证券公司合规管理有效性评估指引》 C.《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》 D.《证券公司内部控制指引》答案:A5.某基金公司2025年4月将私募资管计划份额收益权拆分转让给零售客户,被认定为“变相公募”。该行为直接触及A.《资管新规》第八条 B.《证券法》第九十八条 C.《基金法》第九十一条 D.《私募投资基金监督管理暂行办法》第十条答案:D6.2025年5月,某跨国药企在华子公司因“以科研赞助名义向医生输送不当利益”被市场监管总局罚没1.2亿元。该案首要适用的法律是A.《反不正当竞争法》第七条 B.《药品管理法》第八十八条 C.《刑法》第一百六十三条 D.《监察法》第二十二条答案:A7.某信托公司2025年6月将资金池信托资金用于兑付另一已逾期项目,被银保监会认定为“滚动发行”。该行为违反的合规底线是A.期限错配 B.资金池运作 C.刚性兑付 D.通道业务答案:C8.2025年7月,某第三方支付机构因未落实“收单商户本地化经营”要求,被央行责令停止新增商户。下列哪项措施最能证明其已有效整改?A.关闭全部线上通道 B.将疑似异地商户交易限额降至500元 C.通过IP地址+GPS双验证建立商户经营地白名单 D.与公安机关共享黑名单答案:C9.某人身险公司2025年8月因“长险短做”被银保监会通报,其核心指标是A.退保率>8%且保单年度<2 B.退保率>5%且保单年度<1 C.退保率>10%且保单年度<3 D.退保率>15%且保单年度<1答案:B10.2025年9月,某城商行因“违规发放首付贷”被央行列入宏观审慎评估(MPA)“不达标”机构,其直接后果是A.暂停高管薪酬 B.提高法定存款准备金0.5个百分点 C.取消再贷款额度 D.暂停网点设立答案:B11.某上市公司2025年10月披露ESG报告,被交易所问询“范围三碳排放数据是否经第三方鉴证”。该问询依据的自律规则是A.《上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》 B.《上市公司ESG报告编制指南》 C.《上市公司治理准则》 D.《上市规则》第5.2条答案:A12.2025年11月,某券商因“雪球”收益凭证销售适当性管理缺失,被投资者集体诉讼。法院认定其未尽到A.了解客户义务 B.了解产品义务 C.风险匹配义务 D.以上全部答案:D13.某理财公司2025年12月将现金管理类产品T+0赎回额度从1万元调至5万元,被银保监会叫停,理由是其A.突破《资管新规》流动性受限比例 B.未向银保监会事前报告 C.未同步修改销售文本 D.未重新评级答案:B14.2025年1月,某外资金融机构因“未经批准擅自扩大经营范围”被央行处罚,其违规业务是A.外汇即期 B.数字货币兑换 C.碳排放权交易经纪 D.地方债承销答案:C15.某期货公司2025年2月因“居间人代客操作”被中期协纪律处分,其违反的执业准则是A.《期货从业人员执业行为准则》第十二条 B.《期货公司监督管理办法》第四十六条 C.《期货经营机构投资者适当性管理实施指引》 D.《期货交易管理条例》第五十九条答案:A16.2025年3月,某银行因“违规查询个人征信”被央行罚款,下列哪项情形可认定为“情节严重”?A.查询笔数>500且未授权比例>5% B.查询笔数>1000且未授权比例>3% C.查询笔数>2000且未授权比例>1% D.查询笔数>3000且未授权比例>0.5%答案:C17.2025年4月,某券商资管计划投资单一非标债权占比达38%,被证监局出具责令改正,其违反的集中度比例是A.25% B.30% C.35% D.40%答案:B18.2025年5月,某金控集团因“并表管理不到位”被央行罚款,其缺失的核心制度是A.风险隔离制度 B.关联交易制度 C.资本充足率并表管理制度 D.恢复与处置计划答案:C19.2025年6月,某保险公司因“虚假承保”被银保监会罚款,其虚假保费金额占实收保费比例达到多少即构成“情节严重”?A.5% B.10% C.15% D.20%答案:B20.2025年7月,某支付机构因“未落实收单资金结算T+1”被央行处罚,其违规结算周期为A.T+0 B.T+2 C.T+3 D.T+7答案:A二、多项选择题(每题2分,共20分)21.2025年8月,某股份行因“违规向地方政府融资平台提供流动资金贷款”被银保监会通报,下列哪些事实可构成“新增隐性债务”?A.以政府购买服务名义签订协议 B.贷款合同明确由财政资金偿还 C.平台公司无经营性现金流 D.贷款期限超过15年 E.以公益性资产作抵押答案:ABCE22.某券商2025年9月因“研报抄袭”被证监局处罚,其合规整改措施应包括A.建立研报原创性查重系统 B.对署名分析师进行合规谈话 C.向被抄袭机构公开致歉 D.将抄袭行为纳入绩效考核 E.暂停研报发布三个月答案:ABDE23.2025年10月,某理财公司因“违规使用摊余成本法”被银保监会罚款,下列哪些产品不得采用摊余成本法?A.开放式公募理财 B.封闭式私募理财 C.投资非上市股权的理财 D.投资可转债的理财 E.现金管理类产品答案:ACD24.某信托公司2025年11月因“通道业务”被处罚,下列哪些特征可认定为通道?A.委托人指定投资标的 B.信托公司不承担实质风险 C.信托报酬低于0.1% D.投资标的为另一家信托计划 E.信托文件约定原状返还答案:ABCE25.2025年12月,某互联网平台因“算法歧视老年人”被网信办约谈,其整改措施应包括A.提供人工客服绿色通道 B.上线“长辈模式”并默认开启 C.建立算法伦理委员会 D.向老年人推送高风险理财广告需二次确认 E.每季度公布算法透明报告答案:ACDE三、判断题(每题1分,共10分)26.2025年1月,某银行因“未落实个人存款账户实名制”被央行罚款,依据的是《反洗钱法》第十六条。答案:√27.2025年2月,某券商将境外子公司亏损并表导致净资本骤降,可向中国证监会申请“一次性资本补充宽限期”。答案:×28.2025年3月,某保险公司因“销售误导”被集体诉讼,可适用《民事诉讼法》第五十五条“代表人诉讼”。答案:√29.2025年4月,某理财公司因“未披露理财产品托管人”信息被处罚,属于信息披露重大遗漏。答案:√30.2025年5月,某金控集团因“关联交易未披露”被央行罚款,可同时触发《证券法》第八十条临时报告义务。答案:√31.2025年6月,某期货公司因“保证金封闭圈管理不到位”被处罚,其客户保证金可与自有资金混同使用,但需每日对账。答案:×32.2025年7月,某支付机构因“违规开立Ⅲ类账户”被处罚,Ⅲ类账户余额上限为2000元。答案:√33.2025年8月,某银行因“违规向房企发放并购贷款”被处罚,并购贷款期限可超过7年。答案:×34.2025年9月,某信托公司因“未保存销售录音录像”被处罚,保存期限不得少于产品终止后6个月。答案:×35.2025年10月,某上市公司因“ESG报告虚假记载”被集体诉讼,可适用《证券法》第八十五条“过错推定”原则。答案:√四、简答题(每题10分,共30分)36.案例:2025年3月,某城商行通过“银证合作”模式,将信贷资产包装成券商资管计划受益权,再通过理财资金受让,实现信贷资产出表。请指出该模式可能违反的三项监管规定,并给出合规整改路径。答案:(1)违反《资管新规》第十三条“不得为银行业金融机构提供通道服务,规避信贷规模管控”;(2)违反《企业会计准则第23号》“金融资产终止确认”条件,信贷资产风险报酬未真实转移;(3)违反《商业银行并表管理办法》“穿透原则”,导致信贷资产隐匿,资本计提不足。整改路径:①立即将隐匿信贷资产回表,补提资本与拨备;②修订《同业合作管理办法》,建立“资管合作白名单”,禁止以任何方式规避信贷规模;③引入第三方审计对“出表”交易进行专项核查,每季度向银保监会报告;④对总行投行部、同业部、资管部三道防线开展合规问责,扣回绩效并暂停相关业务资格一年。37.案例:2025年6月,某互联网平台推出“AI换脸”短视频模板,默认收集用户人脸信息并用于商业推广,被网信办下架。请结合《个人信息保护法》说明其违法要点,并设计一套技术+制度双轮整改方案。答案:违法要点:①未履行“告知—同意”最小必要原则,默认勾选构成“强制同意”;②处理敏感个人信息未取得“单独同意”;③未进行个人信息保护影响评估;④未提供便捷的撤回同意机制。整改方案:技术侧:1.上线“人脸信息分级加密系统”,采用国密SM4算法+可信执行环境(TEE)存储,密钥由用户端与平台端双控;2.引入联邦学习技术,模型训练不离开本地原始数据;3.设置“一键销毁”按钮,用户点击后24小时内删除全部人脸特征向量。制度侧:1.制定《敏感个人信息处理专项制度》,将人脸信息列为最高级别,处理前须完成合规部、安全部、法务部三重审批;2.建立“个人信息保护委员会”,引入外部律师、高校专家、用户代表,每季度审查人脸场景;3.上线“隐私控制面板”,用户可查看调用日志、授权范围、第三方共享清单,并可在线撤回;4.对违规员工实施“红黄蓝”名单,触碰红线即解除劳动合同并追究民事赔偿。38.案例:2025年9月,某券商资管部将“雪球”收益凭证销售给风险等级为C2的退休人员,导致客户亏损35%。请分析适当性管理失效原因,并提出“售前—售中—售后”全流程重构方案。答案:失效原因:①售前:营销短信使用“年化收益18%”字样,未提示最大亏损100%;②售中:客户风险测评问卷由客户经理代填,且未进行双录;③售后:亏损发生后,客户经理建议客户“追加投资摊薄成本”,未启动应急安抚机制。重构方案:售前:1.建立“产品风险画像库”,将雪球结构归类为R5,系统自动拦截C2客户下单;2.营销材料经合规AI检测,出现“保本”“高收益”敏感词即无法导出;3.对65岁以上客户强制增加“慢速冷静期”24小时,期间可无条件撤单。售中:1.上线“人脸识别+声纹”双录,客户经理代答问卷系统实时预警;2.引入“适当性数字水印”,将客户风险等级、产品等级、匹配结果写入交易报单,不可篡改;3.设置“最大亏损情景”一键试算,客户需手写“我已知晓最大亏损可达本金”并拍照上传。售后:1.建立“亏损客户红黄灯”监控,亏损超20%自动触发总部客服回访;2.引入第三方纠纷调解中心,48小时内达成补偿方案;3.将适当性违规纳入客户经理终身追责,扣减风险准备金并暂停新业务资格两年。五、案例分析题(20分)39.阅读下列材料并回答问题:材料:2025年4月,A股上市公司“星辰科技”披露公告称,其境外全资子公司StarTechLimited(注册地开曼)在2024年12月至2025年3月期间,与境外私募基金MoonCapital签订对赌协议,约定若StarTech2025年净利润低于5000万美元,星辰科技需以现金方式补偿MoonCapital差额部分。星辰科技未将该对赌协议提交董事会、股东大会审议,亦未在2024年报中披露。2025年7月,MoonCapital触发对赌条款,要求星辰科技支付补偿款1.8亿美元。星辰科技市值因此三日蒸发60亿元,中小投资者损失惨重。证监会以“信息披露违法违规”立案调查,交易所对星辰科技及相关责任人公开谴责。问题:(1)指出星辰科技违反的具体证券监管规则及条款;(6分)(2)从合规治理角度,分析母公司对境外子公司合规管理的三大漏洞;(6分)(3)设计一套“跨境对赌”专项合规管控机制,包括制度、流程、系统、文化四个维度。(8分)答案:(1)违反规则:①《证券法》第八十条第二款第(十四)项“可能对上市公司资产、负债、权益和经营成果产生重大影响的其他事项”;②《上市公司信息披露管理办法》第二十二条“重大合同”标准:交易金额占净资产10%以上且绝对金额超1亿元;③《上市规则》7.6条“重大风险事项”披露义务;④《公司章程》第一百一十条“董事会审批对外担保、对赌类或有负债”权限;⑤《企业会计准则第13号——或有事项》确认与披露要求;⑥《上市公司治理准则》第三十二条“重大事项集体决策”原则。(2)治理漏洞:①制度漏洞:未建立《境外子公司重大事项报告制度》,对赌协议仅由境外CFO与MoonCapital邮件确认,未纳入总部合同台账;②人员漏洞:境外子公司董事会无独立董事,且总部外派董事未获得对赌事项授权,导致“内部人控制”;③系统漏洞:合同管理系统未覆盖境外主体,对赌协议未触发总部合规部关键词“guarantee”“cash

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论