2026-2027学年度高安市高中学校招聘教师17人参考笔试题库及答案解析

2026-2027学年度高安市高中学校招聘教师17人参考笔试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()A、直接裁决公司开除张某B、要求公司重新作出处分决定C、驳回张某的仲裁申请D、仅支持张某部分诉求答案：B解析：《劳动法》规定，劳动者对用人单位的处分不服，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会应当审查用人单位的处分决定是否符合法律规定。如果认定处分过重，应当要求用人单位重新作出处分决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能直接裁决公司开除张某。C项错误，只要张某的申请符合受理条件，仲裁委员会不能直接驳回。D项错误，仲裁委员会应当全面审查申请，不能仅支持部分诉求。故选B。2．某山区发生泥石流灾害，当地政府迅速启动应急预案，组织救援队伍转移受灾群众。根据《突发事件应对法》规定，该政府启动应急预案的依据是()。A、灾害已造成重大人员伤亡B、灾害可能威胁公共安全C、灾害已造成重大财产损失D、灾害已影响社会稳定答案：B解析：《突发事件应对法》规定，突发事件发生后，达到一定严重程度，需要启动应急预案的，应当由县级以上人民政府采取应对措施。启动应急预案的依据是突发事件可能或者已经威胁公共安全、人身健康、社会秩序和公共财产。B项正确，题干中政府启动应急预案是基于泥石流可能威胁公共安全。A、C、D三项均可能是启动应急预案的情形，但不是直接依据。故选B。3．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件存在较大出入。读者认为该小说诋毁历史，要求作家公开道歉。根据《著作权法》规定，下列哪种情况作家需要承担法律责任？()A、小说中的人物完全虚构，未涉及真实历史人物B、小说中的人物与真实历史人物同名，但行为完全虚构C、小说中的人物与真实历史人物同名，且行为与真实历史事件存在关联D、小说中的人物与真实历史人物同名，但未损害其名誉答案：C解析：《著作权法》规定，作者创作作品时，可以合理使用他人已经发表的作品，但不得侵犯他人著作权。合理使用不包括将真实历史人物用于虚构作品，且行为与真实历史事件存在关联，可能误导读者。A项正确，完全虚构的人物不涉及真实历史人物，无需承担责任。B项正确，虽然同名但行为虚构，不构成侵权。D项正确，未损害名誉不属于侵权行为。C项错误，同名且行为与真实历史事件关联，可能侵犯历史人物的名誉权。故选C。4．某单位在撰写年度工作总结时，引用了其他单位的经验做法，但未注明出处。该单位领导要求工作人员补充注明出处，并强调这样做是为了避免侵权。根据《著作权法》规定，这种行为属于()。A、合理使用B、法定许可C、侵权行为D、职务作品答案：C解析：《著作权法》规定，使用他人作品应当注明出处。未注明出处属于侵犯著作权的行为。A项错误，合理使用是指在一定条件下可以不经许可使用他人作品，但必须注明出处。B项错误，法定许可是指法律规定可以不经许可使用他人作品，但同样需要注明出处。D项错误，职务作品是指作者在职期间创作的与职务相关的作品，单位有权使用，但同样需要注明出处。故选C。5．某公司员工李某在离职时，要求公司返还其入职时缴纳的保证金。公司以李某未完成合同约定的工作为由拒绝返还。根据《劳动合同法》规定，下列哪种情况下公司可以拒绝返还保证金？()A、李某未完成合同约定的工作B、李某未提前30天通知公司离职C、李某在合同期内擅自离职D、公司规章制度规定保证金不予返还答案：C解析：《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者缴纳保证金等费用。用人单位在解除劳动合同时，应当全额返还保证金。A、B、D三项均不是拒绝返还保证金的合法理由。C项正确，李某在合同期内擅自离职属于违约行为，公司可以依据合同约定要求其承担违约责任，但保证金应当全额返还。故选C。6．某市在制定城市规划时，发现某一片土地被多家企业竞相争夺。根据《土地管理法》规定，该市应当如何处理这片土地？()A、优先划归国有企业使用B、优先满足经济效益最高的企业需求C、综合考虑社会效益和经济效益，依法确定用途D、由当地政府直接指定使用单位答案：C解析：《土地管理法》规定，城市规划应当统筹考虑社会效益和经济效益，依法确定土地用途。土地使用应当符合国家产业政策和土地用途管制要求。A项错误，土地使用不得优先划归国有企业。B项错误，土地使用不能仅考虑经济效益。D项错误，土地使用应当依法确定，不能由政府直接指定。故选C。7．某作家将其创作的小说授权给某出版社出版，双方签订了出版合同。出版社在出版过程中，擅自将小说内容进行删改。根据《著作权法》规定，作家可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求出版社赔偿损失B、要求出版社停止侵权C、要求出版社公开道歉D、以上均可以采取答案：D解析：《著作权法》规定，出版者未经著作权人许可，擅自删改作品内容的，属于侵权行为。作家可以要求出版社停止侵权、赔偿损失，并根据侵权情节要求公开道歉。故选D。8．某单位在组织职工培训时，要求职工签署《培训保密协议》，协议中约定职工在离职后仍然不得泄露培训内容。根据《劳动合同法》规定，该协议是否有效？()A、有效，只要职工签署了协议B、无效，离职后不得泄露培训内容违反法律规定C、部分有效，涉及商业秘密的部分有效D、经劳动仲裁委员会认定后才能确定是否有效答案：B解析：《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者在离职后仍然遵守保密义务，除非涉及商业秘密。培训内容不属于商业秘密，职工离职后无义务保密。故选B。9．某博物馆收藏的一件文物在展览过程中发生损坏，博物馆认为责任在于维护人员操作不当。维护人员辩称是设备老化导致。根据《文物保护法》规定，博物馆应当如何处理此事？()A、要求维护人员赔偿损失B、自行鉴定损坏原因C、向公安机关报案D、将维护人员解雇答案：B解析：《文物保护法》规定，文物损坏应当由专业机构鉴定原因。博物馆应当委托专业机构进行鉴定，根据鉴定结果确定责任。A项错误，在没有明确责任前不能要求赔偿。C项错误，不属于刑事案件。D项错误，不能仅因损坏文物就解雇维护人员。故选B。10．某单位在制定内部规章制度时，规定员工必须佩戴公司统一配发的工牌，否则将扣除工资。根据《劳动合同法》规定，该单位的规定是否合法？()A、合法，只要不影响员工正常工作B、合法，只要经过职工代表大会通过C、不合法，工资不得随意扣除D、不合法，必须经劳动行政部门批准答案：C解析：《劳动合同法》规定，用人单位不得因员工未佩戴工牌等非因工作原因扣除工资。该单位的规定属于非法克扣工资。A、B项错误，合法规章制度也不能随意扣除工资。D项错误，不涉及审批事项。故选C。11．某地发生传染病疫情，当地政府立即启动应急预案，对疫区进行封锁，并组织医疗队伍进行隔离治疗。根据《传染病防治法》规定，政府采取这些措施的主要目的是什么？()A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、以上都是答案：D解析：《传染病防治法》规定，传染病疫情控制措施包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中政府采取的封锁疫区、隔离治疗等措施都属于上述措施，因此主要目的是控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。故选D。12．某企业生产一种新型环保材料，该材料在生产过程中会产生少量废气，但经过技术改造后，废气排放符合国家标准。根据《环境保护法》规定，该企业是否需要承担环境保护责任？()A、不需要，因为废气排放符合国家标准B、需要，因为生产过程中仍然存在污染环境的风险C、不需要，因为企业已经采取技术改造措施D、需要，但可以免除部分责任答案：B解析：《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、噪声、固体废物、放射性物质等对环境的污染和危害。即使经过技术改造，只要生产过程中存在污染环境的风险，就应当承担环境保护责任。故选B。13．某公司向银行申请贷款，银行在审查贷款申请时，发现该公司财务状况良好，但法定代表人信用记录较差。根据《民法典》规定，银行在发放贷款时应当如何考虑这一情况？()A、必须发放贷款，因为该公司财务状况良好B、可以不发放贷款，因为法定代表人信用记录较差C、应当综合考虑公司财务状况和法定代表人信用记录，并要求提供担保D、只能发放信用贷款，不能要求提供担保答案：C解析：《民法典》规定，银行在发放贷款时，应当审查借款人的信用状况和还款能力，并要求提供必要的担保。法定代表人信用记录较差可能影响公司的还款能力，银行应当综合考虑公司财务状况和法定代表人信用记录，并要求提供担保。故选C。14．某科研团队研发了一种新型药物，该药物尚未获得药品监管部门的批准。某企业未经许可，擅自将该药物投入市场销售。根据《药品管理法》规定，该企业的行为构成什么？()A、侵犯知识产权B、非法经营C、生产假药D、非法使用药物答案：B解析：《药品管理法》规定，未取得药品生产、经营许可证，擅自生产、经营药品的，属于非法经营。该企业未经许可将未获批准的药物投入市场销售，属于非法经营行为。A项错误，侵犯知识产权是指未经许可使用他人专利、商标等。C项错误，假药是指药品所含成分与国家药品标准规定不符，或者以非药品冒充药品的。D项错误，非法使用药物是指未按药品说明书使用药物。故选B。15．某消费者在商场购买了一件商品，使用一段时间后发现问题，要求商场退货。商场以“商品已过保质期”为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》规定，商场的规定是否合法？()A、合法，商品已过保质期不能退货B、合法，商场有权自行制定退货规则C、不合法，消费者有权在合理期限内退货D、不合法，但消费者必须支付维修费用答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品后，如果在合理期限内发现商品存在质量问题，可以要求退货。商品是否过保质期不影响消费者在合理期限内退货的权利。故选C。16．某公司员工在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司按照规定支付了工伤待遇，但员工认为公司未足额支付。根据《工伤保险条例》规定，员工可以采取什么措施维护自身权益？()A、向劳动仲裁委员会申请仲裁B、向人民法院提起诉讼C、向社会保险行政部门投诉D、以上都可以采取答案：D解析：《工伤保险条例》规定，工伤待遇争议可以通过劳动仲裁、诉讼或投诉解决。员工可以依法选择上述任何一种方式维护自身权益。故选D。17．某作家将其创作的小说改编成电影，电影上映后获得了巨大成功。根据《著作权法》规定，电影制作方应当如何向作家支付报酬？()A、仅根据电影票房收入支付报酬B、仅根据电影制作成本支付报酬C、按照约定或法律规定支付报酬，并明确支付方式D、无需支付报酬，因为电影改编属于合理使用答案：C解析：《著作权法》规定，电影制作方在使用他人作品时，应当按照约定或法律规定向著作权人支付报酬，并明确支付方式。电影改编不属于合理使用，需要支付报酬。故选C。18．某单位在组织职工培训时，要求职工签署《培训保密协议》，协议中约定职工在离职后仍然不得泄露培训内容。根据《劳动合同法》规定，该协议是否有效？()A、有效，只要职工签署了协议B、无效，离职后不得泄露培训内容违反法律规定C、部分有效，涉及商业秘密的部分有效D、经劳动仲裁委员会认定后才能确定是否有效答案：B解析：《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者在离职后仍然遵守保密义务，除非涉及商业秘密。培训内容不属于商业秘密，职工离职后无义务保密。故选B。19．某博物馆收藏的一件文物在展览过程中发生损坏，博物馆认为责任在于维护人员操作不当。维护人员辩称是设备老化导致。根据《文物保护法》规定，博物馆应当如何处理此事？()A、要求维护人员赔偿损失B、自行鉴定损坏原因C、向公安机关报案D、将维护人员解雇答案：B解析：《文物保护法》规定，文物损坏应当由专业机构鉴定原因。博物馆应当委托专业机构进行鉴定，根据鉴定结果确定责任。A项错误，在没有明确责任前不能要求赔偿。C项错误，不属于刑事案件。D项错误，不能仅因损坏文物就解雇维护人员。故选B。20．某单位在制定内部规章制度时，规定员工必须佩戴公司统一配发的工牌，否则将扣除工资。根据《劳动合同法》规定，该单位的规定是否合法？()A、合法，只要不影响员工正常工作B、合法，只要经过职工代表大会通过C、不合法，工资不得随意扣除D、不合法，必须经劳动行政部门批准答案：C解析：《劳动合同法》规定，用人单位不得因员工未佩戴工牌等非因工作原因扣除工资。该单位的规定属于非法克扣工资。A、B项错误，合法规章制度也不能随意扣除工资。D项错误，不涉及审批事项。故选C。二、多选题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，以下哪些情形可能导致劳动仲裁委员会支持张某的申请？()A、公司规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论B、公司规章制度未向员工公示C、张某的失误并非故意或重大过失D、公司未先给予张某经济处罚答案：ABD解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。未经职工代表大会或全体职工讨论的规章制度无效。B项正确，规章制度应当向员工公示，否则不发生效力。C项错误，即使张某的失误并非故意或重大过失，只要达到劳动合同约定的解除条件，公司仍可以解除劳动合同，仲裁委员会未必支持。D项正确，《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将解除劳动合同的理由通知工会。用人单位未按照法定程序解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求用人单位赔偿损失。故选ABD。2．某作家将其创作的小说改编成电影，电影上映后获得了巨大成功。根据《著作权法》规定，电影制作方应当如何向作家支付报酬？()A、按照约定或法律规定支付报酬，并明确支付方式B、仅根据电影票房收入支付报酬C、仅根据电影制作成本支付报酬D、无需支付报酬，因为电影改编属于合理使用答案：AC解析：A项正确，《著作权法》规定，电影制作方在使用他人作品时，应当按照约定或法律规定向著作权人支付报酬，并明确支付方式。B项错误，电影制作方不能仅根据票房收入支付报酬，应当有固定的报酬标准。C项正确，报酬可以按照制作成本的一定比例支付。D项错误，电影改编不属于合理使用，需要支付报酬。故选AC。3．某消费者在商场购买了一件商品，使用一段时间后发现问题，要求商场退货。商场以“商品已过保质期”为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》规定，商场的规定是否合法？()A、合法，商品已过保质期不能退货B、合法，商场有权自行制定退货规则C、不合法，消费者有权在合理期限内退货D、不合法，但消费者必须支付维修费用答案：C解析：C项正确，《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品后，如果在合理期限内发现商品存在质量问题，可以要求退货。商品是否过保质期不影响消费者在合理期限内退货的权利。A、B、D项错误，商场的规定违反了法律规定。故选C。4．某公司员工在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司按照规定支付了工伤待遇，但员工认为公司未足额支付。根据《工伤保险条例》规定，员工可以采取什么措施维护自身权益？()A、向劳动仲裁委员会申请仲裁B、向人民法院提起诉讼C、向社会保险行政部门投诉D、以上都可以采取答案：D解析：D项正确，《工伤保险条例》规定，工伤待遇争议可以通过劳动仲裁、诉讼或投诉解决。员工可以依法选择上述任何一种方式维护自身权益。A、B、C项均属于维权途径。故选D。5．某单位在组织职工培训时，要求职工签署《培训保密协议》，协议中约定职工在离职后仍然不得泄露培训内容。根据《劳动合同法》规定，该协议是否有效？()A、有效，只要职工签署了协议B、无效，离职后不得泄露培训内容违反法律规定C、部分有效，涉及商业秘密的部分有效D、经劳动仲裁委员会认定后才能确定是否有效答案：B解析：B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者在离职后仍然遵守保密义务，除非涉及商业秘密。培训内容不属于商业秘密，职工离职后无义务保密。A、C、D项错误，该协议违反了法律规定。故选B。6．某博物馆收藏的一件文物在展览过程中发生损坏，博物馆认为责任在于维护人员操作不当。维护人员辩称是设备老化导致。根据《文物保护法》规定，博物馆应当如何处理此事？()A、要求维护人员赔偿损失B、自行鉴定损坏原因C、向公安机关报案D、将维护人员解雇答案：B解析：B项正确，《文物保护法》规定，文物损坏应当由专业机构鉴定原因。博物馆应当委托专业机构进行鉴定，根据鉴定结果确定责任。A项错误，在没有明确责任前不能要求赔偿。C项错误，不属于刑事案件。D项错误，不能仅因损坏文物就解雇维护人员。故选B。7．某单位在制定内部规章制度时，规定员工必须佩戴公司统一配发的工牌，否则将扣除工资。根据《劳动合同法》规定，该单位的规定是否合法？()A、合法，只要不影响员工正常工作B、合法，只要经过职工代表大会通过C、不合法，工资不得随意扣除D、不合法，必须经劳动行政部门批准答案：C解析：C项正确，《劳动合同法》规定，用人单位不得因员工未佩戴工牌等非因工作原因扣除工资。该单位的规定属于非法克扣工资。A、B、D项错误，合法规章制度也不能随意扣除工资。故选C。8．某科研团队研发了一种新型药物，该药物尚未获得药品监管部门的批准。某企业未经许可，擅自将该药物投入市场销售。根据《药品管理法》规定，该企业的行为构成什么？()A、侵犯知识产权B、非法经营C、生产假药D、非法使用药物答案：B解析：B项正确，《药品管理法》规定，未取得药品生产、经营许可证，擅自生产、经营药品的，属于非法经营。该企业未经许可将未获批准的药物投入市场销售，属于非法经营行为。A项错误，侵犯知识产权是指未经许可使用他人专利、商标等。C项错误，假药是指药品所含成分与国家药品标准规定不符，或者以非药品冒充药品的。D项错误，非法使用药物是指未按药品说明书使用药物。故选B。9．某地政府为应对突发事件，制定了一项行政决定，要求辖区内所有企业暂停生产经营活动，并规定了相应的补偿措施。该行政决定引发社会争议。根据《行政法》规定，行政决定应当符合哪些条件才具有法律效力？()A、符合法定权限B、履行法定程序C、内容具有合理性D、经过行政复议答案：ABC解析：A项正确，《行政法》规定，行政主体必须在其法定权限范围内行使行政权，超出法定权限的行政行为无效。B项正确，《行政法》规定，行政行为应当遵循法定程序，违反法定程序的行政行为无效。C项正确，《行政法》规定，行政行为应当符合合理性原则，即行政行为应当符合立法目的，具有客观依据，不存在明显不当。D项错误，行政决定不一定需要经过行政复议，行政复议是行政相对人认为行政行为侵犯其合法权益时的一种救济途径，并非行政决定生效的必经程序。故选ABC。10．某单位向上级机关汇报工作，需要撰写一份《关于XX工作的报告》。根据公文格式规范，该报告应当包含哪些要素？()A、标题B、主送机关C、正文D、附件清单答案：ABCD解析：A项正确，公文标题应当明确、简洁地概括公文主题。B项正确，主送机关是指公文的主要受理机关，应当在公文中明确标注。C项正确，正文是公文的主体部分，应当阐述具体内容。D项正确，如果公文需要附件，应当在正文之后、落款之前注明附件清单。故选ABCD。11．甲午战争后，清政府为挽救统治危机，推行了一系列改革措施，其中不包括以下哪项？()A、戊戌变法B、洋务运动C、废除科举制度D、明治维新答案：CD解析：A项错误，戊戌变法是清政府为学习西方，推行的一系列政治、经济、文化改革措施，是甲午战争后的一次重要改革。B项错误，洋务运动是清政府为加强国防，学习西方先进技术而推行的一场自救运动，也是甲午战争后的一次重要改革。C项错误，废除科举制度是在清末新政时期，即辛亥革命前推行的改革措施，不属于甲午战争后清政府推行的改革。D项正确，明治维新是日本在19世纪60年代推行的改革运动，与中国的甲午战争后改革无关。故选CD。12．某医生在工作中，发现同事违反诊疗规范，对患者造成不良影响。该医生应当如何处理？()A、及时制止同事的行为B、向医院管理层报告C、对患者进行赔偿D、保持沉默，避免冲突答案：AB解析：A项正确，作为职业道德要求，医生应当及时制止同事违反诊疗规范的行为，防止对患者造成furtherharm。B项正确，医生应当向医院管理层报告同事的不当行为，由医院进行处理。C项错误，赔偿责任的承担应当根据法律规定和医院规定，医生并非必然需要承担赔偿责任。D项错误，医生应当积极履行职业道德，不能因避免冲突而保持沉默。故选AB。13．某地政府为促进经济发展，推出了一项税收优惠政策，鼓励企业投资兴办高科技产业。根据经济政策相关知识，该政策属于哪种类型？()A、财政政策B、货币政策C、产业政策D、收入政策答案：AC解析：A项正确，财政政策是指政府通过调整财政收支来影响经济活动的政策，税收优惠政策属于财政政策的一种。C项正确，产业政策是指政府为促进特定产业发展而制定的政策，鼓励投资兴办高科技产业属于产业政策。B项错误，货币政策是指中央银行为调节货币供应量而采取的政策，与税收优惠政策无关。D项错误，收入政策是指政府为调节收入分配而采取的政策，与税收优惠政策无关。故选AC。14．人体在长时间熬夜后，容易出现眼睛干涩、视力下降等问题。根据人体健康知识，以下哪些措施可以帮助缓解这些问题？()A、增加饮水量B、使用防蓝光眼镜C、减少屏幕使用时间D、定期进行眼部热敷答案：ABCD解析：A项正确，充足的水分有助于维持眼部泪液分泌，缓解干涩。B项正确，防蓝光眼镜可以减少屏幕蓝光对眼睛的刺激。C项正确，减少屏幕使用时间可以减轻眼睛疲劳。D项正确，眼部热敷可以促进眼部血液循环，缓解干涩和疲劳。故选ABCD。15．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，合同中约定房屋租金为每月3000元，租期为一年。后来，甲因故需要提前解除合同，但乙不同意。根据《民法典》规定，甲在哪些情况下可以解除合同？()A、乙未按时交付房屋B、房屋存在严重质量问题C、乙擅自将房屋转租给他人D、甲经济困难，无法继续支付租金答案：ABC解析：A项正确，《民法典》规定，承租人按照租赁物的使用目的使用租赁物，出租人按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的，承租人可以解除合同。B项正确，《民法典》规定，租赁物不符合约定或者不符合使用目的，承租人可以解除合同。C项正确，《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。D项错误，《民法典》规定，因不可归责于承租人的原因，致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同。经济困难不属于法定解除合同的情形。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，应当对患者病情保密，但在患者同意的情况下，可以将病情信息告知第三方。（）答案：正确解析：根据《执业医师法》和职业道德规范，医生对患者病情负有保密义务，但患者授权或同意除外。故题干表述正确。2．用户设置弱密码（如123456）使用方便，因此不会对网络安全造成威胁。（）答案：错误解析：弱密码容易被黑客通过暴力破解等方式攻破，使用弱密码会显著增加账号被盗风险，严重威胁网络安全。故题干表述错误。3．政府可以通过增加货币供应量来刺激经济增长，这种政策属于积极的财政政策。（）答案：错误解析：增加货币供应量属于货币政策范畴，主要通过调整利率、存款准备金率等手段影响经济，而积极的财政政策主要通过增加政