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文档简介

2025年综合素质评价与指导能力测试试卷及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.某学生因数学成绩长期落后产生厌学情绪,教师通过观察发现其计算速度慢但逻辑推理能力较强。针对这一情况,最适宜的指导策略是()。A.强化基础计算训练,设定每日计算题量目标B.推荐数学趣味推理书籍,鼓励参与逻辑思维竞赛C.联系家长共同监督,要求课后额外完成试卷D.调整评价标准,仅以推理题得分作为成绩依据2.下列关于“综合素质评价”的表述,不符合2025年教育评价改革方向的是()。A.增加过程性记录比重,减少终结性考试分数占比B.采用“成长档案袋”形式,收录学生作品、活动照片等实证材料C.对学生的艺术素养评价仅依据校级绘画比赛获奖情况D.结合教师观察、同学互评、自我反思多主体评价结果3.某初中生因父母离异出现情绪低落、课堂注意力分散现象。教师在与其沟通时,最应避免的表述是()。A.“最近看你状态不太好,愿意和我聊聊发生了什么吗?”B.“父母分开确实很难接受,但你可以试着把注意力放在自己的兴趣上”C.“我理解你现在很难过,但上课走神会影响学习进度,以后要尽量集中”D.“你这样下去成绩会下滑,中考怎么办?要不要让家长来学校谈谈?”4.在指导学生制定“月度学习计划”时,教师需重点引导学生关注的要素是()。①目标的可量化性②时间分配的合理性③任务难度的阶梯性④他人计划的模仿性A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④5.某高中生在生涯规划问卷中表示“想从事环保相关工作,但不清楚具体职业方向”。教师的指导步骤排序正确的是()。①提供环保领域职业分类(如环境监测、生态修复、公益倡导等)资料②分析其兴趣(喜欢实验/户外/与人沟通)、能力(擅长化学/写作/组织活动)③建议参与环保社团、参观环境监测站等实践活动④共同制定短期提升计划(如选修环境科学课程、学习数据分析软件)A.②→①→③→④B.①→②→④→③C.③→①→②→④D.②→③→①→④6.依据《中国学生发展核心素养》框架,“能理解和尊重文化多样性,具有全球视野”属于()维度的要求。A.人文底蕴B.科学精神C.责任担当D.实践创新7.某班级“每周一星”评选中,学生提出“除了成绩好,还应该评选劳动积极、帮助同学的人”。这反映出学生对评价()的需求。A.全面性B.激励性C.公平性D.发展性8.教师在观察学生小组合作学习时,发现某成员总是主导讨论、打断他人发言。适宜的指导方法是()。A.当场批评其“不尊重他人”,要求道歉B.在小组总结时强调“倾听与表达同样重要”,并示范轮流发言规则C.课后单独提醒“要给别人机会”,否则取消下次合作资格D.调整小组分工,让该生负责记录而非发言9.下列关于“心理健康”的判断,符合青少年发展特点的是()。A.偶尔出现焦虑情绪说明心理不健康B.能与多数同学保持正常交往即为心理健全C.面对挫折时产生短暂情绪波动属于正常现象D.成绩优秀且从不与他人发生矛盾的学生心理最健康10.为培养学生的创新能力,教师设计了“旧物改造”实践任务。下列指导行为中,最能激发创新思维的是()。A.展示优秀案例,要求学生参照制作B.提供改造工具清单,明确操作步骤C.鼓励学生提出“如果…会怎样”的假设,允许试错D.按成品美观度和实用性进行量化评分二、案例分析题(每题15分,共30分)案例1:初二学生小宇(14岁)近期出现以下表现:-课堂上频繁接话、打断教师讲课,被提醒后反驳“我只是说出大家的想法”;-课间与同学发生争执时,常因小事(如借笔未及时归还)大发脾气,甚至推搡对方;-回家后拒绝与父母交流,摔门进入房间,母亲反映其“以前很听话,现在像变了个人”。问题:(1)结合青春期心理发展特点,分析小宇行为背后的可能原因;(7分)(2)提出针对性的指导策略。(8分)案例2:某小学五年级(3)班计划开展“传统节日文化”主题综合实践活动,教师初步设计如下:-活动目标:了解春节、清明、端午、中秋的起源与习俗;-活动形式:分组收集资料,制作手抄报;-评价方式:手抄报内容完整性(40%)、版面设计(30%)、小组分工(30%)。问题:(1)分析该活动设计的不足之处;(7分)(2)提出优化建议,要求体现“综合素养培养”导向。(8分)三、方案设计题(30分)为落实“劳动教育”要求,某初中拟开展“校园劳动周”活动。请你设计一份活动方案,需包含以下要素:-活动目标(需体现劳动价值观、劳动能力、劳动习惯三维度);-活动内容(分年级设计,兼顾趣味性与实践性);-评价方式(多元主体、过程性与结果性结合);-保障措施(安全、家校协同等)。四、论述题(20分)结合实例,论述教师在综合素质评价中如何平衡“客观性”与“发展性”。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.D4.A5.A6.C7.A8.B9.C10.C二、案例分析题案例1参考答案:(1)原因分析:①青春期自我意识增强,小宇渴望被关注与认可,通过课堂接话寻求同伴认同;②情绪发展具有冲动性与矛盾性,因脑发育不平衡(前额叶皮层滞后于边缘系统),情绪调节能力较弱,易因小事爆发;③亲子沟通模式未及时调整,小学阶段“听话”的互动方式已不适应青春期“独立”需求,引发对抗。(2)指导策略:①课堂引导:采用“提问预约”机制(如举手示意“我有补充”),给予表达机会同时规范行为;②情绪管理:开展“情绪温度计”团体辅导(用1-10分标记情绪强度,学习深呼吸、暂时离开现场等调节方法),并与小宇约定“情绪爆发前先举手示意离开”;③亲子沟通:组织“家庭角色互换”活动(如父母模拟小宇的日常,小宇模拟父母的叮嘱),引导双方理解彼此需求;④同伴支持:安排小宇担任“班级纪律观察员”,在监督他人中学会换位思考,强化责任意识。案例2参考答案:(1)不足之处:①目标单一,仅关注“知识了解”,未涉及文化认同(如感受传统节日的情感内涵)、实践创新(如设计节日活动)等素养;②形式局限,手抄报以“收集-整理”为主,缺乏体验性(如制作传统美食、参与民俗活动)、合作深度(如小组需分工调查、访谈);③评价片面,未体现学生的个性化表达(如允许用短视频、情景剧等形式呈现),且“版面设计”可能强化“以美观论优劣”的倾向。(2)优化建议:①目标调整:增加“能用自己的语言讲述节日故事,表达对传统习俗的理解”(语言表达)、“小组合作完成一项节日实践(如包粽子、做清明粿)”(实践能力)、“体会节日中蕴含的家庭团聚、感恩追思等情感”(文化认同);②活动形式:分阶段实施——第一阶段“调查探究”(采访长辈、查阅资料,记录节日习俗差异);第二阶段“实践体验”(分组选择一个节日,制作相关物品或模拟庆祝活动);第三阶段“展示分享”(手抄报、视频、现场演示等多元形式);③评价优化:采用“成长档案袋”收录调查记录、实践照片、反思日志;增加“同伴互评”(如“他在小组中主动承担了XX任务”)和“自我评价”(如“我最满意的是XX环节,下次想改进XX”);教师重点关注“是否积极参与”“能否提出新发现”“合作中是否贡献想法”等过程性表现。三、方案设计题(示例)“校园劳动周”活动方案一、活动目标1.劳动价值观:理解“劳动创造幸福”的意义,尊重普通劳动者,树立“劳动不分贵贱”的观念;2.劳动能力:掌握基础劳动技能(如植物养护、简单木工、物品分类),提升团队协作与问题解决能力;3.劳动习惯:养成每日整理个人物品、主动参与公共区域清洁的习惯,形成“责任田”意识。二、活动内容-初一年级(12-13岁):“我的班级责任区”①划分教室、走廊、花坛等责任区域,小组认领;②学习劳动技能:植物浇水(观察土壤干湿程度)、桌椅归位(统一对齐标准)、垃圾分类(识别可回收与其他垃圾);③开展“劳动小老师”活动:邀请后勤阿姨示范清洁技巧,学生模仿并指导同伴。-初二年级(13-14岁):“校园微改造”①调研校园需要改进的劳动场景(如自行车乱停、旧书报堆积);②分组设计解决方案:制作自行车停放标识牌(木工基础)、旧书报制作手工装饰(手工创意);③实施改造并记录过程(拍摄照片、撰写改造日志)。-初三年级(14-15岁):“劳动职业体验”①邀请食堂厨师、校医、图书管理员分享日常工作;②分组体验岗位:协助食堂分餐(了解膳食搭配)、整理图书(学习分类编码)、参与校园安全巡查(记录隐患);③开展“劳动访谈”:采访一位劳动者(如校门口保安),撰写《平凡岗位中的坚守》报告。三、评价方式1.过程性评价:-学生:记录《劳动日志》(日期、任务、遇到的困难、解决方法、收获);-小组:填写《合作评价表》(分工合理性、成员参与度、问题解决贡献度);-教师:观察记录(如“某组在植物养护中主动查阅资料调整浇水频率”)。2.结果性评价:-初一年级:责任区卫生评分(后勤人员+教师)、劳动技能考核(如3分钟内完成桌椅归位);-初二年级:改造方案实用性(师生投票)、成品展示(旧物改造美观度+功能性);-初三年级:职业体验报告(内容完整性+情感表达)、岗位工作人员评价(如“分餐时耐心提醒同学节约”)。四、保障措施1.安全保障:-劳动工具(如木工刀、清洁消毒液)由教师统一管理,使用前开展安全培训;-校外劳动(如采访保安)需提前报备,安排教师陪同。2.家校协同:-发布《劳动周家长信》,鼓励家庭配合(如周末让孩子参与家务);-开展“家庭劳动打卡”(如“本周我为家人做了一顿饭”),优秀案例在班级群分享。四、论述题(示例)在综合素质评价中,“客观性”强调以实证材料为依据,避免主观臆断;“发展性”关注学生进步过程,注重激励成长。二者平衡需结合具体情境,以下从“学习习惯评价”与“艺术素养评价”两方面展开论述。案例1:学习习惯评价某学生上学期作业正确率60%,本学期提升至75%,但仍低于班级平均85%。若仅以“客观性”评分(按正确率排名),该生可能被标记为“中等偏下”;若关注“发展性”,可记录“作业正确率提高15%,错题本使用更规范(从2页/周增至5页/周)”,并在评语中强调“进步速度值得肯定”。教师需同时收集“正确率数据”(客观)与“错题本记录、课堂笔记”(过程证据),既反映当前水平,又体现努力程度。案例2:艺术素养评价某学生绘画技巧一般,但在“校园写生”活动中主动帮助同伴调整构图,作品《课间》虽线条简单却生动捕捉了同学玩耍的场景。若仅以“绘画技法”(客观标准:线条流畅度、色彩搭配)评价,可能得分较低;若结合“审美表达”(能否传递情感)、“合作态度”(发展性指标

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