2018年山东公务员考试申论真题及答案（A卷）

2018年山东公务员考试申论练习题及答案（A卷）2018年山东公务员考试申论练习题（A卷）给定资料1.互联网时代的新经济模式与就业互联网的快速发展催生了众多新经济模式，如共享经济、平台经济等。以共享出行平台为例，它为大量的司机提供了就业机会，这些司机可以根据自己的时间灵活安排工作，实现了就业的灵活性和自主性。同时，一些知识付费平台也让许多专业人士能够将自己的知识和技能变现，成为一种新的就业途径。然而，这种新经济模式下的就业也存在一些问题。比如，平台上的从业者往往缺乏稳定的劳动关系，社会保障不足，在遇到工伤、失业等情况时，难以得到有效的保障。2.传统制造业的转型升级困境山东是制造业大省，传统制造业在经济中占据重要地位。但近年来，传统制造业面临着诸多困境。一方面，劳动力成本上升，原材料价格波动较大，导致企业生产成本增加。另一方面，技术创新能力不足，产品附加值低，在市场竞争中处于劣势。一些传统制造企业仍然依赖大规模生产和低价竞争的模式，缺乏对高端技术和品牌建设的投入。例如，某家传统机械制造企业，由于缺乏核心技术，其生产的产品只能在中低端市场销售，利润微薄，难以实现可持续发展。3.乡村振兴中的人才问题乡村振兴战略为农村发展带来了新的机遇，但人才短缺是制约乡村发展的重要因素。农村基础设施和公共服务相对落后，教育、医疗等资源不足，难以吸引和留住人才。许多年轻人更愿意到城市发展，导致农村劳动力老龄化严重，缺乏懂技术、会经营的新型农民。同时，农村的创业环境也不够完善，缺乏资金支持和政策引导，使得一些有创业想法的人才望而却步。例如，在某乡村，虽然有丰富的农产品资源，但由于缺乏电商人才和营销渠道，农产品只能以较低的价格出售，难以实现产业增值。4.科技创新与企业发展在当今竞争激烈的市场环境下，科技创新成为企业发展的关键。一些企业通过加大研发投入，积极引进高端人才，不断推出新产品和新技术，实现了快速发展。例如，某科技企业专注于人工智能领域的研发，通过与高校和科研机构合作，建立了自己的研发团队，成功开发出具有自主知识产权的人工智能产品，在市场上占据了一席之地。相反，一些企业忽视科技创新，仍然依靠传统的生产方式和产品，逐渐被市场淘汰。5.政府在经济发展中的作用政府在经济发展中扮演着重要的角色。一方面，政府通过制定产业政策，引导企业进行转型升级。例如，政府出台了一系列鼓励科技创新和智能制造的政策，为企业提供资金支持和税收优惠，促进了企业的技术创新和产业升级。另一方面，政府加强市场监管，维护市场秩序，为企业创造公平竞争的环境。例如，加大对假冒伪劣产品的打击力度，保护企业的知识产权。作答要求1.根据“给定资料1”，概括互联网时代新经济模式下就业的特点和问题。（10分）要求：全面、准确、有条理，不超过200字。2.“给定资料2”中提到“传统制造业面临着诸多困境”，请结合资料分析这些困境产生的原因。（15分）要求：分析全面，条理清晰，不超过300字。3.假如你是某市政府部门的工作人员，针对“给定资料3”中农村人才短缺的问题，请提出具体的解决措施。（25分）要求：措施合理、可行，针对性强，不超过400字。4.请根据你对“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”这句话的理解，结合给定资料，自拟题目，写一篇议论文。（50分）要求：（1）自选角度，立意明确；（2）思路清晰，语言流畅；（3）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（4）总字数10001200字。答案1.互联网时代新经济模式下就业的特点和问题特点：就业灵活性和自主性强，新经济模式创造多样就业途径，如共享经济提供司机岗位，知识付费平台让专业人士变现知识技能。问题：从业者缺乏稳定劳动关系，社会保障不足，遇到工伤、失业等情况难以获得有效保障。2.传统制造业困境产生的原因一是成本上升。劳动力成本上升，原材料价格波动大，导致企业生产成本增加，压缩利润空间。二是技术创新不足。企业缺乏对高端技术的投入，核心技术掌握少，产品附加值低，只能依赖大规模生产和低价竞争模式。三是品牌建设滞后。不注重品牌打造，产品在中低端市场竞争，难以提升市场竞争力和利润水平。3.解决农村人才短缺问题的措施一是改善基础设施和公共服务。加大对农村教育、医疗等资源的投入，提升农村生活品质，增强对人才的吸引力。二是加强人才培养。开展农业技术培训和创业培训，培养懂技术、会经营的新型农民。三是完善创业环境。提供资金支持和政策引导，降低创业门槛和风险，鼓励有创业想法的人才投身农村。四是建立激励机制。给予乡村人才物质奖励和荣誉表彰，提高其社会地位和待遇，吸引年轻人回乡发展。4.《坚持发展、人才与创新驱动，推动山东经济高质量发展》“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，这一重要论断深刻揭示了发展、人才与创新之间的紧密关系，为山东经济的高质量发展指明了方向。在当今激烈的市场竞争中，山东要实现经济的转型升级和可持续发展，必须紧紧抓住发展这个要务，充分发挥人才的资源优势，大力激发创新的动力源泉。发展是解决一切问题的基础和关键。对于山东而言，无论是传统制造业的转型升级，还是乡村振兴战略的实施，都离不开经济的持续发展。山东作为制造业大省，传统制造业在经济中占据重要地位，但近年来面临着诸多困境。劳动力成本上升、原材料价格波动、技术创新能力不足等问题，严重制约了企业的发展。因此，山东必须把发展放在首位，加快产业结构调整，推动传统制造业向高端化、智能化、绿色化转型。通过发展新兴产业，培育新的经济增长点，提高经济发展的质量和效益。同时，乡村振兴也是山东发展的重要任务，要通过发展农村产业，增加农民收入，改善农村基础设施和公共服务，实现农村的繁荣富强。人才是推动发展的核心力量。在科技飞速发展的今天，人才的竞争已经成为区域竞争的关键。山东要实现经济的高质量发展，必须拥有一支高素质的人才队伍。然而，当前山东在人才方面面临着一些挑战。农村人才短缺，导致乡村振兴缺乏活力；企业高端人才不足，影响了技术创新和产业升级。因此，山东要加强人才培养和引进，营造良好的人才发展环境。一方面，要加大对教育的投入，培养适应经济发展需求的各类专业人才。特别是要加强职业教育和技能培训，提高劳动者的素质和技能水平。另一方面，要制定优惠政策，吸引国内外高端人才来山东创新创业。通过建立人才激励机制，提高人才的待遇和地位，让人才在山东能够施展才华、实现价值。创新是引领发展的第一动力。在经济全球化和科技革命的大背景下，创新能力已经成为衡量一个地区竞争力的重要标志。山东要实现经济的转型升级，必须大力推进科技创新。政府要加大对科技创新的投入，建立科技创新平台，鼓励企业开展技术研发和创新。例如，政府可以出台政策，对企业的研发投入给予税收优惠和资金支持，引导企业加大对科技创新的投入。企业要注重自主创新，加强与高校和科研机构的合作，引进先进技术和人才，提高自身的创新能力。同时，要加强知识产权保护，营造良好的创新环境，激发企业和人才的创新积极性。发展、人才与创新是相辅相成、相互促进的关系。发展为人才提供了广阔的舞台和发展空间，吸引人才集聚；人才是创新的主体，为创新提供智力支持；创新则为发展提供了动力和源泉