2025年贵州省公需课学习-网络招聘服务管理规定

2025年贵州省公需课学习-网络招聘服务管理规定第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）1、网络招聘服务平台应自开展服务起多久备案？A、5个工作日内B、10个工作日内C、15个自然日内D、30个自然日内答案：B解析：根据《网络招聘服务管理规定》第十条，平台需自开展服务之日起10个工作日内向人力资源社会保障部门备案。A项时间过短，C、D混淆工作日与自然日概念，均不符合规定。2、平台对招聘信息的真实性应履行何种义务？A、形式审查B、实质审查C、随机抽查D、无需审查答案：B解析：规定第十一条明确平台需对招聘信息的真实性、合法性进行实质审查，而非仅形式审查（A错误）或抽查（C错误），D违反法定义务。3、平台能否向求职者收取押金？A、可以协商收取B、禁止收取C、企业委托可收D、特殊岗位可收答案：B解析：规定第十五条禁止平台以任何形式向求职者收取押金或其他费用，A、C、D均违反禁止性规定，属于常见违规行为。4、招聘信息保存期限至少为多久？A、6个月B、1年C、2年D、3年答案：C解析：规定第十六条要求平台保存招聘信息及相关记录至少2年，A、B期限不足，D超出最低要求，均不符合规定。5、平台终止服务应提前多久通知？A、15日B、30日C、45日D、60日答案：B解析：规定第二十条明确平台终止服务需提前30日向社会公布，其他选项不符合法定通知期限要求。6、以下哪类信息平台不得泄露？A、企业名称B、招聘岗位C、求职者手机号D、工作地点答案：C解析：规定第十八条要求平台严格保护个人信息，求职者手机号属于个人信息，其他选项为公开招聘必要信息，不在保护范围内。7、平台发布虚假信息的法律责任主体是？A、仅求职者B、仅招聘单位C、平台与招聘单位连带D、无责任主体答案：C解析：规定第二十四条明确平台未尽审查义务导致虚假信息的，与招聘单位承担连带责任，A、B、D均不符合责任划分规定。8、平台是否需公示服务协议？A、无需公示B、部分公示C、在首页显著位置公示D、仅内部留存答案：C解析：规定第十三条要求平台在首页显著位置公示服务协议、收费标准等信息，A、B、D均违反信息公示义务。9、招聘未成年人需满足什么条件？A、任意岗位均可B、文艺体育等特殊工种C、经家长口头同意D、支付双倍工资答案：B解析：规定第十七条明确禁止招聘未满16周岁未成年人，文艺、体育等特殊工种除外，其他选项不符合法定例外情形。10、平台变更备案信息应多久申请更新？A、变更后5日B、变更后10个工作日C、变更后15日D、无需更新答案：B解析：规定第十条要求平台备案信息变更的，需自变更之日起10个工作日内申请更新，其他选项不符合时限要求。11、平台能否向招聘单位收取费用？A、禁止收取B、可收取合理服务费用C、仅能收信息发布费D、按求职者数量收费答案：B解析：规定第十五条允许平台与招聘单位协商合理服务费用，A违反市场服务原则，C、D限定收费类型无依据。12、求职者信息删除请求应多久处理？A、3个工作日B、7个工作日C、15个工作日D、30个工作日答案：B解析：规定第十八条要求平台收到求职者删除信息请求后7个工作日内处理，其他选项不符合法定时限。13、平台需保存的招聘记录不包括？A、沟通记录B、收费凭证C、用户登录IPD、岗位描述答案：C解析：规定第十六条明确保存内容为招聘信息、服务协议、收费记录等，用户登录IP不属于法定保存范围。14、以下哪项属于合法招聘信息？A、限男性岗位B、要求本地户籍C、明确薪资范围D、收取入职保证金答案：C解析：规定第十一条禁止歧视性条件（A、B）和违规收费（D），明确薪资属于合法信息内容。15、平台未备案开展服务的后果是？A、无处罚B、警告并责令改正C、罚款50万元D、吊销营业执照答案：B解析：规定第二十八条规定未备案的，由相关部门警告并责令改正，C、D属于情节严重的处罚，A不符合监管要求。16、招聘信息审核应重点核查？A、企业成立时间B、岗位工作环境C、招聘单位资质D、求职者学历答案：C解析：规定第十一条要求重点核查招聘单位资质及信息真实性，其他选项非审核核心内容。17、平台不得限制求职者的哪项权利？A、查看岗位信息B、自主选择服务C、修改个人简历D、以上都是答案：D解析：规定第十四条禁止平台限制求职者自主选择、信息查看等权利，A、B、C均属被保护权利。18、服务协议中不得包含以下哪项？A、服务内容B、收费标准C、责任免除条款D、争议解决方式答案：C解析：规定第十三条禁止平台利用服务协议免除自身法定责任，其他选项为协议必备内容。19、平台需定期核验招聘单位信息的频率是？A、每月B、每季度C、每半年D、每年答案：D解析：规定第十一条要求平台每年至少核验一次招聘单位信息，其他选项不符合规定频率。20、求职者因虚假信息受损可向谁索赔？A、仅平台B、仅招聘单位C、平台或招聘单位D、无法索赔答案：C解析：规定第二十四条明确求职者可向平台或招聘单位索赔，二者承担连带责任，其他选项不符合责任承担规则。第二部分：多项选择题（共10题，每题2分）21、网络招聘服务平台的法定义务包括？A、对招聘信息实质审查B、保存招聘记录2年以上C、禁止向求职者收取费用D、保护求职者个人信息E、无需公示服务协议答案：ABCD解析：A对应第十一条实质审查义务；B对应第十六条保存期限；C对应第十五条禁止收费；D对应第十八条隐私保护；E违反第十三条公示要求。本题考查平台基础义务的综合识别。22、招聘信息中禁止包含的内容有？A、性别歧视条款B、明确薪资范围C、户籍限制要求D、岗位工作地点E、身高年龄限制答案：ACE解析：A、C违反第十一条禁止歧视性规定；E超出法定合理限制范围；B、D为合法信息内容。本题考查禁止性信息的识别能力。23、平台终止服务时需履行的程序包括？A、提前30日公布B、妥善处理用户数据C、向相关部门报告D、无需通知求职者E、立即删除所有信息答案：ABC解析：A对应第二十条通知期限；B、C为终止服务的必要程序；D违反用户知情权；E需按规定保存记录而非立即删除。本题考查终止服务的合规流程。24、平台可合法收取费用的对象包括？A、招聘单位的信息发布费B、求职者的会员服务费C、企业的精准推荐费D、求职者的简历优化费E、所有用户的注册费答案：AC解析：A、C属于与招聘单位协商的合理服务费用（第十五条）；B、D、E违反禁止向求职者收费规定。本题考查收费对象的合法性判断。25、平台需公示的内容包括？A、服务协议文本B、收费标准明细C、投诉举报方式D、企业股东信息E、技术开发团队答案：ABC解析：A、B、C对应第十三条公示要求；D、E不属于法定公示内容。本题考查信息公示义务的具体内容。26、以下属于平台违规行为的是？A、未核验招聘单位资质B、保存信息仅18个月C、泄露求职者联系方式D、拒绝求职者删除信息E、在首页公示服务协议答案：ABCD解析：A违反第十一条审核义务；B未达第十六条2年保存期；C违反第十八条隐私保护；D违反第十八条删除义务；E为合法行为。本题考查违规行为的识别。27、招聘未成年人的合法情形包括？A、文艺单位招用15周岁演员B、体育单位招用14周岁运动员C、普通企业招用16周岁实习生D、餐饮企业招用15周岁服务员E、教育机构招用16周岁助教答案：AB解析：A、B符合第十七条特殊工种例外；C、E招用16周岁属合法（未成年工），但非“未成年人”（16周岁以上）；D违反禁止性规定。本题考查未成年人招聘的特殊情形。28、平台与招聘单位的连带责任适用情形有？A、平台未审核导致虚假信息B、招聘单位自行发布真实信息C、平台审核后仍出现虚假信息D、求职者故意提供虚假简历E、平台明知信息虚假仍发布答案：AE解析：A、E对应第二十四条“未尽审查义务”或“明知虚假”的连带责任；B、C、D平台无过错，不承担连带责任。本题考查连带责任的构成要件。29、求职者的权利包括？A、要求平台删除个人信息B、自主选择招聘服务C、查看所有招聘单位信息D、拒绝平台不合理收费E、要求平台保证录用结果答案：ABD解析：A