技工劳动合同范本

技工劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方提供技工服务，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方担任[具体技工岗位名称]，负责[详细描述工作内容，如对特定设备的维修、保养，特定工艺的操作等]。2.工作要求：乙方应按照国家及行业相关标准、甲方的工作规范和要求，熟练、准确、高效地完成工作任务。乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。在工作过程中，乙方应注意安全生产，如因乙方违反安全规定导致事故发生，乙方应承担相应责任。三、工作地点工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作任务和安排灵活确定，但甲方应保证乙方的休息权利。3.综合计算工时工作制：甲方应按照国家有关规定，合理确定乙方的综合计算工作时间周期，确保乙方的休息休假权利。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但应按照国家有关规定支付加班工资。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放日为每月[具体日期]。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、津贴等其他福利待遇。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）中应由单位承担的部分。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）中应由单位承担的部分。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳应由个人承担的部分，并在工资中代扣代缴。2.乙方享受国家规定以及甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业标准为乙方配备符合要求的工作设备和工具。2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的安全操作规程和劳动保护知识培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。3.甲方根据国家有关规定，对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行定期检测和评估，并采取有效的防护措施。乙方有权了解工作岗位存在职业危害因素的情况，并要求甲方提供相应的防护措施。八、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据甲方的生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应符合法律法规的规定，并提前通知乙方。有权根据乙方违反甲方规章制度或工作失误等情况，按照甲方的规定进行相应的处罚。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育培训，提高乙方的工作能力和安全意识。为乙方提供工作所需的文件、资料和信息。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受国家规定的社会保险和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在合同期内，乙方有权提前[X]日书面通知甲方解除劳动合同，但应按照合同约定承担相应的违约责任。2.义务按照合同约定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。接受甲方的工作安排和管理，服从甲方的工作调动。按照国家和行业标准，保证工作质量，不得擅自降低工作标准或偷工减料，并承担因工作失误给甲方造成的损失。参加甲方组织的职业技能培训和安全生产教育培训，提高自身的工作能力和安全意识。乙方应如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料，如有虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；乙方因自身原因，需要调整工作岗位或工作内容；因不可抗力或其他客观原因，需要变更合同的其他条款。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前解除：乙方提前[X]日书面通知甲方，可以解除本合同。但乙方应按照合同约定承担相应的违约责任，如给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。甲方提前解除：有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同，但应提前[X]日书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；乙方被依法追究刑事责任的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的；甲方依照企业破产法规定进行重整的；序号解除情形甲方提前通知天数1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的无2乙方严重违反甲方规章制度的无3乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的[X]日4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的[X]日5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的[X]日6乙方被依法追究刑事责任的无7本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的[X]日8甲方依照企业破产法规定进行重整的[X]日甲方经济性裁员的，应提前[X]日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以解除本合同，并按照法律规定支付经济补偿。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。合同终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿。十、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，甲方应按照国家有关规定支付乙方应得的报酬，并承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致甲方支付的违约金、赔偿金等。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，乙方应按照合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的数额按照合同约定执行，但不得低于法律规定的最低标准。十一、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的