开车劳动合同范本

开车劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务需要，乙方具备驾驶技能及相关经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供开车服务事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方：系一家依法设立并合法存续的[公司类型]企业，主要从事[公司经营范围]业务，在行业内具有一定的规模和影响力。2.乙方：乙方具备合法有效的机动车驾驶证，准驾车型为[具体准驾车型]，拥有丰富的驾驶经验，熟悉各类路况。乙方承诺其驾驶技能熟练，具备良好的职业道德和安全意识，能够按照甲方要求安全、准时地完成驾驶任务。3.服务内容：乙方为甲方提供开车服务，具体包括但不限于驾驶甲方指定的车辆接送甲方员工上下班、前往甲方指定的地点办理业务、运输甲方的货物等。乙方需严格按照甲方的指示和要求，确保行车安全和服务质量。4.服务车辆：服务车辆为甲方所有的[车辆品牌及型号]，车牌号为[车牌号码]。甲方应确保车辆性能良好，符合国家安全标准，并按时进行车辆保养和年检，为乙方提供安全可靠的驾驶工具。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方指示提供开车服务。有权对乙方的服务质量进行监督和检查，如发现乙方存在违规行为或服务质量不符合要求，有权提出整改意见或要求乙方承担相应责任。有权根据业务需要调整乙方的工作任务和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于车辆的保养、维修、保险等费用。向乙方提供详细的工作任务和要求，确保乙方明确工作内容和标准。对乙方在工作过程中因履行工作职责而遭受的人身伤害或财产损失，按照国家法律法规及本合同约定承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。对甲方提出的不合理工作要求或违反法律法规的指示，有权拒绝执行，并及时向甲方提出异议。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，按照甲方的指示和要求提供优质、高效、安全的开车服务。严格遵守交通规则，确保行车安全，如因乙方原因导致交通事故，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。定期对服务车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好的运行状态。如发现车辆存在故障或安全隐患，应及时通知甲方并协助甲方进行处理。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。按照甲方要求的工作时间和工作地点提供服务，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体金额/计算方式]向乙方支付劳动报酬，该报酬包含乙方的工资、奖金、补贴等所有收入。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。3.加班及其他费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。对于乙方在工作过程中产生的合理费用，如车辆加油费、停车费等，甲方应实报实销。四、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，一般为[具体工作时间段]。甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息[X]天。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前[具体请假天数]向甲方提出申请，并经甲方批准。甲方应按照法律法规及本合同约定保障乙方的休息休假权益。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。甲方应按照本合同约定及公司相关规定向乙方提供福利待遇。六、保密条款1.保密范围：乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[具体保密期限]内有效。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密用于任何与本合同约定无关的目的，不得向任何第三方披露甲方商业秘密。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、培训与考核1.培训：甲方根据业务需要和乙方的工作表现，有权为乙方提供相关的培训机会，包括但不限于安全驾驶培训、服务技能培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和服务能力。2.考核：甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于服务质量、安全驾驶、工作态度等方面。考核结果将作为乙方绩效评估、薪酬调整、晋升等的依据。如乙方考核不合格，甲方有权要求乙方进行整改或采取其他相应措施。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致交通事故，给甲方造成重大损失的；其他法律法规规定或本合同约定的甲方有权解除合同的情形。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前[具体通知天数]以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；其他法律法规规定或本合同约定的乙方有权解除合同的情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。九、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供必要的工作条件或违反本合同其他约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：如乙方违反本合同约定，包括但不限于未按照甲方指示提供服务、违反交通规则导致交通事故、泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、争议解决1.协商解决：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为争议发生之日起[具体协商天数]内。2.仲裁或诉讼：如协商不成，双方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起