快递配送员协议书

快递配送员协议书甲方（用人单位）：名称：[快递公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（快递配送员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事快递业务经营，需要招聘快递配送员提供快递收派服务，乙方具备相应的工作能力和条件，愿意接受甲方的聘用并提供服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供快递配送服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方负责按照甲方的要求，在指定的区域内进行快递的收件、派件工作。具体包括但不限于：1.及时、准确地收取客户交寄的快件，对快件的包装、重量、尺寸等进行检查，确保符合快递收寄标准。2.根据甲方提供的派件清单，将快件安全、准时地送达收件人手中，并负责收回收件人的签收凭证。3.协助甲方处理客户关于快递服务的咨询、投诉等问题，及时反馈相关信息。（二）服务要求1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。2.乙方在工作期间应保持良好的服务态度，使用文明、规范的语言与客户沟通，不得与客户发生争吵或冲突。3.乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。4.乙方应按照甲方规定的工作流程和操作规范进行快递收派工作，确保快件的安全和及时送达。5.乙方应妥善保管所负责的快件，不得擅自挪用、私拆、隐匿或故意损坏快件。如因乙方原因造成快件丢失、损坏或延误，应承担相应的赔偿责任。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间段]，但根据快递业务的实际情况，甲方有权根据业务需要对工作时间进行适当调整，乙方应予以配合。2.乙方应按照甲方规定的时间到岗工作，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的快递配送区域，具体范围为[详细配送区域范围]。乙方应在该区域内完成快递收派工作，未经甲方书面同意，不得擅自变更工作地点。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方根据乙方的工作业绩和表现，按照以下方式向乙方支付劳动报酬：收件提成：乙方每成功收取一件快件，甲方按照[X]元/件的标准向乙方支付收件提成。派件提成：乙方每成功派送一件快件，甲方按照[X]元/件的标准向乙方支付派件提成。其他补贴：甲方根据实际情况，可能会给予乙方一些其他补贴，如高温补贴、恶劣天气补贴等，具体补贴标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。2.乙方的月劳动报酬为收件提成、派件提成及其他补贴之和。甲方将根据乙方上月的工作情况，在次月[具体支付日期]前向乙方支付上月的劳动报酬。（二）支付方式甲方将通过银行转账的方式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致劳动报酬支付失败或延误，责任由乙方自行承担。四、甲方权利义务（一）权利1.有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照甲方的规定和要求完成工作任务。2.有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，但应提前通知乙方。3.有权根据乙方的工作表现和业绩，按照本协议约定支付或调整乙方的劳动报酬。4.有权制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守执行。（二）义务1.按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及其他应支付的费用。2.为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于快递车辆、快递工具、工作服、工作证等，并负责对相关设备进行维护和保养。3.对乙方进行必要的培训和指导，使其熟悉快递业务流程和操作规范，提高工作能力和服务质量。4.为乙方购买社会保险，按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。5.协助乙方处理在工作过程中遇到的问题和困难，提供必要的支持和帮助。五、乙方权利义务（一）权利1.有权按照本协议约定获得劳动报酬及其他应得的待遇。2.有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，并对甲方提供的设备进行合理使用和保管。3.有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议，如甲方认为合理，应予以采纳。4.在符合法律法规和甲方规章制度的前提下，有权自主安排工作时间和工作方式，但应确保完成工作任务。（二）义务1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，确保快递收派工作的质量和效率。3.爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应及时向甲方报告并按照甲方的规定进行赔偿。4.自行承担因工作产生的交通费用、通讯费用等相关费用，但甲方另有规定的除外。5.保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或非法使用。6.在工作期间，如因乙方自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。如因乙方原因给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、保险及福利（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）其他福利甲方根据实际情况，可能会为乙方提供一些其他福利，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利内容和标准按照甲方的相关规定执行。七、保密条款（一）保密范围双方确认，本协议所称的商业秘密和客户信息包括但不限于：甲方的业务资料、经营策略、财务信息、客户名单、快递单号、收件人地址及联系方式等。（二）保密义务1.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.在本协议履行期间及协议终止或解除后，乙方均应承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任何与甲方有竞争关系的单位或个人处工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。（三）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或其他应支付的费用，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并足额支付拖欠的款项。2.如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和设备，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的服务内容和要求履行工作职责，导致快件丢失、损坏、延误或其他客户投诉的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据实际损失情况，从乙方的劳动报酬中扣除相应的赔偿金额。2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如乙方违反保密义务，应按照本协议约定承担违约责任。4.如乙方擅自离职或旷工达到[旷工天数]天以上的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还甲方已支付的劳动报酬及其他费用。同时，乙方应按照本协议约定的违约金标准向甲方支付违约金。九、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决。如无法协商一致，双方应按照法律法规的规定处理。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；因乙方自身原因导致快件丢失、损坏、延误或其他客户投诉，给甲方造成重大损失的；违反保密义务，给甲方造成严重影响或损失的；擅自离职或旷工达到[旷工天数]天以上的；被依法追究刑事责任的。3.如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或其他应支付的费用，经乙方催告后仍不支付的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和设备，导致乙方无法正常工作的；违反法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益的。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因一方解除或双方协商一致解除，或因不可抗力、法律法规规定等原因终止的，双方应按照本协议的约定办理相关手续。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议