公司续签合同范本

公司续签合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]，现双方同意续签该合同。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就续签合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同续签后的期限为自[续签起始日期]起至[续签结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作，主要负责[详细工作描述]。2.工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：甲方应保证乙方的休息休假权利，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。综合计算工时工作制：甲方应按照国家和地方有关规定，合理确定乙方的工作时间和休息休假方式。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资标准：乙方的月工资为人民币[具体金额]元。工资发放时间为每月[具体日期]。2.工资调整：甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现和业绩等因素，可对乙方的工资进行调整。工资调整应提前[通知期限]通知乙方，并签订书面协议。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇内容，如住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全生产标准的工作环境和工作条件。3.职业危害防护：甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利：按照本合同的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据法律法规的规定和本合同的约定，解除与乙方的劳动合同。义务：按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。协助乙方办理工作交接手续。2.乙方的权利和义务权利：按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排提出异议，并要求甲方改正。根据法律法规的规定和本合同的约定，解除与甲方的劳动合同。义务：按照本合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律。保守甲方的商业秘密和技术秘密。接受甲方的监督、检查和考核。按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止或解除后的手续办理：本合同终止或解除后，双方应按照法律法规的规定和甲方的要求，办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[支付期限]内，支付乙方的工资、福利待遇和经济补偿等费用。九、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同的约定，未按时、按质、按量完成工作任务或违反甲方的规章制度和劳动纪律的，应按照甲方的规定承担违约责任。乙方给甲方造成损失的，应按照法律法规的规定和甲方的要求，赔偿甲方的损失。3.双方违反本合同的约定，给对方造成其他损失的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照