采耳店长合同范本

采耳店长合同范本甲方（聘用方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营采耳业务，需要聘请乙方担任采耳店长，负责店铺的日常经营管理工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份及业务范围甲方为一家从事采耳服务的经营主体，在[具体经营地址]经营采耳业务，店铺名称为[店铺具体名称]。甲方拥有采耳相关的设备、工具及经营场所，并致力于为客户提供优质的采耳服务，树立良好的品牌形象。2.乙方身份及职责乙方具备丰富的采耳行业经验和管理能力，应聘担任甲方采耳店店长一职。乙方负责全面管理采耳店的日常运营，包括但不限于员工管理、客户服务、店铺营销、财务管理、物资采购与库存管理等工作，确保店铺的正常运转和业务的持续发展。3.服务具体描述采耳店提供的服务包括但不限于各种传统采耳项目、特色采耳套餐以及耳部护理咨询等服务。服务过程中使用的工具和产品应符合国家相关质量和安全标准，确保客户的健康和安全。店铺应营造舒适、整洁、专业的服务环境，为客户提供优质、个性化的采耳体验。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本合同约定，监督乙方的工作表现，对乙方的工作提出合理的建议和要求。检查店铺的经营状况，包括财务状况、服务质量、客户反馈等，有权要求乙方提供相关报告和信息。在乙方违反本合同约定或严重损害甲方利益时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于经营场所、设备、工具、原材料等，并确保其符合国家相关标准和要求。协助乙方处理与店铺经营相关的外部事务，如与相关部门的沟通协调工作等。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方在本合同约定范围内的正常经营管理活动。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定领取薪酬及享受相关福利待遇。根据店铺经营需要，在本合同约定范围内自主开展经营管理工作，制定合理的工作计划和营销策略。对甲方提供的经营场所、设备、工具等提出合理的改进建议，以提高店铺的经营效率和服务质量。在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任，并采取合理措施维护自身权益。2.义务遵守国家法律法规以及本合同的各项约定，诚实守信，勤勉尽责地履行店长职责。全面负责采耳店的日常经营管理工作，制定并执行有效的经营管理方案，确保店铺业务的正常开展和业绩的提升。根据市场需求和店铺实际情况，合理安排员工工作，组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量，打造专业、高效的团队。负责客户关系管理，积极拓展客源，提高客户满意度和忠诚度，维护店铺良好的品牌形象。严格管理店铺财务，按照财务制度进行账务处理，定期向甲方汇报财务状况，确保财务数据的真实、准确、完整。负责店铺物资采购与库存管理，合理控制成本，确保物资的充足供应和合理使用，避免浪费和积压。保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料、技术秘密等重要信息，否则应承担相应的赔偿责任。三、薪酬及福利待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资为每月人民币[X]元，于每月[具体发薪日期]发放。绩效工资根据店铺的经营业绩指标完成情况进行考核发放，具体考核指标及计算方式如下：月度销售额指标：若店铺月度销售额达到[X]元，则绩效工资为销售额的[X%]；若未达到该指标，则按照实际销售额的[X%]发放绩效工资。客户满意度指标：客户满意度达到[X%]及以上时，绩效工资为销售额的[X%]；每降低[X%]，绩效工资相应减少销售额的[X%]。员工流失率指标：员工流失率控制在[X%]以内时，绩效工资为销售额的[X%]；每超出[X%]，绩效工资相应减少销售额的[X%]。奖金根据店铺年度经营业绩和乙方个人表现发放。若店铺年度净利润达到[X]元及以上，且乙方在管理工作中表现优秀，为店铺发展做出突出贡献，则甲方给予乙方年度奖金人民币[X]元。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方公司制度执行。甲方为乙方提供员工培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和管理水平。乙方可享受甲方提供的员工福利，如定期团建活动、节日福利、生日福利等。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体营业时间]。但因店铺经营需要，乙方可能需要在非工作时间处理紧急事务，甲方应给予乙方合理的调休安排。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，同时甲方应根据店铺实际经营情况，合理安排乙方的轮休和调休，确保乙方有足够的休息时间。五、保密条款1.双方确认，在本合同履行过程中，一方可能会接触到另一方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息（以下统称“保密信息”）。2.双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。3.本条款的保密期限为本合同生效之日起[X]年。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。变更后的合同条款应作为本合同的有效组成部分，与原合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。在履行本合同过程中，若出现不可抗力或其他不可预见、不可避免的情形致使本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。若双方有意续签，应在合同期满前[X]个月书面通知对方，经协商一致后重新签订合同。本合同因解除或其他原因终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清各自的债权债务。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本合同约定履行职责，导致店铺经营出现重大问题或给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于人民币[X]元。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.若一方违反本合同其他条款约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，