版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业合规管理体系培训合同甲方(培训需求方):统一社会信用代码:________________________地址:________________________联系人:________联系电话:________乙方(培训提供方):统一社会信用代码:________________________地址:________________________联系人:________联系电话:________鉴于甲方为提升企业合规管理能力,需开展合规管理体系专项培训;乙方具备企业合规培训资质及专业讲师团队,双方经平等协商,达成如下协议:一、培训内容(定制化)乙方根据甲方[行业:如金融/制造业/互联网]、规模及现有合规体系现状,提供以下培训:1.合规体系基础构建:ISO37001(反贿赂)、ISO37002(合规管理体系)等国际标准解读,国内《企业合规管理指引》等政策落地;2.行业专项合规:甲方所属行业核心法规(如金融行业:《银行业监督管理法》《数据安全法》;制造业:《环境保护法》《安全生产法》)及最新监管要求解读;3.实操技能训练:-合规风险识别(含案例分析:如商业贿赂、数据泄露、反垄断风险);-合规风险矩阵构建与防控流程设计;-合规内部审计与报告撰写实操;4.专项模块(可选):□反商业贿赂□数据合规□反垄断合规□出口管制合规□其他:________培训内容需提前3个工作日经甲方书面确认,不得擅自变更(如需调整需甲方签字同意)。二、培训时间与地点1.时间:____年__月__日至____年__月__日,共__天(每天__小时,含1小时休息);2.地点:□甲方指定场所(地址:________)□乙方场地(地址:________);3.线上培训补充:若采用线上模式,乙方需提供稳定平台(如腾讯会议/企业微信),甲方参训人员账号由乙方统一分配,培训全程录屏(甲方仅可内部存档)。三、培训人员与讲师1.甲方参训人员:____人(范围:□管理层□合规部门□关键岗位员工□全员,名单见附件3);2.乙方讲师:需具备以下资质:-注册合规师(CCM)/国际注册反舞弊师(CFE)等认证;-5年以上企业合规培训或咨询经验;-熟悉甲方所属行业法规(讲师资质证明见附件2);乙方不得擅自更换讲师(如需更换需提前5个工作日书面告知甲方并提供同等资质讲师供甲方确认)。四、培训费用及支付1.总费用:人民币____元(大写:________),包含:-讲师费:____元;-培训资料费(纸质/电子版):____元;-场地/线上平台费:____元;-税费(增值税__%专用发票):____元;(差旅费用:□甲方承担□乙方承担)2.支付方式:-合同签订后5个工作日内,甲方支付总费用的30%:____元;-培训结束且验收合格后10个工作日内,甲方支付剩余70%:____元;3.支付账户:乙方指定账户:开户行:________账号:________户名:________五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:-要求乙方按约定提供培训及符合资质的讲师;-对培训内容、进度提出合理调整建议;-对培训成果进行验收;-要求乙方保密甲方商业秘密及培训中涉及的内部信息。2.义务:-提前5个工作日向乙方提供培训需求(含现有合规体系现状、需重点解决的问题);-提前准备培训场地/线上设备(如投影、网络),组织参训人员准时参加;-配合乙方提供不涉及商业秘密的内部资料(如现有合规制度);-按约定支付培训费用。(二)乙方权利义务1.权利:-要求甲方提供必要的培训需求及资料;-按约定收取培训费用;-要求甲方参训人员遵守培训纪律(如不得缺席、不得传播培训资料)。2.义务:-提前3个工作日提交培训大纲、课件初稿(经甲方确认后实施);-培训过程中按大纲授课,不得缺课、早退;-培训结束后7个工作日内提交《培训总结报告》(含参训反馈、成果清单、改进建议);-对甲方的商业秘密、内部信息、参训人员信息严格保密(保密期限:合同终止后3年);-若培训内容涉及法规错误导致甲方损失,需承担赔偿责任。六、培训验收1.验收标准(同时满足):-参训人员满意度调查(平均分≥85分,问卷由甲方设计);-《培训总结报告》经甲方签字确认;-实操任务完成率≥90%(如风险矩阵构建、合规报告撰写);2.验收时间:培训结束后5个工作日内,甲方组织验收;逾期未验收视为合格。七、违约责任1.甲方违约:-未按约定支付费用:每逾期1天按应付未付金额的0.5‰支付违约金;逾期超15天,乙方有权解除合同,甲方需支付总费用20%违约金;-未提供必要资料导致培训延期:按实际延期天数支付乙方每日培训费(总费用÷培训天数);2.乙方违约:-讲师资质不符/擅自更换:立即更换符合资质讲师;无法更换则甲方有权解除合同,乙方退还已付费用并支付总费用20%违约金;-培训内容错误导致甲方损失:赔偿甲方实际损失(需提供损失证明);-泄露甲方商业秘密:支付总费用50%违约金,若造成重大损失(如监管处罚),甲方有权追究法律责任;-未按时提交总结报告:每逾期1天按总费用0.3‰支付违约金,逾期超10天扣减5%费用。八、知识产权1.乙方培训课件、资料知识产权归乙方所有,甲方仅可用于内部培训,不得复制、传播、商用;2.甲方在培训中产生的内部合规文档(如风险矩阵)知识产权归甲方所有,乙方不得擅自使用。九、争议解决因本合同产生的争议,双方协商解决;协商不成,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。十、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效;2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;3.附件(培训大纲确认书、讲师资质证明、参训人员名单、费用明细)为本合同组成部分,与本合同具有同等效力;4.未尽事宜,双方签订补充协议(补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准)。甲方(盖章):________法定代表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 自然语言处理工程师面试题及答案
- 运营经理助理绩效考核含答案
- 汽车销售公司销售经理绩效考核含答案
- 财务经理面试题集及答案参考
- 理化分析员考试题库及答案解析
- 制造业成本控制面试题及答案参考
- 金融行业销售代表常见面试问题及答案
- 法务专员岗位面试题及法律知识考核含答案
- 金融机构审计部面试问题与答案
- 弱电管道施工合同范本
- 红色景区展馆游览服务礼仪制作人江西旅游商贸职业刘欢01课件
- 生态教育心理干预-洞察及研究
- 电梯井钢结构施工合同(2025版)
- 抽成合同协议书范本
- 生物利用度和生物等效性试验生物样品的处理和保存要求
- 全生命周期健康管理服务创新实践
- 2025-2030年中国宠物疼痛管理行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- epc甲方如何管理办法
- 2025年河北省中考化学真题 (解析版)
- 【个案工作介入青少年厌学问题研究12000字(论文)】
- 村级事务监督工作报告
评论
0/150
提交评论