高校毕业生协议书

高校毕业生协议书甲方：[高校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[高校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为甲方高校的毕业生，为明确双方在毕业生就业过程中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本高校毕业生协议书（以下简称“本协议”）。一、协议目的本协议旨在规范甲方与乙方在毕业生就业过程中的行为，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业并维护高校正常的就业秩序。二、标的物或服务具体描述1.乙方身份：乙方为甲方高校[具体专业名称]专业的[学历层次]毕业生，具备相应的专业知识和技能，符合毕业条件。2.就业服务：甲方负责为乙方提供就业指导、就业信息发布、推荐就业岗位等相关服务，协助乙方与用人单位进行沟通和洽谈，促进乙方顺利就业。3.就业意向：乙方明确表示愿意通过甲方的就业服务渠道寻找就业机会，并按照甲方的要求和指导，积极参与就业活动。乙方已向甲方提供了个人简历、成绩单、就业推荐表等相关材料，且保证所提供材料真实、准确、有效。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的相关规定，积极配合甲方开展就业工作，提供必要的信息和材料。有权根据乙方的就业情况和表现，对乙方的就业工作进行评估和反馈。在乙方违反本协议或甲方相关规定时，有权采取相应的措施，包括但不限于暂停或终止为乙方提供就业服务等。2.义务按照国家法律法规和教育主管部门的要求，制定并执行合理的就业工作制度和流程，为乙方提供公平、公正、公开的就业服务环境。积极拓展就业渠道，收集、整理和发布就业信息，为乙方提供多样化的就业选择机会。组织开展就业指导和培训活动，帮助乙方提高就业能力和求职技巧，增强乙方的就业竞争力。协助乙方与用人单位进行沟通和洽谈，提供必要的支持和服务，促进乙方顺利就业。对乙方的就业情况进行跟踪和统计，及时向乙方反馈就业进展情况，并为乙方提供必要的就业指导和建议。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业指导、就业信息发布、推荐就业岗位等相关服务。在就业过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持，维护自身的合法权益。对甲方的就业工作提出合理的意见和建议，促进甲方不断改进就业服务质量。2.义务遵守国家法律法规和教育主管部门的规定，诚实守信，积极配合甲方开展就业工作。按照甲方的要求和指导，及时、准确地提供个人简历、成绩单、就业推荐表等相关材料，并保证所提供材料真实、准确、有效。认真参加甲方组织的就业指导和培训活动，提高自身的就业能力和求职技巧。根据甲方提供的就业信息，积极主动地与用人单位进行沟通和洽谈，争取就业机会。在与用人单位签订就业协议或劳动合同前，应将相关情况告知甲方，并听取甲方的意见和建议。如乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同后，应及时将就业情况告知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。四、就业协议签订1.乙方在与用人单位达成就业意向后，应与用人单位签订就业协议。就业协议应明确双方的权利义务，包括工作岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容。2.乙方签订就业协议后，应将就业协议副本提交给甲方备案。甲方应认真审核就业协议的内容，如发现就业协议存在违反法律法规或甲方相关规定的情况，应及时与乙方和用人单位沟通，要求其进行修改或调整。3.如乙方与用人单位签订的就业协议需要变更或解除，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。变更或解除就业协议的，乙方应与用人单位协商一致，并签订书面协议。五、违约及争议解决（一）违约情形1.甲方的违约情形甲方未按照本协议及甲方的相关规定，为乙方提供就业指导、就业信息发布、推荐就业岗位等相关服务，导致乙方无法顺利就业的。甲方在就业工作中存在歧视、不公平对待乙方等行为，损害乙方合法权益的。甲方违反国家法律法规和教育主管部门的规定，给乙方造成损失的。2.乙方的违约情形乙方未按照本协议及甲方的相关规定，积极配合甲方开展就业工作，提供必要的信息和材料的。乙方提供虚假材料或隐瞒重要信息，骗取就业机会的。乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同后，擅自解除就业协议或劳动合同，给用人单位或甲方造成损失的。乙方违反国家法律法规和教育主管部门的规定，给甲方造成损失的。（二）违约责任1.如甲方出现违约情形，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、向乙方赔礼道歉等。损失赔偿范围包括但不限于乙方因无法顺利就业而遭受的经济损失、精神损失等。2.如乙方出现违约情形，应承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。违约金的数额由双方在本协议中另行约定，但不得超过乙方因违约行为给甲方或用人单位造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方就业所投入的费用、用人单位因乙方违约而遭受的损失等。（三）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校并办理完相关就业手续之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律