新人合同免责协议

新人合同免责协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为新入职甲方的员工，为明确双方在新人合同期间的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下免责协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期[X]个月，作为乙方的新人合同期。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在新人合同期内，将根据甲方安排，从事[具体工作岗位名称]工作。该岗位主要职责包括但不限于[详细列举工作职责]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，可以根据情节轻重，采取警告、罚款、解除合同等措施。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定及国家法律法规的规定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核和评价。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，试用期工资为月工资的[X]%。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[X]年内有效。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和工作机密被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规及本合同约定承担违约责任。2.乙方违约责任如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，应按照国家法律法规及本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自离职或违反竞业限制约定，应按照国家法律法规及本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充